Consejo tripartito encargado de monitorear R. Laboral debutaría el 22 de mayo
Estará compuesta por Andrea Tokman, Alberto Salas y Juan Araya, por el sector empresarial. Por el Gobierno van técnicos y por los trabajadores nombres elegidos por la CUT.
—El próximo 22 de mayo, el Consejo Superior Laboral se reuniría por primera vez con el fin de comenzar a evaluar la implementación de la Reforma Laboral.
La constitución de esta instancia era uno de los puntos pendientes establecidos en la nueva ley, que comenzó a regir el pasado 1 de abril.
El Consejo Superior Laboral estará compuesto por la economista, Andrea Tokman, y el ex presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) y actual presidente de Inacap, Alberto Salas, como representantes del gran empresariado, y por el presidente de la Conapyme, Juan Araya, como la cara visible de la pequeña empresa.
Por el lado del Gobierno se fueron a la segura y dada la trascendencia del Consejo han optado por colocar a destacados especialistas en el área laboral. Uno de los primeros nombres que ya está casi definido es el de Guillermo Miranda, ex director de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) para el Cono Sur. Miranda hoy es asesor del Ministerio del Interior y entraría al Consejo por el cupo de Economía.
En el Ministerio del Trabajo nombraron a la abogada y asesora Claudia Donaire, quien tuvo una participación activa en el diseño de la Reforma Laboral. En el Ministerio de Hacienda designarían al jurista Roberto Godoy, quien ya tiene experiencia en este tipo de instancias, pues participó en los diálogos laborales de la CPC y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).
Finalmente, el mundo sindical estaría representado por personeros elegidos por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT). Si bien originalmente la multisindical pensó incluir a dirigentes de la mesa transitoria como la presidenta Bárbara Figueroa, el secretario general Nolberto Díaz y el tesorero José Manuel Díaz, en los últimos días hubo observaciones del Gobierno a esa propuesta, planteándose que el objetivo de la nueva institucionalidad es tener consejeros con un perfil más técnico y no dirigencial.
Se espera que esta semana se comuniquen oficialmente los nombres de los representantes de la multisindical, designación que no obstante ha sido vista con reparos por las otras dos principales centrales sindicales del país: la CAT y la UNT, que fueron excluidas de la integración del nuevo consejo.
REVISIÓN REFORMA. La importancia del Consejo Superior Laboral, en medio del fantasma de la judicialización, radica en que deberá emitir anualmente un informe de seguimiento y evaluación sobre la implementación de la reforma durante los tres primeros años de vigencia, requiriendo antecedentes, opiniones técnicas y formulando recomendaciones. Dicho análisis deberá ser remitido al Presidente de la República y al Congreso Nacional.
“Una de las funciones del Consejo será ir evaluando la marcha de la ley de relaciones laborales. Tenemos que ver cómo funciona esta ley y cuando tengamos evidencia suficiente, proponer lo que hay que proponer, ajustar lo que haya que ajustar, perfeccionar lo que haya que perfeccionar y mantener lo que haya que mantener”, admitió el subsecretario del Trabajo, Francisco Díaz, poco antes de que comenzara a regir la Reforma Laboral, dejando entrever que cualquier ley corta adecuatoria deberá nacer o, al menos, pasar por esta instancia.
De hecho, el presidente de la CPC, Alfredo Moreno, afirmó ayer tras reunirse con la ministra del Trabajo, Alejandra Krauss, que van a “trabajar muy activamente” en la instancia, agregando que concordaron con la autoridad que “es muy importante que se haga un seguimiento de cómo va resultando la reforma, cuál es la tasa de sindicalización, cómo son los procesos, cuánto se demoran en resolver, si tenemos más o menos huelgas, si hay algunos problemas que se vayan creando de manera de trabajar en poder resolverlos”.
Finalmente, el líder empresarial reveló que espera juntarse con los representantes de la CUT los próximos días.P