Walmart Chile
—Más de 100 mujeres asistieron al segundo Encuentro Anual de Walmart Chile con Mujeres Proveedoras, actividad con que la compañía matriz de los supermercados Lider, Express de Lider, Ekono, SuperBodega aCuenta y Central Mayorista busca potenciar una mayor presencia de mujeres en la cadena de abastecimiento del retail.
La cita, que fue coorganizada con Mujeres Empresarias y WEConnect International, contó con charlas de los principales ejecutivos de la empresa sobre las prioridades comerciales, logísticas y reputacionales de la compañía, además de una rueda de negocios entre las proveedoras y el equipo de compras de la firma.
“En Walmart Chile estamos convencidos de que las proveedoras mujeres son capaces de sintonizar mejor con las necesidades de nuestros clientes, que son en su mayoría mujeres, ya que las conocen desde su propia experiencia cotidiana. Gracias a ellas surgen productos que nos diferencian”, afirmó el gerente comercial de Walmart Chile, Gonzalo Gebara.
Walmart tiene un compromiso con la mujer y lo concreta a través de un programa para favorecer el empoderamiento económico femenino, además de impulsar la presencia equilibrada de mujeres en puestos de liderazgo. Esto fue lo que hizo a Walmart Chile merecedor del premio Impulsa Talento Femenino en 2016, reconocimiento que anualmente entrega la Fundación Chile Mujeres, PwC Chile y PULSO. Francisca Valdés, national program director WEConnect international; Ximena Santibáñez, gerente de Ética y Cumplimiento de Walmart Chile; y Carolina Abbott, gerente general de Mujeres Empresarias. Las empresarias Colette Zarhi y Fernanda Abarca, junto al gerente de Logística y Abastecimiento de Walmart Chile, Patricio Dallan.