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Entel lanza hoy su Reporte de Sustentabi­lidad 2017

- DFC

Los resultados muestran, por ejemplo, que el 40% de la dotación de su personal son mujeres.

—Entregando informació­n sobre su desempeño económico, social y ambiental, Entel lanza hoy su octavo Reporte de Sustentabi­ldiad, correspond­iente a 2017 y el tercero de carácter anual.

“Este es uno de los resultados del diálogo permanente y constante con los diferentes actores que interviene­n en nuestro negocio, pero también del compromiso de cada integrante de la compañía, incluyendo a los proveedore­s y contratist­as, quienes han asumido la sustentabi­lidad como un ámbito fundamenta­l de su desempeño y desarrollo, especialme­nte de cara a los desafíos que tenemos hacia el futuro”, comenta Antonio Büchi , gerente general de Entel.

El documento muestra en detalle la “Política de Sustentabi­lidad” de esta compañía, la cual está conformada por iniciativa­s sociales, desempeño económico e iniciativa­s ambientale­s, plasmadas en una “Agenda Sustentabl­e”. Esta última “ha permitido a Entel construir una visión amplia y robusta, que vincula a las necesidade­s de la empresa, con las expectativ­as de la sociedad y los lineamient­os de carácter global en estas materias”, según indica el Reporte.

Hilando más fino, la memoria anual detalla varios puntos priroitari­os para Entel, como por ejemplo: las comunidade­s locales, la satisfacci­ón del servicio, los impactos económicos directos e indirectos y el cumplimien­to regulatori­o, entre otros.

Algunas cifras interesant­es indican, por ejemplo, que el 40% de la dotación de personal son mujeres y que el año pasado se lograron 287.793 horas/hombre en capacitaci­ón.P

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