Los 13 puntos con los que el gobierno defiende el sello pro pyme de la Reforma Tributaria
Los principales reparos que han planteado los gremios de micro, pequeñas y medianas empresas apuntan a la obligatoriedad de llevar contabilidad completa de la Cláusula Pyme.
AGUAS turbulentas se agitan por estos días en torno al proyecto de Modernización Tributaria debido a las críticas de varios gremios representantes de micro, pequeñas y medianas empresas a la Cláusula Pyme, en particular debido a la obligatoriedad de llevar contabilidad completa, entre otros elementos.
Por esa razón, no son pocos los que han planteado la mantención del actual sistema del 14 ter que les permite llevar contabilidad simplificada, perfeccionando los elementos que impiden que más pymes puedan acceder, elevando, por ejemplo, desde 50 mil UF a 100 mil UF de venta el límite para los potenciales beneficiarios y corregir los “peajes” de la norma, asociados a la estructura societaria y el pago del FUT histórico.
Frente a esta situación, en una minuta de la Segpres a la que accedió PULSO se plantean 13 puntos que sustentan por qué la Cláusula Pyme implicaría más beneficios para las pymes que el régimen vigente, teniendo en cuenta que, por ejemplo, en la Operación Renta 2018, el 75,9% del total de mipymes (en torno a 688.663 empresas) no están acogidas al 14 ter y solo 24,1% obtiene beneficios de dicho régimen especial.
1 Beneficiarios y aplicación automática
Solo por el hecho de tener ventas anuales hasta 50 mil UF y giro productivo, se clasifican en forma automática como mipyme. Además, mantienen una tasa de 25% a las mipymes acogidas al 14 ter y al régimen de renta atribuida y a las mipymes del régimen semiintegrado se les rebaja el impuesto de 27% a 25%.
2 Sistema Único integrado
Al volver a un sistema integrado, las mipymes que están en el régimen semiintegrado y que tributan a todo evento 9,45%, quedarán exentos.
3 Nueva tributación en base a una propuesta del SII
El SII elaborará una propuesta de declaración para las mipymes en base a la información de declaraciones juradas, información de terceros, declaraciones de impuestos, ahorrando en costos para la empresa.
4 Propuesta en base a márgenes
Para las mipymes con ingresos anuales inferiores a las 10 mil UF, se propone declarar su renta líquida imponible según la propuesta anual del SII sobre los márgenes de rentabilidad por tipo de industria o negocio. Así quedarán liberados de llevar contabilidad y registros tributarios.
5 Opción de transparencia tributaria
Los mipymes podrán mantener la opción de quedar gravados con sus impuestos finales sobre las rentas que genere la empresa.
6 Incentivos al ahorro y la inversión
Se establece la tributación personal de los socios en base a sus retiros. Si mantienen esas utilidades reinvertidas, no pagan impuesto personal. Además, las empresas con ingresos líquidos anuales inferiores a 100 mil UF podrán optar anualmente a una deducción de renta líquida hasta por un monto equivalente al 50% de la renta líquida imponible reinvertida, que no podrá superar las 4.000 UF. Por las primeras 8.000 UF reinvertidas, se aplicará una tasa de 12,5%.
7 Fomentar inversión en activos fijos
Las mipymes podrán de- preciar sus activos físicos de manera instantánea e íntegra en el mismo ejercicio comercial en que sean adquiridos o fabricados.
8 Gastos e ingresos (tributación en base a flujo de caja)
Las mipymes podrán reconocer como gastos, las existencias e insumos del negocio adquiridos o fabricados en el año y no utilizados dentro del mismo, beneficio que alcanzará a todas las mipymes y no solo las acogidas al 14 ter.
9 Defensor del Contribuyente
Creación del Defensor del Contribuyente (Dedecon) que tiene como objetivo asesorar en especial a las mipymes y mediar en sus actuaciones con la autoridad tributaria.
10 Obtención de financiamiento
Podrán acceder a financiamiento o capital de otras empresas, sujeto a que dicha operación sea aprobada por Corfo.
11 Impuesto rebajado de 20% en la venta de empresas
Se establece un impuesto de 20% a la ganancia de capital obtenida por un emprendedor en la venta de acciones o derechos sociales exclusivamente de personas naturales.
12 Deducción del sueldo del socios que trabaja en la empresa
Deducción del sueldo del socio que trabaja en la empresa (“sueldo patronal”) teniendo como tope el sueldo de mercado que corresponde según los servicios prestados, las rentas declaradas y la rentabilidad del capital.
13 Pago de impuesto a la herencia de cuotas
Se permite el pago de impuesto a la herencia en 3 cuotas anuales, más reajuste e interés. El objetivo de la medida es evitar que en la sucesión de empresas familiares mipyme, los herederos sin recursos líquidos a pagar tendrán que vender activos de la empresa para pagar el impuesto.P