Licencia Parental Covid19: la grandeza de un acuerdo
Esta semana se aprobó el proyecto de ley que entrega los derechos a licencia covid-19 a madres o padres con postnatal y a suspensión de la relación laboral para cuidar a los hijos e hijas nacidos desde el año 2013.
La licencia por covid de hasta tres meses no podrá ser rechazada por la respectiva Isapre o Fonasa y la forma será simple: directo en la página web de la Superintendencia de Seguridad Social, sin certificado médico, autorización de la empresa o Compin de por medio.
Además de la simplicidad y garantía, son tres los aspectos de esta nueva ley que me gustaría destacar. El primero, la forma de acuerdo entre Congreso y Gobierno. Ante la entrabada disputa sobre la constitucionalidad del proyecto de ley de extensión del post natal presentado por un grupo de diputados y diputadas, senadores pusieron sobre la mesa una alternativa diferente: no una extensión automática y obligatoria de extensión del postnatal parental, sino una licencia que libremente las madres o padres pueden pedir. Y ella fue acogida por el Ejecutivo.
El segundo punto, es la cobertura. La licencia no sólo beneficia a las madres o padres que entrada en vigencia la ley terminen el postnatal parental, sino también, a quienes se les haya acabado a partir del 18 de marzo y mientras dure el estado de excepción.
Y el tercer aspecto que quisiera realzar, es la capacidad de escucha. La idea de la licencia nace de una conversación que tuvimos en ChileMujeres con la Senadora Carolina Goic sobre una licencia como alternativa al proyecto de ley de postnatal; que velara por la constitucionalidad, por la salud de los niños y niñas menores de un año; por los trabajos formales de las mujeres, por la corresponsabilidad parental, y que, a su vez, respetara la libertad de las madres a volver a sus trabajos.
Y así, la senadora, escuchando y con el apoyo del Senador Juan Pablo Letelier y posteriormente de dos senadores oficialistas (Allamand y Van Rysselberge), llevó su propuesta para que el Ejecutivo la asumiera. Es destacable a su vez, como el Gobierno por medio de la Ministra del Trabajo María José Zaldívar y de Salud, Enrique Paris, se abrió a esta posibilidad que no estaba contemplada en su proyecto de ley original. También los diputados y diputadas que promovieron la extensión del postnatal se sumaron al apoyo a pesar que no era su moción la que finalmente sería aprobada, demostrando capacidad de adaptación.
Esperamos que la próxima semana estén estos derechos operativos, demostrando una vez más que Chile sí es capaz de consensos, que no todo es disputa y pequeñez, que también hay apertura y grandeza.