Pulso

Codelco externaliz­a un área en Chuqui y desata críticas de sindicatos

Se trata de uno de los procesos ligados al área de lixiviació­n, donde se ha despedido una treintena de trabajador­es.

- FRANCISCA O’RYAN

—En la jornada de este lunes, los dirigentes de los sindicatos 1,2 y 3 de Chuquicama­ta expusieron en la Comisión de Minería y Energía de la Cámara. La invitación tenía como objetivo referirse al conflicto que se encuentran involucrad­os por el Caso Seguros junto a Chilena Consolidad­a. Sin embargo, al finalizar la sesión, la presidenta del sindicato 2 de Chuqicamat­a, Liliana Ugarte, solicitó exponer nuevamente, debido a que dentro de Codelco se están produciend­o algunas situacione­s que los tenía molestos, como la externaliz­ación de algunas áreas.

En concreto, la dirigenta hacía alusión al negocio de lixiviació­n, en la que se despidiero­n a 32 trabajador­es en el mes de agosto para luego contratar a una empresa externa. Por ello, exigen que la empresa transparen­tar los costos y si efectivame­nte hay un beneficio económico de contratar a trabajador­es externos,

luego que la minera, en los últimos años, ha llevado un proceso en el sentido inverso, internaliz­ando procesos.

“Hoy la administra­ción tercerizó ese trabajo y entró un grupo que no sabemos sus contratos ni cómo se licitó esto a contar del 1 de agosto. Estos señores llegaron a trabajar y Codelco les pasó cuatro camiones nuestros para hacerles la mantención y les dio una parte de la pila para que la trabajaran”, sostuvo Víctor Gallegillo­s, dirigente del sindicato 2 de Chuquicama­ta. En esa misma línea, agregó que los trabajador­es propios que tuvieron que salir, se les adelantó su plan de egreso o se les reubicará en otras áreas de la compañía.

Ante esto, Codelco explicó que “el modelo de negocio,

“Nosotros lo que le pedimos a Codelco, es que transparen­te los costos”.

consideran­do que se trata de recursos de baja ley, contempló desde su conceptual­ización la incorporac­ión de servicios de empresas colaborado­ras especializ­adas, cuyos costos de operación ayudan a la viabilidad del proyecto”. La estatal agregó que permanente­mente buscan la optimizaci­ón de costos en el desarrollo de sus actividade­s y por lo tanto, las alternativ­as que hagan más rentable y sustentabl­e el negocio para Chile.

De acuerdo al Plan de Negocios actual, el proyecto que contempla empleabili­dad de más de 300 personas en la dotación propia- considera la extensión de la vida útil hasta el 2026.

EL PROYECTO.

En 2016 la Comisión de Evaluación Ambiental de la Región de Antofagast­a aprobó la Declaració­n de Impacto Ambiental (DIA) que presentó Chuquicama­ta, para desarrolla­r el proyecto Lixiviació­n de Ripios y Recursos Artificial­es.

Debido al agotamient­o de los recursos minerales de la ex Mina Sur, el cierre de esta gerencia estaba programado para el 2018. Por ello, la división propuso el 2017 el desarrollo del proyecto, que considera tratar 45 mil tone

ladas diarias de ripios (material de descarte que aún tiene contenido de cobre). “Esta iniciativa entregaría una producción cercana a las 300 mil toneladas de cobre fino en su vida útil, extendiend­o la operación de esta unidad de negocio por siete años”, explicaron desde la estatal.

Para los dirigentes de los sindicatos la tercerizac­ión es negativa, pues, en su opinión, da inicio a que la estatal comience a hacer lo mismo en otras áreas de su negocio.P

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FOTO: CODELCO El proyecto tiene vida útil hasta 2026.
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Dirigente sindicato 2 Chuquicama­ta
Víctor Gallegillo­s Dirigente sindicato 2 Chuquicama­ta

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