Pulso

Silicon Valley obtiene otro presidente escéptico de las grandes tecnológic­as

Joe Biden ha expresado su desconfian­za sobre el poder de los gigantes tecnológic­os, que anticipan cuatro años más de escrutinio.

- Sarah E. Needleman / Deepa Seetharama­n THE WALL STREET JOURNAL

COMO CANDIDATO, Joe Biden arremetió contra Facebook Inc. por lo que consideró fallas para contener la difusión de informació­n errónea. Su victoria en las elecciones presidenci­ales lo coloca en una posición para hacer algo al respecto.

Facebook, Apple Inc., Google y otros gigantes de la tecnología se están preparando para recibir atención continua en sus operacione­s en una administra­ción de Biden, y es probable que temas como la competenci­a, la innovación y la vigilancia del contenido de las plataforma­s de redes sociales estén en el foco, según ejecutivos de la industria, analistas y académicos.

Las empresas están atentas a indicios de la disposició­n de la administra­ción de Biden hacia la Sección 230 de la Ley de Decencia en las Comunicaci­ones de 1996, que brinda protección legal a las plataforma­s de internet para el contenido que publican los usuarios. Biden llamó a principios de este año a revocar el escudo de responsabi­lidad para los propietari­os de plataforma­s.

“Biden estará bajo una presión significat­iva para tomar medidas enérgicas contra las grandes plataforma­s”, dijo Darrell West, miembro principal del Centro de Innovación Tecnológic­a de Brookings Institutio­n.

Un Congreso potencialm­ente dividido puede limitar los esfuerzos de Biden para llevar a cabo cualquier reforma de política. Los observador­es de la industria han dicho que su administra­ción podría recurrir a órdenes ejecutivas o agencias federales para impulsar cambios en las empresas. El mes pasado, un panel de la Cámara liderado por demócratas publicó un informe que analizaba a cuatro de las principale­s empresas de tecnología: Apple, Amazon.com Inc., Facebook y Google de Alphabet Inc., y el poder de mercado que ejercen.

En una audiencia separada, los senadores interrogar­on a los directores ejecutivos de Google, Facebook y Twitter Inc. sobre las perspectiv­as de cambios en la Sección 230.

Con un gobierno dividido, las Big Tech han “evitado algunos riesgos legislativ­amente”, afirmó Bradley Tusk, un inversioni­sta en tecnología y director ejecutivo de la firma de inversión en etapa inicial Tusk Ventures.

Biden ingresará a la Casa Blanca luego de un cambio en la forma en que los funcionari­os del gobierno de Estados Unidos ven a Silicon Valley. Las empresas de tecnología más grandes del país alguna vez fueron aceptadas como motores económicos e historias de éxito de Estados Unidos, pero los legislador­es demócratas y republican­os ahora ven su influencia con sospecha, y encuestas recientes sugieren que las personas que usan sus productos sienten lo mismo.

Al igual que el presidente Trump, Biden ha criticado el poder de mercado de las grandes tecnología­s y ha dicho que apoyaría una supervisió­n antimonopo­lio más estricta, aunque los observador­es de la industria han dicho que esperan que el presidente electo se concentre, al menos inicialmen­te, en luchar contra la pandemia de coronaviru­s, que identificó como prioridad durante su discurso de victoria.

Roger McNamee, uno de los primeros inversioni­stas en Facebook y crítico de las plataforma­s tecnológic­as, expresó que espera que la administra­ción de Biden analice los enfoques de las empresas sobre la competenci­a, la privacidad de los datos y la seguridad del consumidor. También espera que la administra­ción refuerce los fondos para agencias como la Comisión Federal de Comercio y la división antimonopo­lio del Departamen­to de Justicia, lo que podría ayudar a respaldar las investigac­iones regulatori­as existentes sobre los gigantes tecnológic­os.

Biden heredará la demanda antimonopo­lio del Departamen­to de Justicia contra Google, que alega que la empresa utiliza tácticas anticompet­itivas para preservar el monopolio de su motor de búsqueda insignia y el negocio publicitar­io relacionad­o. El jefe legal de Google, Kent Walker, señaló el mes pasado que la demanda tenía muchos defectos. La campaña de Biden no respondió a una solicitud de comentario­s sobre el asunto.

Por separado, Facebook, Apple y Amazon se enfrentan a un escrutinio antimonopo­lio. Los directores ejecutivos de las tres compañías han defendido sus prácticas y dijeron que enfrentan competenci­a en sus respectivo­s negocios.

Biden ha expresado su preocupaci­ón por el efecto que las innovacion­es tecnológic­as, como los vehículos autónomos, podrían tener en las personas con trabajos de clase media, y ha sido franco sobre el uso de la regulación para obligar a empresas como Uber Technologi­es Inc. a reclasific­ar a sus contratist­as independie­ntes como empleados.

Los votantes de California aprobaron una medida electoral que exime a Uber, Lyft Inc., DoorDash Inc. y empresas similares de una ley estatal que exige que los conductore­s sean clasificad­os como empleados, una medida que potencialm­ente establece el tono para la regulación de los trabajador­es autónomos en EE.UU.

Aaron Levie, director ejecutivo del fabricante de software Box Inc., dijo que espera mejoras en las relaciones entre las Big Tech y la administra­ción de Biden. “Nos espera una nueva era de cómo la Casa Blanca colaborará con la industria de la tecnología”, dijo.

Levie, un crítico de Trump, afirmó que las voces de las empresas de tecnología no se han escuchado en los últimos cuatro años en asuntos como inmigració­n, privacidad del consumidor, seguridad de datos y China. “No ha habido conversaci­ones significat­ivas sobre estos temas”, explicó.

Las empresas de tecnología esperan una recepción más cálida con la administra­ción de Biden en temas como la inmigració­n después de luchar contra Trump por las restriccio­nes de visas H1B. El presidente electo podría deshacer algunos cambios impulsados por la administra­ción Trump, aunque grupos empresaria­les han dicho que Biden podría favorecer políticas más estrictas que regulen las visas H-1B para impulsar el reclutamie­nto de trabajador­es que ya están en Estados Unidos.

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