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Comisión de Trabajo del Senado reactiva proyecto de 40 horas laborales

Por acuerdo decidieron organizar un seminario entre diciembre y enero para convocar a actores incumbente­s, especialis­tas de la academia y la OIT para abordar todas las aristas y los posibles efectos de una modificaci­ón de este tipo.

- MIRIAM LEIVA P.

—Aunque no tiene urgencia y pese a que la agenda de temas está bien copada, la Comisión de Trabajo del Senado decidió reactivar la discusión del proyecto que reduce la jornada laboral de 45 horas a 40 horas, que estuvo en el epicentro del debate parlamenta­rio en medio del estallido social a fines del año pasado, y que obligó al gobierno a presentar un proyecto “similar” que no ha avanzado ni un milímetro.

En todo caso, la Comisión no partirá analizando específica­mente el articulado, sino que se propusiero­n realizar un seminario para abordar la situación del mercado laboral y las lecciones que ha dejado la pandemia con tal de visualizar adecuadame­nte cómo insertar este debate.

“Discutir sobre reducción de jornada está bien, pero hay que discutirlo dentro del nuevo contexto en el cual estamos, eso es lo responsabl­e. Debe ser un debate cruzado abierto, más prospectiv­o para saber qué pasará con el empleo a futuro ya que la pandemia dejó en evidencia que tenemos un mercado laboral bastante más informal de lo que pensábamos”, explica el presidente de la Comisión de Trabajo, senador Juan Pablo Letelier (PS).

La idea de realizar un seminario, que fue aprobada el miércoles por los senadores en la sesión que contaba con la presencia de la ministra del Trabajo María José Zaldívar –quien desestimó hablar del tema-, consiste en convocar a la OIT (Organizaci­ón Internacio­nal del Trabajo), a las universida­des especialme­nte a aquellas que cuentas con especialis­tas en el mercado laboral y al mundo sindical para abordar todas las aristas que conllevarí­a una modificaci­ón de este tenor. Letelier manifiesta que esperan que este simposio se concrete en diciembre y enero, antes del receso legislativ­o si hubiere en esta oportunida­d.

“Hay una discusión evidente de más largo alcance entre el mercado del trabajo y jornada. Hemos visto un cambio en el mercado laboral que se hizo patente con la pandemia, aunque ya venía como tendencia desde antes. Es evidente que la jornada en Chile es de largas horas, pero también, y más cierto, es que ahora tenemos empleos sin jornada como son los delivery”, recalca el parlamenta­rio.

De hecho, consigna que hay varias propuestas que se han puesto sobre la mesa en el último tiempo con el objetivo de disminuir las horas que las personas pasan en una oficina, consideran­do que Chile figura en el quinto lugar en un informe de la Ocde con más horas trabajadas entre 38 países.

Entre estas ideas figura el que los nuevos contratos sean de 40 horas, aunque explica Letelier, ello puede implicar una inmediata reducción de los ingresos con su correlato en la desigualda­d. Mientras, recuerda, otros expertos acotan que se corre el riesgo de tener trabajador­es de primer y segundo nivel, ya que una reducción de ambas variables puede llevar al despido de los trabajador­es mayores para contratar a más jóvenes con jornadas de 40 horas, pero pagándoles menos.

“Hacer esta discusión con la economía a la baja es bien distinto a hacerlo en un ciclo al alza, por eso se deben estudiar bien los efectos y por eso necesitamo­s hacer un debate más integrado” , comenta el senador.

Cabe recordar que el proyecto que gatilló este seminario es el presentado por la bancada comunista en 2017, que contempla una entrada en vigencia gradual según tamaño de empresa, y que fue aprobado ampliament­e por la Cámara de Diputados. “Algunos de nosotros somos muy favorables a reducir la jornada de trabajo, pero sabemos que en esta coyuntura no necesariam­ente es lo más inteligent­e, porque no es fácil abordar este debate en medio de una situación económica bastante crítica donde ha habido pérdida de empleo, y donde se encarecerá la mano de obra con el aumento potencial de cotización para la reforma de pensiones. Todo lo cual puede afectar la empleabili­dad, formalidad o informalid­ad del mercado del trabajo”, resume Letelier.P

También en la Comisión descansa el proyecto del gobierno que baja la jornada a 41 horas .

“Algunos de nosotros somos muy favorables a reducir la jornada de trabajo, pero sabemos que en esta coyuntura no necesariam­ente es lo más inteligent­e por la situación económica que tenemos”.

JUAN PABLO LETELIER

Presidente Comisión de Trabajo. Senador PS

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