Quinto retiro del 10%: Ciedess estima que si se acota a un máximo de $1 millón por afiliado, se sacarían US$ 9 mil millones de los fondos de AFP

Esta cifra representa una caída de 43%

respecto de los cerca de US$16 mil millones que saldrían de los recursos previsionales esta vez con la fórmula de retiro estándar utilizada en las otras oportunidades. En todo caso, de momento, el límite de $1 millón a girar es solo una opción que evalúan algunos parlamentarios.

—El presidente del Partido Comunista (PC), Guillermo Teillier, afirmó este lunes que su tienda política está meditando sobre un nuevo retiro. En ese sentido, dijo que “necesitamos una economía en desarrollo para poder llevar adelante los cambios que están en el programa de gobierno. Hay que pensar muy profundamente qué se va a hacer.

Sé que algunos parlamentarios están planteando variantes que queremos estudiarlas, nos estamos dando el trabajo de hacerlo, para tener una posición muy responsable frente a la ciudadanía y a este proyecto”.

Y agregó: “Vi al diputado Durán que dijo ‘acotemos a un millón de pesos y que sea el último’, u otro que dice que se pueda permitir el retiro para enfermedades catastróficas o comprar viviendas. Buscar variantes como esas, no sé si eso está en el pensamiento del ministro de Hacienda. Vamos a consultar y una vez que tengamos la respuesta, seguramente vamos a tomar una decisión sobre el tema”, sostuvo Teillier en la ocasión.

Y pese a que la propuesta del diputado Eduardo Durán (RN) para acotar a $1 millón máximo el giro desde de las AFP esta vez, no alcanzó a ingresar entre los siete proyectos que se refundieron este martes de cara a la tramitación del quinto retiro, de todas maneras se podría incorporar una indicación en ese sentido, si así lo establecen los parlamentarios.

En este escenario, Ciedess -corporación dependiente de la Cámara Chilena de la Construcción- estimó cuántos serían los recursos que se sacarían en total de los fondos de pensiones con un retiro de AFP estándar, es decir, como los que se han aprobado previamente, versus uno con un tope de $1 millón por persona.

La consultora concluyó, considerando cifras a diciembre de 2021, que bajo la modalidad clásica de los retiros previos -que ha establecido un tope de 150 UF (del orden de $4,7 millones)-, si la totalidad de los afiliados activos se acoge a la opción de sacar sus recursos, el monto total máximo a retirar podría alcanzar a los US$ 16.136 millones (5,23% del PIB), equivalente al 10,5% de los fondos acumulados en las cuentas de capitalización individual a diciembre de 2021.

Ahora bien, bajo la segunda alternativa, de un giro con tope de $1 millón por afiliado, dicha cifra caería en 43%, a US$9.164 millones (2,97% del PIB), lo que a su vez representa el 57% del total que se sacaría con la fórmula de retiro utilizada en otras oportunidades.

Desde Ciedess agregan que, “independiente de la propuesta aprobada, se estima que 9,3 millones de afiliados activos tendría acceso al retiro de sus fondos (82,2% del total), ya que 2 millones de afiliados se quedaron sin saldo con los retiros previos”.

Así, con un eventual quinto retiro, Ciedess dice que “si todos optaran al máximo posible, serían cerca de 5,1 millones los afiliados activos que podrían quedar sin saldo (sumando los 2 millones de afiliados que a diciembre de 2021 no poseen saldo y los 3,1 millones que podrían retirar todo), equivalentes al 45% de los afiliados”.

Al respecto, desagregado por sexo, Ciedess calcula que el 38,3% de los hombres (2,3 millones de afiliados) y el 52,7% de las mujeres (2,8 millones de afiliadas) podrían quedar sin saldo ante un eventual quinto retiro.

“Reiteramos que un nuevo retiro de fondos previsionales tiene como principales afectados a los propios trabajadores, en la medida que al reducir sus ahorros previsionales inevitablemente ello impactará en sus futuras pensiones. Además, destaca el carácter regresivo de estas medidas, beneficiando con un mayor monto a quienes poseen mayor saldo en sus cuentas, es decir, personas que en general poseen rentas más altas y una mejor estabilidad laboral”, añadieron desde la consultora.

Concluyeron puntualizando que “estas simulaciones se hacen con datos a diciembre de 2021 (última información disponible respecto a distribución de afiliados por saldo en CCICO), por lo que los montos podrían variar en función de nuevas cotizaciones, rentabilidad de los fondos o solicitudes del tercer retiro (cuyo plazo culmina el 28 de abril de 2022)”. Ⓟ