Demandan a Twitter por despidos masivos sin previo aviso tras la llegada de Elon Musk

Twitter fue demandado por el plan de Elon Musk de eliminar unos 3.700 puestos de trabajo en la plataforma de redes sociales, lo que los trabajadores dicen que la compañía está haciendo sin previo aviso en violación de la ley federal y de California. Una demanda judicial colectiva fue presentada el jueves en la corte federal de San Francisco.

Twitter pensaba partir con los recortes de personal este viernes, dijo la compañía en un correo electrónico a los empleados. Musk planea deshacerse de la mitad de la fuerza laboral, cumpliendo con los planes para reducir costos en la plataforma que adquirió en US$44.000 millones el mes pasado, dijeron personas con conocimiento del asunto.

La Ley Federal de Notificación de Ajustes y Reentrenamiento del Trabajador (WARN, por sus siglas en inglés) restringe a las grandes empresas de realizar despidos masivos sin al menos 60 días de aviso previo.

Twitter no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.

La demanda pide al tribunal que emita una orden que requiera que Twitter obedezca la Ley WARN y que restrinja a la empresa de solicitar a los empleados que firmen documentos mediante los cuales podrían renunciar a su derecho a participar en un litigio.

“Presentamos esta demanda esta noche (jueves) en un intento de asegurarnos de que los empleados sepan que no deben renunciar a sus derechos y que tienen una vía para ejercer sus derechos”, dijo en una entrevista Shannon Liss-Riordan, la abogada que presentó la denuncia del jueves.

Liss-Riordan demandó a Tesla Inc. por una situación similar en junio.