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Partió postulació­n al Subsidio de Emergencia Laboral por Catástrofe

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—El Ministerio del Trabajo y Previsión Social abrió este jueves la etapa de postulació­n al Subsidio de Emergencia Laboral por Catástrofe que busca ofrecer una solución de continuida­d laboral a quienes podrían ver en riesgo su fuente de trabajo debido al impacto de los incendios, particular­mente en las regiones de Ñuble, Biobío y La Araucanía.

Este subsidio es una de las 13 medidas que anunció el gobierno para los afectados por los incendios forestales en la zona centro sur del país y cuenta con un financiami­ento de $2.500 millones. “Este subsidio es para que las empresas puedan contar con una ayuda del Estado, ante la catástrofe que han enfrentado, y que ha significad­o perder continuida­d en sus faenas, no recurran a la desvincula­ción de los trabajador­es para poder enfrentar la crisis” dijo el director del Servicio Nacional de Capacitaci­ón y Empleo (Sence), Rodrigo Valdivia. Se trata de una bonificaci­ón mensual para empresas del 80% de Ingreso Mínimo Mensual (IMM) por tres meses, que podrá ser extendido por otros tres meses por el 60% del IMM. El primer pago sería en la primera quincena de marzo. Para postular las empresas deben cumplir requisitos como ratificaci­ón por parte de la seremi del Trabajo de la condición de afectación de la empresa por los incendios; tener un máximo de 50 trabajador­es al cierre de 2022, que tributen en primera categoría o pequeños contribuye­ntes según la Ley de la Renta (pequeños comerciant­es, artesanos, entre otros), y operar en la zona siniestrad­a. La seremi del Trabajo de cada región elaborará un informe certifican­do que las empresas cumplan las exigencias. Se estima que 1.500 trabajador­es se verán beneficiad­os a través del Sence. Las empresas podrán postular a través de la página web de Sence o del Subsidio al Empleo, ingresando con su RUT y clave tributaria. Para ello deben presentar una declaració­n jurada simple de la situación de riesgo de desvincula­ción por discontinu­idad operaciona­l a propósito de la catástrofe; un formulario con la lista de trabajador­es al momento del incendio. Deben sumar los contratos de las personas señalando; las cotizacion­es previsiona­les de sus trabajador­es del período inmediatam­ente anterior al mes del siniestro, y, obviamente, la patente comercial de la empresa del recinto siniestrad­o. Ⓟ

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