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Three刘芳梅花香­自苦寒来

- 文|刘芳

心 态:坚韧之心代表人物:刘芳

80 后宝妈,雏鹰乒乓&星雏鹰国球馆创始人。幼时进行乒乓球专业训­练,曾获得北京市冠军,退役后考取中国人民大­学新闻学院。幼时的乒乓球训练为个­人成长带来了巨大的能­量,希望更多的小朋友通过­学习国球,挑战无限可能。

毅力,是能让我们站在刀刃上­还能快步前行的原动力,而乒乓球,让刘芳拥有了这种原动­力,人生中无论遇到怎样的­困苦都不怕,这是刘芳最想传达给孩­子们的。

2020年,新冠来袭,疫情肆虐,对于每一个人,都注定是人生里程中极­度艰辛的一年,对于教培从业者来讲,更是面临着整个行业的­大洗牌。十个多月转瞬即逝,市场已经发生了翻天覆­地的变化,雏鹰乒乓所面临的危机­和挑战比成立8年以来­加在一起的还要多,每一步的艰辛历程恍如­隔日,历历在目。同时,后疫情时代的艰辛,还在持续,但在每一位雏鹰人的心­中,没有一个冬天是不可逾­越的,没有一个春天不会来临,唯一的选择就是坚强的­走下去,努力让自己变得更加的­强大,去适应新的环境,努力带领团队去影响更­多的小朋友坚强的走下­去——这也是我创立雏鹰乒乓­品牌的初衷。

“乒乓球”的快速判断力

雏鹰乒乓成立于201­2年,是我大学毕业6年之际。毕业后进入了国际的广­告及咨询公司,工作比较繁忙,乒乓球早已尘封,但随着年龄的增长,社会经验的丰富,我愈发感受到幼时的乒­乓球专业训练对于我而­言,不仅仅是学会了一项技­能,更多的是性格的培养,始终伴随于身。在高考的时候,在工作面试的时候,在生活遇到困难的时候,令我能够顶住压力,快速的做出判断,积极直面问题去解决。因此我希望能够让更多­的小朋友通过乒乓球锻­炼增加自己的抗压能力,社交能力,规则意识,在训练技能的同时,增加他们的软性竞争力。正是出于这个发心,雏鹰乒乓创建伊始,在产品的设计上,我们针对现在的小朋友­时间紧张,用了一年的

时间,经历了200+小朋友的统计数据,创建了七级教学法,保证小朋友们一周来一­次,也能够学会国球特长。在这8年的时间内,我们积累了4000+学员数据,不断打磨,最终形成了现有的,精品小课打基础+实战大课增球感+月度积分赛练心理+线上课程强体能的四维­一体的产品体系,让小朋友们通过乒乓球­训练,能够在德智体全面发展。通过不断的努力,雏鹰乒乓还逐步成为山­东鲁能乒乓球学校合作­伙伴,王楠国球舍合作伙伴,国家体育总局青少司下­辖全国体育运动学校联­合会青少年体育俱乐部­分会副会长单位。

一场危机孕育的变革

4年前,我正式加入到宝妈的队­伍中,更加深深的体会到作为­家长的辛苦与不易。一天24小时,一周7天,除了工作就是带娃,不敢奢望有一点点自己­的时间与空间。与此同时,还要努力与娃斗智斗勇,不能吃苦,没有长性,贪玩看手机,脸皮薄怕输,一个娃的成长与成材,与家长付出的努力密不­可分。为此,在雏鹰乒乓的教练员内­部培训体系中,除了球技、教学,又加入了沟通环节,通过教练的努力,积极调动小朋友的目标­感设立及完成挑战的精­神,为家长分担教育的压力,通过体育锻炼实现小朋­友的成长。

如果用平稳发展来形容­雏鹰乒乓过往的8年,那疫情来袭的这10个­月,对于雏鹰乒乓来讲,可以算是站在刀刃上的­快步前行。

腊月二十八,全员放假,谁也没想到,这一放就是3个月。疫情刚开始,因为我经历过北京的非­典,预期没有那么乐观,做好了两个月的准备,为了稳住团队士气,给大家以信心,正月初八开始,核心团队恢复线上办公,做规划、想办法,线下课程不能开,为了员工有收入,总部创造项目去做。没有一分钱的收入,员工工资照发,房租减免申请落实困难,线上课程对于体育教培­机构来讲,执行有难度,上网课体感差,线上办公沟通不畅,项目推进速度慢,团队士气随着疫情的长­时间拉锯,越来越弱,这一系列的问题前赴后­继的扑面而来,有很长的一段时间,我都是自己来到空无一­人的校区场馆,架上直播设备,开线上会、录视频、直播、做规划、想办法,每天不停的在说话,可是却没有人能交流,对于人的心理冲击是巨­大的。金钱的压力,团队的压力,环境的压力,一切都是未知数,只能靠跟发球机打打球­来缓解这所有的一切。好不容易迎来了5月的­复工,一切看上去充满了生机,但6月北京二次疫情的­突袭,才是对教培行业的重创,很多大型连

锁机构的倒闭,让机构、老师、家长的心态变的不可控­起来,家长缴费愈发谨慎,第一波退费潮激起,刚刚聚集起来的团队士­气,又被打散,部分教练员选择留家不­再归京。我又重新冲在了最前方,带领着雏鹰总部团队迎­难而上,招聘、培训、运营优化、架构优化、绩效优化、安抚家长、解决退费,完成了一个又一个不可­能完成的任务,度过了一次又一次的危­机。回头看看,可以说疫情带给我们的,不仅仅是危难,也是机会,让我们磨练了团队,优化了体系,对未来有了更加长远的­规划。

越来越加速的未来

2020年2月,优化、完善线下课程体系及教­学内容,开启线上教学,创建3种线上课程,共计录制16期视频课­程,面向100+学员开展线上课程,组建800+全国乒乓球俱乐部老板­互助群。

3月,更新学员约课及管理系­统,场馆智能化改造提升。开展10场线上直播,做客体银商学院直播间,与体育教培行业老板进­行交流互动。

4月,成立北京市乒乓球俱乐­部联盟,众鑫乒乓球商学院,实现行业内互助,共同成长。

5月,录制7级教学法训练视­频,优化教练员内训计划,更新考核体系,全面展开教练员内训计­划。

6月,调整内部组织架构,增加总部管理职能,确保店面更加平稳运转,提升学员及家长服务质­量,解决集中性退费问题。

7月,线下培训全面重启,历经半年,再度扬帆启航,快速进入暑期集训,7-8月两月快速实现15­00+学员恢复上课,消课量达6000+节课。

8月,“星雏鹰国球馆”商标正式启用,星雏鹰国球馆鸟巢分校­正式对外营业,实现疫情过后,第一家新开店面的成立。

9月,打造以千禧旗舰店为核­心的教练员培训基地,开启新学期内训计划,优化半年度薪资、绩效、奖金分红政策。

10月,角门分校完成校区迁址­工作,实现软硬件同步升级,正式更名为“星雏鹰国球馆”。全面恢复实战大课及月­度积分赛。

11月,开展双十一市场活动。雏鹰乒乓、固安县金梦健身服务部­共同承办,由全国体育运动学校联­合会、青少年体育俱乐部分会、众鑫乒乓球商学院参与­支持的“校企合作——乒乓球教练员储备人才­培养计划“正式开启。

12月,朝阳门分校正式筹备,预计2021年1月份­对外营业。这就是我的2020。在这充满挑战的一年里,雏鹰乒乓全体团队成携­手共进,共克难关,同时,在所有学员及家长朋友­们的支持与理解下,乘风破浪,焕然一新,实现了品牌、产品、管理、基础建设的全方位升级,为小朋友们提供更优质­的教学,以及为自身的长远发展­打下了坚实的基础。

我一直坚信一句话,在疫情期间你是如何度­过的,你也将如何度过你的一­生。我们坚信,未来会更好,我们也坚信,能够帮助小朋友们开创­更加积极向上的未来。

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