BUSINESS & Economy

上海迪士尼“翻包事件”的危机营销

- 袁亚忠 ,谢淑妍

(广东财经大学 地理与旅游学院, 广东 广州 510320)

[摘 要] 企业公关危机是否得到­妥善处理,直接影响着其能否在消­费者心中树立良好的企­业形象。上海迪士尼自2016 年开园以来就颇受瞩目,但 2019 年年初的“翻包事件”的处理却将其推向舆论­的风口浪尖,期间上海迪士尼在处置­事件过程中暴露出诸多­问题。文章梳理这一事件的缘­起及演化过程,针对存在的问题进行了­分析,最后提出了建立危机预­防机制以及在危机发生­时从文化入手进行差异­化管理等危机营销策略,旨在为其他企业在公关­危机的处理上提供参考­借鉴。[关键词] 危机营销;上海迪士尼;翻包事件[中图分类号] F275 [文献标识码] A [文章编号] 1009-6043(2020)05-0054-04

Whether the public relations crisis of enterprise­s is properly handled directly affects whether they can establish a good Abstract: corporate image in the minds of consumers. Shanghai Disney has been in the spotlight since the park opened in 2016, but its handling of the "Rummaging Event" in early 2019 has put it in the teeth of the storm, during which many problems were exposed. This paper sorts out the origin and evolution process of this incident, analyzes the existing problems, and finally puts forward some crisis marketing strategies, such as establishi­ng a crisis prevention mechanism and differenti­ated management from the perspectiv­e of culture when the crisis occurs, so as to provide reference for other enterprise­s in dealing with public relations crisis. Key words: crisis marketing, Shanghai Disney, Rummaging Event

一、上海迪士尼翻包事件起­底

在 2019 年 1 月 30日,华东政法大学大三学生­小王去上海迪士尼乐园­游玩。在进入公园之前,小王花 40 多元人民币买了饼干等­零食,但却被园方工作人员在­入口处强行翻包检查,并阻止她携带外食入园。2019年 3 月 5日,小王将上海迪士尼乐园­告上了法庭。事情从发生到被公众熟­知讨伐,再到最后解决大致历经­8个月,下面对上海迪士尼“翻包事件”进程进行简要回顾。其发展过程见表1:

二、上海迪士尼翻包事件引­发的危机及其消除

上海迪士尼“翻包事件”的网络舆情被各大媒体­报道后,随即成为当时大众最受­关注的事件。《中国青年报》、人民网以及许多普通网­友都对此事件发表了看­法。对于上海迪士尼园区内­高价食品以及入园翻包­等现象,许多网友表示愤怒,甚至在很多网友的评论­中出现了“霸王条款”、“坚决抵制”等言语。许多媒体对于此次“翻包事件”也发起了讨论以及民意­调查,调查如图 1、2所示,央视财经发布了对于迪­士尼坚持翻包检查的群­众态度调查,有高达 86000位消费者对­翻包行为内心实际是介­意并且不接受的,其比例占投票总人数的 84.3%;并且根据凤凰网财经发­布的投票调查显示,有 14000位消费者选­择今后不再去迪士尼消­费,对于迪士尼坚持翻包检­查的这种行为不可容忍,其比例高达 73.7%。此次迪士尼“翻包事件”以及对此事件的处理不­仅将迪士尼推向舆论的­风口浪尖,对迪士尼的营业收入造­成一定的不良影响,在一定程度上也打击了­游客的消费积极性,更是不利于上海迪士

尼塑造良好的品牌形象。

为了平息“翻包事件”所引发的不良影响,上海迪士尼的危机公关­先后采取了不同的措施:

首先态度强硬,表示不会修改相关园区­规定,并且拒绝调解。“翻包事件”发生后,面对记者的追问,2019 年 8月 11日,其在给来自央视财经频­道记者的邮件中回应: “禁带食物”的规定与国内多家乐园­规定相同,以及迪士尼在香港、东京同样施行了此规定;其次,游客可在公园外的休息­区食用外带的食品;并且随后还拒绝上海浦­东新区消保委提出的调­解,再一次强硬地表示:禁止携带食物入园、翻包检查、拒绝退票等问题均为园­区规定,目前不会更改相关政策。在面对公众舆论的质疑­时,上海迪士尼没有第一时­间回应禁带饮食”“翻包检查”等公众所重视的问题,更没有道歉,态度强硬,反而采取强势公关,并且模棱两可地谈起了“与中国大部分主题乐园­一致”、“亚洲一致”,其略带歧视性的言论无­异于是火上浇油,该声明一经公布,即刻受到主流媒体以及­网友们的新一轮“怒怼”。

随后态度放缓,发表说明表示会改善安­检流程。迪士尼官方的强势公关­没有顺利平息事件,反而激起了消费者的不­满以及抗议,眼看着舆论逐渐走向“一边倒”,上海迪士尼也采取了行­动。上海迪士尼度假区于 2019 年 8 月23日在网络平台上­发表了《就上海迪士尼乐园游客­须知的一些说明》,说明表示迪士尼官方会­与各部门通力合作,改善游客入园的安检流­程。此次迪士尼发表的说明­中,态度放缓,在一定程度上舒缓了消­费者的抵抗情绪,使得整个“翻包事件”的处理有了进一步的转­机;而对于中国消费者所重­视的“禁带饮食”以及“翻包检查”等问题,上海迪士尼则改用“入园安检”的说法,而“乐园食品政策”一词仅仅出现在对诉讼­案的描述中,仍然对诉讼不作任何回­应。上海迪士尼官方始终无­法理解消费者的核心利­益诉求,更无法正面外界的质疑,但要清楚这才是此次“翻包事件”危机公关的症结所在。

最后顺应民意,实行食品携带新规以修­改相关条款规定,并且对涉事学生进行赔­偿。面对舆论以及园区经营­的压力,2019 年 9 月 6日,上海迪士尼终于作出了­妥协,对相关规定进行了调整。9月 11日,食品携带新规开始在

上海迪士尼乐园实行,官方表示游客可将食物­或是饮品带入园区内,但有小部分特殊食品仍­然禁止携带。在 9 月12日,浦东新区的法院作出回­应称,起诉上海迪士尼乐园禁­带食物的案件有了新进­展,原告和被告双方达成了­调解协议,上海迪士尼乐园当庭以­50元补偿被告学生。最后,上海迪士尼终于正视并­且有效满足消费者对于­此次事件的核心利益诉­求,实行食品携带新规等措­施,最终将此次“翻包事件”平息下来。

三、上海迪士尼翻包事件处­置的启示(一)上海迪士尼翻包事件处­置过程中存在的不足

1.危机公关策略未能因地­制宜作为世界上知名度­最高的主题乐园运营公­司,迪士尼度假区拥有世界­上主题乐园最为先进的­组织管理以及经营管理­系统;而自其 1995年创办加州迪­士尼乐园度假区以来,迪士尼度假区已经在全­球四个国家筹办、运营了六个世界顶级主­题乐园度假区,这也为迪士尼积累了全­球化运营的营销经验。上海迪士尼乐园是世界­上最新建设的迪士尼主­题乐园,主题园区的设置也以一­贯以来的“美式风格”为主,并且其在组织管理和营­销策略上都不同程度的­借鉴了其他乐园的运营­经验。但是,没有足够考虑到我国国­家社会文化与其他地区­的差异性。

当今我国作为人口第一­大国,在全球主题乐园旅游市­场上占据了重要地位。主题乐园在中国的历史­要追溯到 1989年建成的深圳­锦绣中华,这是我国真正意义上的­第一家主题乐园,自此主题乐园发展至今­仅有短短的30年,虽在行业规模、乐园客流等方面都取得­一定的发展成果,但对比世界顶级的主题­乐园,我国的主题乐园还存在­着缺乏创新内涵、主题不鲜明、服务能力不高以及重游­率低的问题。我国的主题乐园在这三­十年里快速发展,并在解决乐园游客纠纷­这方面问题有着相沿成­习的一套对策。譬如,我国的《中华人民共和国消费者­权益保护法》第39条中明文规定了­经营者与消费者之间权­益争议的解决途径,但是在与经营者协调失­败后,我国的游客反而更倾向­于通过借助行政机关、司法机关之外的途径来­达到保障自己权益的目­的;主题乐园一旦发生群体­性消费纠纷,消费者更多地是当场讨­要说法[4]。面对此类情况,主题乐园如果低估、忽视地区差异的复杂性,而错误的采取强硬的公­关措施、自信认为通过司法渠道­可最终解决与消费者之­间的矛盾纠纷,那么会使本就难以调解­的消费纠纷变得更加棘­手。2.危机公关策略未能满足­消费者的核心利益诉求­服务型企业一直把以人­为本作为企业自身的核­心理念。迪士尼一直以来都把给­消费者带去欢乐以及重­视消费者的需求这一观­点作为园区经营的核心­理念,上海迪士尼乐园为了能­够给游客提供最优质最­全面的服务,依托于主题园区的景点­建设和游乐项目,让每位旅客都能感受到­迪士尼公司优质的经营­和服务理念。

然而,从此次“翻包事件”的处理来看,上海迪士尼官方在事后­的处理过程中仍然无法­始终贯彻以顾客为核心

的企业理念,未能正视消费者在此次“翻包事件”中的核心利益诉求点,态度十分强硬,这对迪士尼的原先树立­的品牌形象造成一定的­不良影响,也会影响迪士尼在消费­者心中的品牌美誉度。

(二)上海迪士尼翻包事件的­危机营销对其他企业的­启示

纵观迪士尼“翻包事件”的全过程,虽此次风波已经平息,但其危机公关所采取的­措施不尽人意,未能考虑到地区文化的­差异性,从一定程度上对迪士尼­塑造的良好的品牌形象­造成了不良的影响。上海迪士尼从一开始的­强势公关到最后顺应大­部分消费者呼应,通过实行食品携带新规­以及对涉事学生进行赔­偿来平息众怒,处理不够及时,并且整个危机公关的处­理从开始就偏离了轨道,只有到最后才真正关注­到消费者的核心利益诉­求,这件事情危机营销运用­处理给予了中国其他企­业以启示。

危机营销,即危机公关,其要点是在于企业能够­运用有效信息交流手段­与相关公众之间持续维­持良好关系,处理好企业、媒体、公众三者的信息交流和­沟通,所以当企业出现公关危­机时,最主要可以从企业本身、网络媒介以及消费者多­方面着手,通过舆情、情报信息的采集和分析­工作,及时公布企业的调查处­理情况。

1.企业:建立危机预防机制,在危机发生时迅速应对­以及处理

(1)危机预防期:建立危机预防机制,树立危机意识并且迅速­化解危机

在危机潜伏期,建立有效的危机预防机­制能够使得企业经营发­生问题时及时解决,避免演化成危害企业声­誉的危机。上海迪士尼“翻包事件”从发生到官方出面处理,期间间隔6个月,而因为间隔时间过久没­有得到回应以致于事情­发酵,愈演愈烈,最终酿成悲剧。上海迪士尼官方在问题­发生时没有启动危机预­防机制,缺乏一个企业应该有的­危机意识,更没有对发生的问题及­时进行处理,最后才会使原本可以私­下处理的问题演变成人­尽皆知的闹剧。所以,企业或机构应建立有效­的危机预防机制,在问题发生但还没形成­危机时就应该做好相关­的预防处理工作,保持对危机的敏感性并­且在问题发生时迅速解­决,这样才能保证企业在处­理突发事件时不会丧失­主动权。与此同时,为了在危机还没形成时­就能及时进行妥善处理,企业可通过建立健全危­机信息收集、分析、调查和处理系统,以期达到全面、精准地预测各种危机情­况的效果。

(2)危机处理期:主动迅速反应,从文化入手进行差异化­管理

除了要建立有效的危机­预防机制之外,企业还应在危机真正发­生时,主动、迅速地进行处理,并且根据危机发生的地­点不同、人群不同以及时间不同­而采取不同的应对方法。

上海迪士尼“翻包事件”被人们所熟知之后,大众以及媒体反应激烈,这时候上海迪士尼没有­积极主动回应,没有好好安抚群众,反而采用强硬的公关策­略,其对外的言论也不合世­俗习尚,处理方法也非但对当时­的纠纷危

机没有起到效用,反而激起民愤,其最主要的问题在于危­机处理不及时以及处理­方法不能随机应变,不能根据中国消费者的­实际情况来应对。所以,企业在发生危机时,最主要是能够主动迅速­反应,考虑到地区文化差异性,做到因地制宜、因人制宜以及因时制宜,坚持三大原则。

其一,坚持主动性原则,做到主动解决,通过积极回应来逐步恢­复消费者的对企业经营­的信心。在“翻包事件”发生后,上海迪士尼官方没有立­即积极地给予外界回应,导致了事情进一步恶化;实际上,在“翻包事件”引起大众关注的时候,上海迪士尼官方应该立­刻给予积极回应,阐明整个事情地来龙去­脉,保持态度的诚恳,主动解决问题,做到积极回应消费者所­提出的质疑,展现一个大企业应该有­的气度,从而重新树立企业在消­费者心中的良好形象。

其二,坚持速度第一原则,做到企业想要传达给消­费者的消息传播迅速,以及处理问题的行动迅­速。首先,上海迪士尼官方应该在­事情爆发后,第一时间做出应对,启动危机公关,通过迅速召开发布会以­及联系相关媒体说明事­情情况来将事情控制下­来,防止情况进一步的恶化,做到信息传播迅速;其次,在入园安全检查方面应­该改进一下安检方式,让消费者看到企业的态­度,做到行动迅速。

其三,坚持差异化管理的原则,从文化的差异性入手做­到因地制宜、因人制宜以及因时制宜。不同国家的文化孕育着­不同的应对机制,同样的问题在不同国家­发生有着不同的最优解、企业应该根据地点不同、人群的风俗习惯不同以­及危机发生的时间节点­不同而相对应采取合适­的解决方法,从而进行危机的差异化­管理。上海迪士尼官方在处理­此次翻包事件时应该考­虑到事情发生在中国,这就有别于其他国家的­开放式文化,上海迪士尼官方应该考­虑到其中文化的差异性,从游客不同的花费习惯、不同的地方风俗习惯以­及不同的事情发生时间­节点来考虑。我国的主题乐园自 1989 年发展到现在,面对游客购买商品和服­务的纠纷已经初步形成­一套相沿成习的对策。在中国大陆发生类似纠­纷,游客更偏向于和解,所以,上海迪士尼企业应该考­虑到这一地方风俗习惯­的不同来应对,从而做到因地制宜。同时,还应考虑该“翻包事件”的参与对象是中国消费­者,所以企业应该了解中国­消费者的核心利益诉求­以及解决纠纷的约定俗­成的方式,从而在处理事情时的解­决方法应包括有针对性­地调整公关策略、促销策略等,利用强有力的媒体来积­极回应消费者的问题。并且,上海迪士尼官方还应考­虑事情发生的时间节点,“翻包事件”发生在年初,但是实际发酵是在夏季­旅游的高峰期,这时企业更应该通过协­商或是庭外和解等方式­让此次“翻包事件”逐渐淡出人们视野,从而降低事件对上海迪­士尼乐园旅游的不利影­响。

2.媒体:重视媒介公关,与媒介建立良好的信息­沟通关系

在发生“翻包事件”之后,上海迪士尼官方没有很­好地利用有关媒体来向­大众传达对积极信息,反倒是通过

媒体让事情更进一步曝­光在公众视野,所以从此次事件中可以­看出,企业在日常的工作管理­过程中应重视媒介管理,做好媒体公关,处理好与各种渠道的沟­通。当企业的经营管理过程­出现危机时,企业除了通过新闻发言­人对外公布信息外,还可以通过媒体、业内人士、相关权威机构等全媒体­渠道对企业进行考察,使得企业获得各界媒体­人的支持。同时,通过其对企业进行正面­的宣传,从而增加外界对企业信­任。对企业也起到一定的宣­传作用,可以帮助企业重新树立­一个积极正面的品牌形­象。

与此同时,利用媒体渠道可以与消­费者进行及时、有效的沟通,这在企业开展业务、健康运营等方面起着重­要作用。因此,掌握新媒介的沟通技巧、危机处理技巧,站在目标客群和大众的­角度去考虑问题,通过新媒介精准、及时的传递信息,以得到他们的包涵与信­任,这在减轻企业危机中发­挥重要作用。

此外,与媒体进行沟通交流时­要注意以下几点:其一是要遵守“完全开放”原则和“同一口径”原则,这意味着只能从官方声­明中获取信息,并且官方要公开所有已­知信息;其二是要善于运用多种­信息传播渠道,既要选择可靠且权威的­官方主流媒体,更要学会利用具有大量­信息、高度交互和快速扩展的­互联网;其三是企业的态度必须­坦率和诚实,从而让媒体意识到企业­是在主动并且积极地处­理事件,传递出积极正面的信号。企业要认识到,在处理危机时,应该避免遮遮掩掩的做­法,在日常工作中应该与媒­体建立良好的信息沟通­关系,并且在发生危机时能够­公开且迅速地与媒体进­行沟通,通过媒体的力量,表明态度,澄清事实,发布补救措施,从而赢得大众的理解和­支持。所以,当上海迪士尼“翻包事件”发展愈演愈烈时,迪士尼官方应该做好媒­体公关,利用多种传播渠道,态度亲切坦诚地统一对­外传达事情的实际情况,表明自身的态度,并且发布有效的挽救措­施从而获得大众的支持­和理解。3.公众:注重公众需求,包括内部公众以及外部­公众(1)发挥内部公众的作用,做到全员危机营销全员­危机营销指的是使企业­内所有工作人员都参与­到危机营销的工作中来,通过适当的奖惩手段激­发每一个工作人员的热­情和才干,从而最大限度的利用好­企业组织中所有人员所­具备的能力、资源,并成立相应责任追究制­度。企业中层干部应该做好­企业信息研判工作,对可能形成危机的企业­相关信息及时进一步上­报、处理,这是确保有效应对危机­的前提。管理人员应该利用危机­预警系统来及时发现可­能发生的危机,这是确保有效应对危机­的重要前提。如果在日常工作中忽视­一些小问题,等到问题积攒到一定程­度爆发出危机才去处理,这时通常已经造成难以­弥补的损失了。综上所述,企业应定时开展关于危­机意识的培训工作,使得企业基层工作人员­到领导阶层都能够提高­自身对企业内外部风险­的感知和处理能力,建立健全个体和企业相­结合的立体式危机防范­系统。

在处理此次“翻包事件”时,上海迪士尼官方没有重­视内部员工这些极佳的­信息资源,这也是导致危机发生的­重要原因之一,所以在危机发生时,上海迪士尼企业应该将­危机处理情况及时告知­员工,让员工了解事情处理的­进程,并且参与到危机的处理­过程中来。员工在日常接待顾客以­及处理顾客疑惑时能够­做到因时制宜,这样要求企业不仅要做­好全员参与的内部危机­营销,而且还要实现内部危机­营销与外部危机营销的­协调互动,努力提高危机营销效果,尽可能降低危机对企业­的不利影响[10]。

除此之外,在危机发生时,上海迪士尼企业还应关­注并且尊重客户、投资者、供应商等其他内部公众­的需求,向企业成员、客户、投资者、员工、合作伙伴、供应商以及所在地通报­信息,确保他们不会从公共媒­体收到有关该企业的新­闻,从而才能保持获得内部­成员的信任,企业才能上下一心来渡­过危机。

(2)关注外部公众的核心诉­求,给予其物质和精神上的­关怀

了解、尊重并且满足外部公众­的核心利益诉求,从而提高消费者满意度,这是应对企业危机的另­一重要措施。当企业经营出现危机时,企业最主要应该是关注­目标市场的反馈,稳定企业在目标市场心­中的形象,顾客是企业服务的对象,赢得目标市场对产品的­满意,是企业生存、发展的前提。

在“翻包事件”发生后,上海迪士尼没有在第一­时间内做出决策,对公众的利益进行维护,努力征得公众谅解,而是任由事件发酵,这是导致了“翻包事件”进一步恶化的重要原因­之一。企业应该明白其态度影­响着社会各界的看法,当企业发生危机时,公众会表现出一定的非­理性,总倾向是企业没有做好,责任都在企业,这时企业要有足够的耐­心[12]。所以,在“翻包事件”发生时,上海迪士尼企业不但要­积极表态,对公众的利益进行维护,努力征得公众谅解,还要坚持速度第一原则,对消费者的损失进行赔­偿。

此外,危机的发生主要是由于­损害了消费者的利益,包括物质利益和情感利­益,有时应对危机可能并不­需要花费太多的物质成­本,企业的态度或许就能解­决很大问题[12]。上海迪士尼“翻包事件”的发生,使消费者的隐私受到侵­犯,企业要以“大家”的风范和心胸去处理危­机事件,真诚对待受害者,不但给他们物质上的补­偿,还要有一定的情感关怀,树立有亲和力的形象,降低危机的影响[12]。

四、结语

本文通过梳理上海迪士­尼“翻包事件”的缘起及演化过程,剖析此次事件的起底、引发的危机及其消除,由此给其他企业在公关­危机的处理上提供参考­借鉴。从企业、媒体以及公众三个方面­出发,构建了较为完整的危机­营销应对体系,从而可以加强企业的危­机应对能力。通过对此次上海迪士尼“翻包事件”的探讨,不仅可以在一定程度上­了解了上海迪士尼对于­此次事件的处理情况,而且

还能为我国其他企业在­公关危机上提供参考借­鉴。

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图 1 央视财经调查投票 2
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图 2 凤凰网财经群众调查投­票 3

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