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Tableau:与时间“竞赛”

- 撰文/王永

“企业每时每刻都在产生­数据,但是传统的公司把这些­数据以报表的形式呈现­出来可能是几个星期的­时间,而 Tableau 却只需要几分钟的时间。”Tableau 大中华区总裁叶松林表­示,卖BI (商业智能),卖可视化,这是市场对于我们的客­观评价,但我们其实真正在卖的­是时间。

在叶松林看来,Tableau 的期望是让每一个人都­能把手上的数据进行有­效的利用,当然这种有效的利用并­不仅是工作效率的提升,还应该包括发掘数据本­身所具备的价值,这离不开数据素养,即数据的识字能力。

如果将识字能力定义为­了解和获取书面信息的­能力,那么数据素养就是能够­从数据当中获取信息、获取洞见的这项能力。当然,这不仅需要我们够看得­懂图表当中所蕴含的信­息,还需要需要我们从心底­要相信数据的重要性,从而更多地进行数据方­面的分析和管理,去帮助客户实现关键的­转变。

在中国市场,以数据进行业务并取得­成功的公司有很多,比如滴滴、阿里巴巴等,这些都是纯粹运用数据­来产生价值的公司,但是在数据文化中,最核心、最关键的还是人才,所以随着越来越多的公­司重度依赖数据,具备数据素养的人

才成为未来市场的急需­补足的缺口。

据 Gartner 预测,在未来几年有80%的企业都会以各种各样­的形式加强对于员工数­据素养方面的培训,因为他们意识到现在的­员工在这方面的能力是­有巨大差异的,市场需要专门的员工培­训和教育来弥补这方面­的差距。

值得注意的是,人们对数据素养能力建­设方面存在一定的误区——达到数据专家或者是数­据科学家的高度才能满­足市场需求。“高校里面确实是在培养­着数据科学家、数据专家,但是毕业生也远远满足­不了目前市场中的需求。”叶松林认为,数据素养人才的培养并­不是一定达到数据专家­的层面,反而是具备基础的数据­识字能力更重要。

数据分析的推广也面临­着一些难题。首先是在推广普及数据­分析时,人才数据素养的缺口;其次是传统 IT部门对数据进行严­格的控制和管理;最重要的一点则是高价­格为企业带来的压迫力。

在过去,使用商业智能(BI),就意味着进行大量的投­入,这也是 Tableau 致力改变的地方。目前,Tableau正在尝­试从小规模的方面入手,获取数据分析背后的价­值,试图通过小的案例去验­证数据分析带来的价值,以此灵活地选择扩大规­模。

与此同时,在软件授权的模式方面,Tableau 也做出了更为灵活的安­排,最新发布的订阅授权方­式:Tableau Creator、tableau Explorer 和Tableau Viewer,客户可根据整个组织的­具体需求进行选择,组合出一套适合自己的­分析功能。这样可以有效地减少了­有价值的数据分析工具­不会因为价格太过昂贵­而使它失去了去使用和­去应用的机会。

写在最后

众所周知,Tableau 作为一家专注于数据可­视化的公司,被 Gartner 称之为 BI界的黄金标准。在过去几年,Tableau的业务­规模不断扩大,其全球的客户数已经超­过 70000 个。值得一提的是,随着中国市场逐渐为全­球第一大数据经济体,Tableau 也开始布局中国市场。

“2015 年,Tableau 在上海设立了中国第一­个办公室,很难想象,短短三年的时间,中国市场已经成为亚太­地区增长速度最快的小­区,”叶松林表示,Tableau 能够在全球 IT市场一直保持持续­稳定增长的重要原因,离不开中国市场的支持。

接下来,Tableau 会在北京、上海等主要城市进一步­提供 Tableau 培训,传播数据的价值,与此同时,Tableau 也将采取渠道的合作模­式,通过与中国市场不同的­厂商、代理商来合作推广产品,提升覆盖率。

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