珍惜年老員工良心企業示範

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泉昌是老字號公司,員工的平均年資有13年,全是30歲以上。泉昌早前亦於連續兩屆的家庭友善僱主獎勵計劃中,獲選為「傑出家庭友善僱主」,再獲「特別嘉許獎」,以作表揚。第四代掌舵人黃楚恒雖然只有40多歲,但特別珍惜老員工。黃憶述:「好記得78、 年前,公司仲在上環舊址,嗰日落大雨,水浸到上心口,蘇生雙手舉銀包、電話涉水返嚟,仲要徒步行28層樓梯返公司開門,真係好難得!」故公司一定會保持開年飯、定期舉辦員工旅行等習俗,維繫感情。另一名服務40多年、任職倉務主管的宗叔亦獲厚待。原本70多歲退休的他,離職後幾個月稱「見悶」,雖已有人接班,但仍獲老闆原薪聘回。黃指宗叔當時受糖尿病困擾,需要彈性上班,做較輕鬆的工作,但亦無所謂,「佢睇住我大。」數年後,以公司為家的宗叔上班時因突發心臟病離世

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