Tommowland:挑戰家族新一代領袖余煒麟

Capital Entrepreneur (HK) - - Contents - 蔣銘晉上海騰訊創業基地創業導師曾任香港仁濟醫院及博愛醫院總理

傳承與開創

身為友邦香港挑戰家族創辦人、區域執行總監余達強( Terence Yee)的兒子, Wai Lun自小在父親的薰陶下,早就對財務策劃產生濃厚的興趣,並立志完成在英國著名學府華威大學 ( The University of Warwick)的管理學碩士課程後,投身保險理財行業。Wai Lun 於 2014年加入友邦香港,首年便完成業界公認最崇高國際標準MDRT (百萬圓桌會)的Top of the Table頂尖會員資格,成為全公司新晉財務策劃顧問第一名,同年榮獲香港管理專業協會的全港傑出青年推銷員獎。

Wai Lun在入行後的短短四年間,已晉升為財富管理總監及卓越營業單位主管,擁有自己的團隊CL- WL,亦成為友邦香港營業團隊 CHALLENGE Family (挑戰家族)獨當一面的領袖及家族當中重要的新力量。挑戰家族匯聚了一班最頂尖的精英,團隊內每一位成員都擁有大學學位或以上的學歷。除了高學歷外,各成員都必須經過嚴格的甄選,以確保他們都具有無懼挑戰的決心,並對保險及財富策劃行業具抱負及信心。

新一代領袖的管理哲學

作為一位年輕領袖, Wai Lun 有自己的一套管理哲學。Wai Lun表示:「我認為訂立清晰的目標和具備強大的執行能力非常重要。有了明確的發展和銷售目標,團隊便能朝著目標,共同切實執行計劃。我要求團隊成員定期向我匯報業務的最新進展,以便我們可於不同階段作出檢討,並作出即時跟進;這做法對於工作的執行和實踐成效非常顯著。」

Wai Lun亦非常重視團隊的專業知識,積極為團隊提供培訓和學習的機會,他認為擁有專業知識是優秀團隊不可或缺的因素。這套管理哲學其實與挑戰家族多年來一直秉持「精英團隊,執行細節,追求卓越」的核心價值一脈相承。雄心勃勃的Wai Lun 深具「挑戰者」的精神,視超越父親的輝煌業績為目標。Wai Lun 表示:「我期望在傳承父業之餘,亦能為保險理財行業注入新的動力,繼續把財務策劃事業發揚光大,為行業創造更遠大的發展。」

大數據時代下的新機遇

大數據是創新科技發展的新趨勢,而大數據的迅速發展和應用更為保險業帶來重大的機遇。Wai Lun 認為:「為了保持我們的競爭力,我們必須充份善用現代科技。」大數據除了可以協助保險公司作出有效的數據分析,以釐定個別保險產品的設計、保單定價和風險管理。作為銷售團人員, Wai Lun和他的團隊亦充份把大數據的概念應用在他們的銷售工作之上,包括透過數據分析,對潛在客戶進行分類、制定產品的銷售重點、綜合潛在客戶及現有客戶的需要和回饋信息、訂下合適的銷售策略,從而設計出切合他們所需的保險理財方案。

Wai Lun深信融合保險與大數據、人工智能,再結合保險業界人性化的服務理念,定能為高度專業化的保險行業帶來許多啟發和契機。保險業一直被視為一個「以人為本」的行業,而Wai Lun 一直秉持「以客為本」的信念,致力為客戶提供優質服務,以及切合他們在人生不同階段所需要的產品與方案,成為客戶的終生夥伴。

余煒麟入行後的短短四年間,在財富管理行業幹出成績。

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