苹果首席设计官：做产品要让两种对立思维交替前行

今年，苹果公司首席设计官乔纳森·艾维获得了剑桥联盟协会颁发的史蒂芬·霍金奖学金。11月20日，他在剑桥大学联合大厅发表获奖感言时分享了自己设计工作时的想法与经验： “我认为，从定义上来说，‘想法’本身是脆弱的。如果想法解决了问题，如果它很强大，它就不再是想法，它就会转化成产品，一个已完成的专辑，一个已完成的建筑。我不太确定为什么，但当最试探性的想法，从最安静的声音演变成重要的和实质性的产品时，我总是非常高兴。 “但‘好奇心’和‘解决问题’这两种思维是冲突的。老实说，我想不出还有什么更对立的工作方式。一方面不断质疑又喜爱惊喜；另一方面不得不全力以赴并完全专注于明显无法解决的问题，这些解决方案并没有先例或者参考。“在不讲理和坚决的工作模式下，你必须解决难题。但解决这些问题需要新的思路。因此，我们又回到了需要创意的时代，又回到了必须开放和好奇的时代。我发现，在两种不同的观察和思考方式之间转换的频率是非常高的。”