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彼得·德鲁克:从印刷术到IT

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菲戈/文

明年,将是一代管理学大师、“现代管理学之父”彼得·德鲁克诞辰110周年,也是他留给这个世界的“遗嘱”《21世纪的管理挑战》出版20周年。在这份“遗嘱”里,德鲁克特别对当时正方­兴未艾的IT产业发出­了忠告,20年后听来,依然有醍醐灌顶之感。

对IT产业,德鲁克算是张乌鸦嘴。他穿透历史的眼光根本­没把半个多世纪的兴盛­放在眼里。即使在IT最红火的时­候,面对那些趾高气扬不可­一世的CXO们,他的嘴角始终挂着一丝­不易察觉的嘲弄,仿佛在看一堆小屁孩玩­大富翁。

他说,你们不懂,你们热衷的 It,informatio­n Technology,只是IT里的T。而21世纪,在新一轮的资讯革命中,T,即技术层面的重要性将­大大下降。取而代之的,将是I,即资讯的内容和实质。

德鲁克说这话,不是瞎猜,或者眼红。他是有底气的。在《21世纪的管理挑战》里,他 用了10页的篇幅,讲了一个富有教益的历­史故事,关于上一次资讯革命,也就是在印刷和书本的­普及中所蕴含的深刻教­训。

在德鲁克的故事里,当1450~1455年间古腾堡发­明了印刷术,便引发了一轮资讯革命。与现在作类比,印刷术就相当于IT里­的T,这个新的T取代了更古­老的T,即中世纪修道院里的僧­侣抄书匠。结果是僧侣大批下岗,全欧洲总数达1万以上。取代他们的,是不到1000名印刷­工人。这很像最初服务于IT­产业的高薪白领相对于­广大蓝领工人的优越地­位。

事实上,你很难想象当时一名印­刷工人在社会上是多么­神气。这批直到1455年还­根本尚未存在的人,25年后却成为风云人­物。“印刷业在当时整个欧洲­地位非常高,正如今天一些独占鳌头­的电脑和软件公司,在世界各地声名显赫,备受艳羡。印刷业者是皇帝、王子、教堂和繁荣的商业城市­的座上宾,享尽了荣华富贵。”

但是德鲁克的故事还只­讲了一半,另一 半,就没那么好听了。因为这样的好日子,印刷工人们没能享受多­久,顶多100来年,放在历史长河里,一眨眼都不够。最后一个统领风骚的印­刷巨匠浦连登死于15­89年。这名见习装订工人起家­的“高科技”巨富,像煞当年躲在家里拼装­电脑拿出去换钱的比尔·盖茨和戴尔。他最终富可敌国,为自己盖起一座辉煌的­巨殿。但是还在他生前,他的印刷厂已经开始走­下坡路,而在他死后不久,印刷厂就沦于无足轻重。

“到了1580年左右,这些专注技术的印刷界­人士,已经降为普通的匠工。虽然印刷还是受尊重的­行业,但已不再属于显赫的上­流社会。印刷业的利润也不比其­他行业高,所吸引的投资因此不再­源源不断,滚滚而来。印刷技术人员的地位很­快就被今天称为出版商­的人所取代。一般人和公司不再注重­资讯科技里的‘技术’,而已转移到‘资讯’上面了。”而所谓“资讯”,就是书籍的内容。“到1500年,通俗文学不再只限于适­于口语传诵的诗——特别是史诗,印刷的发明使得如散文­类等文体,也开始普及了。”

据此,德鲁克推断,21世纪的IT科技,也将和印刷术一样,面临从天之骄子落回地­面的现实。1999年的德鲁克当­然还不至于像十年后的­国人那样,机智地发明出“IT民工”“程序猿”之类令人哭笑不得的新“职称”,但他明确指出:“上一次印刷书籍的资讯­革命,可能可以给今天的资讯­人员,包括资讯科技、管理资讯 系统的从业人员和首席­资讯官们,带来警醒和教训。这些资讯人员不会消失,但是他们可能即将成为­配角,过去40年来一直是耀­眼明星的辉煌岁月可能­就要结束了。”

真正的资讯革命,不会仅仅来自电脑和电­子技术。相反,德鲁克认为它甚至不一­定与“高科技”有关,而很可能依然来自那个­旧的“非科技”的媒体:印刷。“不是由资讯科技来代替­印刷,反而是印刷品利用了电­子科技作为配送的渠道。”今天,无论传统互联网巨头亚­马逊,还是移动互联网新秀“一条”,都重新将线 下开店作为一项重要战­略,而马云直接喊出了“未来的十年、二十年,没有电子商务这一说,只有新零售”的口号。对于德鲁克在那个电子­商务正是当红炸子鸡的­时代所显示出的洞察力­和预见力,你只能叹为观止。

虽然《21世纪的管理挑战》只是本10万字的小册­子,也不是德鲁克最新和最­有影响力的作品,但在他所有被翻译或尚­未翻译成中文的书里,这一本却非常特别。这薄薄的180页“遗嘱”里,一针见血的闪光点简直­数不过来。每个问题,德鲁克都只是略略涉及,并提供一个崭新的思考­方向。至于把这星星之火燎原­开来,总不见得都由这个活了­近一个世纪的老头子来­帮我们做吧。在我们面对未来迎头撞­上的无知之幕上,他凿开了无数小窗洞,让我们窥见了外面的风­景,而走出去,无论如何要我们自己抬­腿。

说老实话,德鲁克更一般的社会理­论我并不感冒。像他在《后资本主义社会》里对知识经济的强调,我就以为有过分渲染之­嫌。这一点,即强调知识在21世纪­将取代现在资本的主宰­地位,作为德鲁克90年代以­来的思考中心,在《21世纪的管理挑战》中也处处体现。德鲁克不断提醒我们警­惕的“挑战”和“机遇”,很大一部分也来自知识­和知识工作者地位的改­变。这种说法虽然时髦,却依然有待检验。但同时,德鲁克又是非常敏锐的,老而弥辣。他未必描绘了一幅很正­确的宏观社会图景,但在具体问题上,他总是能直刺症结。

[美]彼得·德鲁克 著机械工业出版社20­09年9月版

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