ESG重新定义“好公司”联想如何穿越周期持续成长

冬晔/文

已经连续13年发布可持续发展报告的联想，从2020年开始首次发布ESG报告，公布了联想在环 境（Environmental）、社 会（Social）及公司治理（Governance）方面所采取的行动、取得的成就、未来目标等非财务信息。

从CSR到ESG的演进，远不是名称上变化这么简单，这需要联想准确度量和理解所有运营行为产生影响的领域，而不仅仅是传统的环境指标，从而彰显一家领先科技公司持续提升企业治理结构透明度、持续提高社会责任操守的决心和担当。

ESG聚焦于传统评价体系没有关注到的隐形指标。在全球范围内，加强ESG信息的披露已经成为企业和政府的共识。摩根士丹

利旗下指数编制公司明晟（MSCI）的研究显示，ESG评级最高的公司相比于最低评级公司出现股价暴跌事件的数量要低三倍。同样， A股中ESG绩效头部的上市公司提升速度高于尾部上市公司，上市公司ESG绩效和股价的相关性显著。

目前，中国企业的ESG实践还处于起步阶段，信息披露有进一步提升的空间，而联想已走在行业前列。它在明晟指数的评级里多年来保持为“A”级，在科技制造行业里属于领导者，与苹果公司同处领先水平。今年 12月，MSCI将联想ESG评级上调至“领导者等级”AA级，为全球同行业最高等级。这既是对疫情冲击之下联想集团ESG实践的高度认可，更是对其长期投资价值的肯定。

在充满挑战的 2020 年，作为一家拥有63000名员工，并为全球180个市场客户提供服务的企业，联想曾一度面临工厂和园区延期开工、生产停滞、相对经营成本提升等影响。面对挑战，联想一手抓疫情防控，一手抓复工复产。现在，仅在联想武汉产业基地，每天有超过10万部手机等产品从这里下线，超九成出口，从武汉运往世界160多个国家。

危机是大考，更是自我锤炼、谋求更大发展的时机。新冠肺炎疫情激发了人们应对居家办公和在线学习的需求，个人电脑市场没有发生此前行业预估的衰减，反而实现正向增长。联想集团董事长兼CEO杨元庆曾在接受第一财经采访时预计，今年全球PC销量有望突破3亿台。

与此同时，疫情造就了独特的工作和生活环境，催生或加速了众多新型的商业和消费模式。据了解，疫情发生以来，联想在中国的在线服务总量大幅增长，是去年同期的2倍以上。数字化、智能化的需求增长，也带动计算、存储设备需求的爆发式增长，同时解决方案与服务能力也带来了新的需求。

从 One Lenovo 所倡导的合作共赢精神，带领员工共同应对新冠肺炎疫情挑战，到包装设计的创新、产品的可持续功能设计，背后的关键在于规范、透明且高效的公司治理结构。联想在首份ESG报告中提到，围绕企业治理，多年来联想开展严格的合规管理，并保持最高标准的商业道德，将诚信、反腐败、员工健康与福利、数据隐私安全等理念融入公司企业文化、科技创新与业务发展之中。

例如，围绕科技创新，联想在全球拥有17个研发基地，每年研发投入达100亿元人民币，累计获得超过 2.9 万项专利，其中包含逾1000项5G专利。今年联想陆续推出全球首款5G PC、首款可折叠笔记本电脑 ThinkPad X1 Fold，以及摩托罗拉刀锋5G折叠屏

手机，引领折叠屏和5G技术实现全面商用。

正是凭借领先于行业的公司治理水平，联想已经从疫情影响中快速恢复，在2020/2021财年前两个季度继续保持稳定增长，其中第二财季单季营业额首次突破千亿元大关。

不仅如此，联想还将自身ESG实践推广至一级供应商及产业链供应链上下游企业，促进企业降低运营对环境的影响，推广负责任材料采购，促进产品研发和生产质量，改善合作企业雇员的工作环境，保障员工合法权益。目前95%的供应商获得质量、环境及职业安全方面的多项国际认证。

面对未来的挑战，联想在ESG所包含的环境、社会以及公司治理方面的承诺也将是其穿越周期、保持韧性的关键。

“后疫情时代，ESG将成为中国实现经济高质量发展的重要抓手，对于我国诸多企业在‘十四五’期间实现产业结构调整升级和产业链、供应链、创新链的健康发展具有重要意义，”杨元庆表示，“联想将持续发挥自身作为ESG领导者和行业龙头企业的表率作用，帮助各界企业通过ESG实现和提高自身价值，为中国经济的高质量发展做出贡献。”