论文：《中国道德领导的结构与测量初探》 作者：孟慧、宋继文、艾亦非、陈晓茹

我国文化强调道德的重要性，不仅在生活中，在工作中也是如此。中国道德领导由三个因素结构，包括道德品质、尊重与包容、道德奖惩。道德品质，指领导者本身要具有正直、诚信、责任、自律等品质；尊重与包容，指领导要尊重下属，强调领导与员工平等和谐的关系，领导对员工的包容与开放；道德奖惩，指领导者要能和员工讨论工作中涉及的道德原则与价值观，当员工表现出符合道德规范的行为，或在道德方面表现突出时，要给予支持和奖励，反之，需及时进行提醒或惩罚。