工作匹配 7年准备

为了留在省会城市，我从本科一路到研究生的七年，保绩点，当学生干部，参加各类活动，拿奖学金，争取海外经历，没事喜欢写写文章，目标清晰，计划扎实推进，就是为了找工作时能有好看的简历，有过硬的本领。

我喜欢学校的氛围，喜欢和学生打交道，喜欢规律的工作，所以投简历的时候，战线从中小学一直拉到高校。

刚进入毕业季时，一开始我是佛系的，等着好单位和好岗位。一来我觉得自己的条件还不错，总的来说，履历一摆，还算得上是普通人中的优秀。二来家乡还没开始招聘，我们那儿每年招聘会都比较晚。三是我们专业的就业形势一向不错，学校是教育部直属师范院校，又是双一流学科，培养的研究生直接面向中小学学科教学，课程和实习定点、对口，很多省市的教育局、单位、学校、机构会轮番来学校设点招聘。有的人早上投简历，下午笔试、面试，晚上就能达成就业协议，免了很多长时间拉锯的招聘流程。

然而，我很快就不淡定了。“金九银十”的求职黄金期里，身边的同学天天聊单位信息、准备考核、面试过程和结果，然后陆续有同学签了单位。当辅导员第N次询问我的就业消息，我直接被大风刮到求职焦虑大军里去了。

爸妈一直希望我能去高校，工作、环境稳定，有寒暑假，门槛跳一跳能够得着，工作内容和我个人的性格、能力也相符合。怕我病急乱投医，爸妈早中晚各一个电话做思想工作。

和家里反复商量，最后决定选好的高职高专院校岗位，这比应聘大学的门槛稍低一些，而且国家现在正在积极建设培养技术型人才的高职高专院校，个人的选择要跟随国家的趋势、时代的洪流。

有了精确的目标，既得沉得住气，还要积极行动起来。我赶紧搜索相关岗位的信息，投简历时收缩战线，定点打击。到了11月和12月，我就带着不错的成绩单、简历、奖状、证书，还有这些年发表的一摞文章，拖着行李回家考高职院校的岗位。竞争依然激烈，经过精心准备，过五关斩六将，我通过了某高职院校党委工作部行政岗笔试和面试。

在后续的试岗考核中，这几年的写作和学生干部经历给我了很大帮助。

我从大学二年级开始参与某期刊的写稿任务，刚开始是写自己的经历和见闻，逐步到写指定的选题和人物特稿。为了写好稿子，既要坐得住冷板凳做大量阅读，又要广泛参与活动接轨生活。于是我阅读期刊报纸，积极参加学校活动，关注国内外大事件，这样才能有得写，写得出。跟着编辑老师写人物特稿能学会不少东西，比如，怎么设置合理周全的采访提纲，怎么营造愉快友好的采访氛围并拿到重要素材，怎么参与采访对象的学习或工作能使笔下的人物形象更立体化等等。反复改稿是家常便饭，还能从编辑老师的建议里细细品出门道，学着改标题，调框架，选典型事例。毙稿事常有，而不改稿不常有。我从一开始改得生无可恋，到现在的内心毫无波澜，甚至吃着饭的时候还想再改一稿。实习时，我最开始是改网站发布的新闻稿，再到做单位大型活动的新闻图文，这些都还好办，遇上比较难的任务，比如单位领导分配我去写扶贫干部事迹，我这种城市长大的孩子，不知道扶贫是个啥滋味，简直要俩眼一抹黑。前辈们说评判写作能力嘛，“是骡子是马得拉出来溜溜”。幸好利用以前采访写稿时学到的本领和经验，结合各方反馈过来的要求，迅速联系采访对象，磕磕绊绊地先做出了半成品文稿，再与多方不断地进行内容核实，文稿经过反复地打磨、润色和修改，成品最后得到了领导和同事们的肯定，不仅报送了出去，还被编入了当地政府部门的扶贫工作简报。

做学生班干部让我时刻记住团队是一个team，该奉献就奉献，“革命就是一块砖，哪里需要哪里搬”，既要能在台上大大方方地发言，也要能在深夜里挑灯做材料。所以在实习时，我服从组织指挥，配合同事的工作，努力做到正确的勤快。

临近考核结束，在完成各类文字材料、与多部门协作后，我确定我喜欢也能胜任这份工作。应聘单位也终于向我抛来橄榄枝， “你的履历所写的每一点，以及在考核中的表现都正好和岗位需求相匹配，欢迎你留下来。”啊，我终于是有着落了，激动！

细细想来，这“匹配”背后，除了年龄、政治面貌、学历等硬性条件，还包括撰写文章的能力、组织能力和学习能力。我在杂志社多年做实习记者、在学校做班干部的收获，在实习中的学习和进步，帮助我成功“匹配”。

实际上，我真的是用了七年的努力换来这份工作。