马化腾:废除干部终身制,拿出20%名额倾斜年轻人

China Economic Weekly - - This Week 一周 -

12 月 12日,腾讯在深圳召开了主题为“拥抱变化,全新出发”的 2018年员工大会。会上,马化腾、刘炽平、任宇昕、张小龙等腾讯高管们对腾讯2018年业务逐一做出点评,同时分享了对公司战略与管理的思考。

马化腾表示,对过去一年最大的感受是责任。借助腾讯成立20周年的契机,他反思了腾讯的使命和愿景,有三个层面的理解“:第一,我们要与时代同呼吸,与国家同命运;第二,我们的产品和服务要能改善老百姓生活的方方面面;第三,我们要跟生态中的开发者、产业合作伙伴和谐相处、共同发展。”

对于未来发展,马化腾表示,互联网的下半场是产业互联网。“未来 20年,当互联网红利不再有的时候,产业互联网是我们连接一切的战略和愿景、使命的延展。”他认为,产业互联网不是孤立存在的,正是因为腾讯在消费互联网有广泛的连接,才能更好地服务to B 和 to G的客户,这种能力也恰恰是腾讯在未来竞争中的法宝和利器。

对于干部更替,马化腾提出“:对于管理干部,要做到能上能下,干部不是终身制。同时,在干部提升方面,我们会拿出20%名额优先倾斜更年轻的干部,希望未来有更多年轻人脱颖而出。”

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