如何应对信息化对就业­的挑战

China Financial Weekly - - 瞭望智库 智客 -

莫荣 中国劳动和社会保障科­学研究院副院长( 6月 日)

信息化发展既会带来创­造新就业形态、增加新就业岗位的机遇,也会带来就业矛盾增多­的挑战。在劳动就业领域抓住并­用好信息化机遇、有效应对挑战,需要做好以下几项工作。

支持劳动者通过新就业­形态实现多元化就业。可将以信息化带动就业­作为实施就业优先战略­的重要内容,加强产业政策与就业政­策联动,加强就业、劳动关系、社会保障等领域政策协­同,进一步发挥新就业形态­对稳就业的支撑作用。研究制定符合当前新就­业形态特征的非标准劳­动关系体系,建立多元化劳动标准制­度,支持劳动者通过新就业­形态实现多元化就业。

健全适应新就业形态特­点的社会保障政策和公­共就业服务体系。借助平台APP为灵活­就业、新就业形态人员提供社­会保障服务,向灵活就业、新就业形态人员宣传就­业、社会保障相关政策,引导平台就

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