加强内部审计对干部的监督作用

刘丽花６５０１１８） （中国医学科学院医学生物学研究所，云南 昆明

［摘要］在现代单位经济管理过程中，管理层越来越关注内部风险管理。内部审计的重要职责之一就是对经济活动过程及其效果进行评价，同时通过内部审计，可以发现干部在执行经济活动或管理活动中存在的问题，提高单位的风险管理水平、评价单位内部控制。党员干部作为内部经济活动的主要执行者，要提高防范风险的意识，才能减少腐败的可能性。内部审计因在单位内部执行评价咨询服务，更能了解单位经济活动的执行情况，及时发现问题，及时反馈，提出建议，从而减少舞弊的发生。［关键词］审计工作；党员；监督；廉政建设ＤＯＩ １０  １３９３９／ ｊ  ｃｎｋｉ  ｚｇｓｃ  ２０１７  １５  ３２９ ［ ］

习近平总书记在“七一”重要讲话中，深刻阐述了不忘初心，继续前进，必须牢牢把握的八项要求，引起强烈的反响。其中一个重要要求就是：要保持党的先进性和纯洁性，着力提高我党的执政能力和领导能力，着力增强党员干部抵御风险和拒腐防变能力，不断把党的建设新的伟大工程推向前进。“七一”讲话对党员干部执政能力和拒腐防变能力提出了更高的要求。

１加大内部审计的监督和整改作用

根据《审计署“十三五”规划国家审计工作发展规划》

２０００审计工作的目标及发展规划：截至 年，我国在审计方面上基本形成了较适应和完善的治理体系与治理能力，使得中国特色社会主义审计制度更加完整，充分发挥审计作用，保障国家重大决策部署可以更好地贯彻落实。同样对于维护国家经济安全、推动深化改革、促进依法治国、推进廉政建设中也起到了至关重要的作用。同时在“十三五”期间，着重对某些地区、部门、单位以及关键岗位的领导干部在任

１期间至少审计次，对重大政策措施、重大投资项目、重点专项资金和重大突发事件开展跟踪审计。

中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中，强调指出要强化对审计的监督和检查，要对重点突出的领域、部门、资金和负责经济责任审计的领导干部进行监督和检查。这也是反腐倡廉的主要目的。在审计署“十三五”国家审计工作发展规划中指出：要着力发扬和推动党风廉政建设和反复斗争。审计中对出现重大违纪违法的现象，要采取重拳出击，一查到底。要细查源头之处、查明原因、责任及其后果，对深入研究分析腐败案件发生的规律，推动建立完善不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制起到了重要作用。国家审计署审计长刘家义在向全国人大常委会做出的

２０１２《关于年度中央预算执行和其他财政收支的审计工作报告》中指出：作为国家治理中，具有预防、揭示和抵御功能的“免疫系统” ，审计监督是有效惩治腐败、推进反腐倡廉建设的重要工具，是服务于经济发展、推动改革创新的重要力量，是推进依法治国、完善国家治理的重要手段。刘家

２０１５义在《关于年度中央预算执行和其他财政收支的审计工作报告》中指出，强化问责和公开，健全审计查出问题 整改长效机制。建议：有关部门和地区应将整改纳入督查督办事项，特别是主管部门应加强监管，把审计结果及整改情况作为考核和奖惩的重要依据。对未按期整改和整改不到位的，实行追责问责。

针对在审计过程中所出现的一些问题，相关部门应当予以正视，查找问题根源，积极寻求问题解决方法。如果在发现问题后对问题视若无睹，那么审计就失去了应有的作用。同时，在所出现的问题中，尤其是存在体制机制方面问题的，更应当予以重视。制度作为每个企业运营的根本，只有将制度问题彻底解决和完善了，权力问题才能够迎刃而解。

２加强内部审计监督职能，促进干部廉洁建设

在单位干部廉洁建设过程中，内部审计的主要任务，是要突出抓好重点对象的内部审计和重点领域的内部审计。重点对象的内部审计，主要是要加大经济责任审计的力度，在不断扩大和增加审计范围及工作量的同时，也要着重加强对重要职能部门的领导干部的审计管理工作，对于任中审计和离任审计工作，要学会二者相结合，将审计监督的关口前移，通过在任期间的防范、离任时的监督，切实发挥经济责任内部审计在预防腐败中的作用。深化内部审计内容，重点关注权力的行使和责任的落实，加强对领导干部的经济决策权、资金分配权、经济管理权、政策执行行使权等方面发挥的作用，以及落实中央“八项规定”情况的审计监督。对内部审计发现的突出问题，坚持一查到底，严肃处理，切实促进领导干部准确适用权力，让权力在阳光下运行。

党内监督的主要内容之一是：落实全面从严治党责任，严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，推进党风廉洁建设和反腐败工作情况。

推进廉洁建设和反腐工作的手段之一是：进行内部自查，腐败往往是人经不住金钱的诱惑引起的。在日常自查过程中可以及时发现问题，防止小错变大错；此外，还有个主要的方面就是警示一些有腐败想法的人，让其将想法消灭在萌芽中。将日常监督作为一种常态，由单位内部独立的部门开展月底自查或季度自查，使有想法的人不敢为。

内部审计部门作为单位内部的独立经济监督部门，在企业一般直接设立在监事会下，其执行能力一般不会受到其他部门的干预，而且对单位内部的管理人员和职位的执行情况

很了解，因此日常可以在单位内部开展经济责任审计工作，而不仅仅在重要岗位人员干部离职时才进行经济责任审计，往往出现事后才发现“大腐败” ，因很多的“大腐败”是“小腐败”积累的结果，如果在日常审计中早点发现“小腐败” ，也就减少了“大腐败”出现的概率，减少经济犯罪的发生。

突出抓好重点领域的内部审计，特别要重视工程项目中的干部的廉洁建设。对于资金投入比较大的工程项目，需要进行跟踪审计，审计人员要深入施工现场，按照设计图纸，对施工环节进行逐一勘查，把好项目建设过程中采购、施工、监理、验收、竣工等环节的关口，提高工程建设项目的管理质量。通过对项目经济活动的内部审计，了解项目负责干部的执政情况。对投资的效益进行评价，深入查找工程建设过程中是否存在造成损失浪费、投资效益低的原因，有针对性地提出解决问题的对策和建议，促进投资的有效性、减少投资过程中的浪费损失、提高投资资金的使用效益。其审计结论也可以作为干部考核的依据。

在单位干部党风廉洁建设的过程中，内审部门担负着双重责任，既要通过内部审计监督，维护单位的经济利益，促进单位内部的干部廉洁建设，又要搞好自身源头预防和治理腐败，确保依法行政，廉洁从审。

Ｐ３２８） （上接 源会计方向尚未建设成量化的数学分析模型，而一味地追求会计信息的精准化、数字化极易造成信息数字转化过程出现诸多难题，当应用于实际生产的过程中不利于人力资源会计的推广性，进一步会制约社会生产力的发展。

３知识环境下人力资源会计的相关政策

３ １加深理论研究，加强实践应用加深理论研究、加强实践应用是知识环境下人力资源会计发展的首要政策中的一项。一方面，提升各个企业部门的有效的沟通合作，国家的政府部门可以在宏观调控的角度开展相应工作，从政府力度将信息的沟通提高，建立全面的信息沟通网络。主要可采取的措施例如：强化我国各大高校、科研单位和企业之间的交流与沟通，保证理论研究实用于企业发展的实际情况，合理发挥人力资源会计在管理方面的特色；另一方面，抓住知识环境的大好发展机遇，加快人力资源会计的发展进程，纵然目前我国人力资源会计的实际情况发展不尽如人意，但企业部门还是有条件将人力资源会计管理的客观性逐渐降低，在知识环境的背景下进一步健全人力资源会计的管理制度。３ ２加强人力资源会计监管知识环境背景下经济发展进入了全新的时代，与之相应的人力资源会计发展同时进入到关键时期，在该氛围中人力资源会计有关法律法规的健全建设更加有待解决，综合我国实际的人力资源国情，企业部门必须保证人力资源会计制度的法律支撑，实现在实际的生产过程中能够有法可循。此外，企业部门必须在人力资源会计管理过程中带入制约性条件，逐渐健全人力资源会计管理体系，保证人力资源会计相关信息的真实可靠。

内部审计部门作为单位内部的经济监督部门，应始终把查处违纪违规问题，促进党风廉洁建设作为一项重要的工作，落实到内部审计的实际工作中去，一是要加强内部审计工作力度，遏制腐败之风；二是要突出专项资金内部审计，促进财经纪律的执行力度；三是要加强重点部门内部审计，促进干部廉洁从政；四是积极开展经济责任内部审计，增强领导干部的廉洁意识和责任意识。内部审计监督侧重于经济上的监督，而党内监督侧重于纪律的监督，内部审计和党内监督都侧重于事前或过程中的监督，及时发现问题，使不正之风及时得到纠正。

参考文献： １  Ｊ ． ［］王昭关于加强内部审计工作的思考 ［ ］中国国土资源２００６（ ３）： ４１－ ４２，４８ 经济， ２  Ｊ ． ［］禹淑景如何加强企业内部审计工作 ［ ］现代商业， ２０１０（ ９）  ３  Ｊ ． ［］李冰，李西珍加强企业内部审计工作 ［ ］冶金财会， ２０１０（ ５）： ３７－ ３８  ４  Ｊ ． ［］张军鸽浅谈新时期如何加强企业党员廉政建设 ［ ］ 中２０１２（ １）： １８ 小企业管理与科技：下旬刊， ５  ［］卫建国国有企业领导人员经济责任审计风险及其控制Ｊ ． ２００９（ ２）  ［ ］经济体制改革，

３ ３统一人力资源会计的量化准则统一人力资源会计量化准则，是考虑把“人”当成一种无形资源，合理分析“人”的潜在资源，并且也将“人”的贬值综合在内，不同于以往的会计资源，会计信息仅是简单的转变各种数字信息，加以使用计算机信息技术分析和处理，而得到的会计信息将会为企业管理工作者带来关键的决策判断。在知识环境下，督促人力资源会计健康前行，要求逐渐统一量化准则，而这要求在人力资源会计范围内健全统一的价值和贬值分析体系，并结合实际需求创建实用的数学模型，力保人力资源会计标准能够实现量化统一。

４ 结 论

处于现阶段的环境下，企业部门若想在日益炙热化的经济竞赛中保持持续进步的趋势，必须综合考虑完善与知识环境相对应的人力资源会计制度，将人力资源会计的特色合理有效地应用于生产实际。首先，加强企业相关部门的有效沟通，更深层次地对人力资源会计进行理论探究，联系实际情况将更多的科研成果投入企业生产中；其次，逐渐完善人力资源会计的监管制度，为人力资源会计充分发挥作用提供保障；最后，综合考虑实际情况统一人力资源会计的量化准则，创建有效的一体化的数学模型体系，为人力资源会计发展提供理论依据。

参考文献： １  ［］王帅在知识经济条件下人力资源会计的探究 ［ ］ 商场２０１４（ ３１）： ２６０－ ２６２ 现代化， ２  Ｊ ． ［］张欣论知识经济条件下的人力资源会计 ［ ］ 现代商２０１５（ ８）： ２１２－ ２１３ 业， ３  Ｊ ． ［］范旭东知识经济时代下人力资源会计的探讨 ［ ］ 财经２０１５（ ２３）： ３９０－ ３９１ 界：学术版，

［摘要］随着电子信息化技术的普及和发展，基于云计算的信息管理系统将逐渐成为企业信息化建设发展的下一个方向。作为一种能够减少企业成本和提升会计信息系统灵活性的有效途径，通过把云计算技术应用于会计信息系统，将会更好地促进会计信息资源共享。［关键词］大数据；云会计；资源共享ＤＯＩ １０  １３９３９／ ｊ  ｃｎｋｉ  ｚｇｓｃ  ２０１７  １５  ３３１ ［ ］

１

大数据背景下云会计定义及发展现状１ １云会计的定义及发展现状云会计是指通过依托于互联网，从而为企业提供会计管理、会计核算和会计决策监督服务的虚拟信息管理系统。也就是说，通过利用云计算的技术和理念，从而能为企业会计信息化建设提供更好的基础设施和服务项目。１ ２云会计在我国的发展现状“云会计”这个概念首先是由程平、何雪峰提出的，简＋ ＝ ２０１１单来说，就是云计算 会计云会计。在我国，从 年开始，我国云会计市场已经进入了快速发展阶段，中小企业，２０１３— ２０１５已经成为了云会计的第一批受益者。据估计年，我国云计算将保持强劲增长的势头，年复合增长率将接４０％， ２０１５ ２０１２近 到 年，我国云会计的市场规模将从 年的２２８ ９００亿元增长到约 亿元。

２云会计在我国发展的应用优势

２ １低廉的信息化成本是云会计在我国流行的先决条件云会计通过软、硬件服务的方式提供给使用者，使用者可以通过电脑、手机等终端访问，无须投入交换机、服务器等硬件设备，这样一方面可以最大限度地避免设备折旧、过时等问题；另一方面，企业也无须进行数额巨大的一次性技术投资，这样便完全消除了购置、安装、管理资源的费用， １ ［ ］因此，企业可以减少大量的开支。２ ２良好的可扩展性为云会计在我国的发展创造了条件云会计是在云计算的环境下实现的会计信息化，因此，其具有云计算的技术特点。因此，在这种条件下，硬件故障的自动切换、设备的升级将不会致使会计信息化服务的中断；另外，企业也无须受系统配置、存储空间等硬件条件的限制，存储容量可以摆脱物理硬盘的限制，可及时有效地扩充系统容量，保证其负载平衡。２ ３

强化企业会计管控能力，为会计事后控制转变为事前控制创造条件

由于云会计软件供应商支持多终端接入模式，因此，企业原本比较分散的业务支点可以随时随地登录到云会计中心系统进行账务处理，原本需要很长时间传递的纸质单据由于云会计的使用已经变得不再适用，由于数据业务的及时处２ ［ ］理，使财务管理者更加准确地进行会计控制和财务决策。 ２ ４

云会计通过促进企业财务流程再造，从而提高企业的综合竞争力

信息技术的发展改变了会计信息的流程，云会计技术的发展将推进财务流程全部搬至线上。在云计算技术的支持下，企业可以将不同保密级别的数据存储在不同级别的云端，通过授予不同级别的人员对应的查看、更改以及更新维护数据的权力，这样，企业便能够更好地集中管理数据信息。３

云会计条件下企业信息资源共享存在的缺陷和不足３ １共享的会计信息存储的安全性问题云会计的应用使得企业能够更加方便地获取和处理会计信息，做好会计信息的共享，有突发情况发生时，企业可以随时调用云端的存储资源，做到从容应对。此外，为了确保云服务的普遍性，云系统需要为用户提供开放式的访问接口，大量用户数据共享在云中很难真正做到数据的相互独立３ ［ ］和互相隔离。３ ２用户隐私性的保护问题有待加强近些年，我国多家知名网站传出大量用户信息被泄露的消息，这已经为我国信息资源的隐私性保护问题敲响了警钟。从个人计算机或服务器迁移到第三方云计算服务平台的信息越来越多，所以在不久的将来，就有可能出现一家或几家云服务商掌握企业全部财务会计信息的情况。３ ３云会计信息资源共享的标准问题良好的用户体验是云会计信息资源共享进一步开展的重要前提，而标准化则是良好用户体验的关键。然而，在当下，大部分云计算平台只能提供部分开发功能，而少数能提供大而全功能的云计算平台更多只是满足大众用户的需求而无法满足用户的个性化需求，因此当用户使用云计算时有可能要同时使用多个云计算平台来实现数据同步、或使得应用能在多个云之间相互操作。３ ４会计信息传输在信息资源共享中的隐忧企业内部会计信息的传输，通常传输通道只需要约定一个简单的加密算法。然而当会计信息通过云会计服务供应商传输到云端时，会计信息的安全性和完整性必然需要得到保证。会计信息传输到云端时，云服务器供应商可以在会计信息安全性和完整性方面对用户进行限制。

４针对上述缺陷的改进措施

４  １保证重要数据在企业控制之下会计信息是企业的核心价值所在，在云会计模式下，企业依托云会计供应商主要将数据储存在云平台上。虽然云会计供应商一般都可以提供较为完善的数据存储以及数据传输安全机制，但是，这并不足以保证企业的核心会计信息能够安全掌握在企业自己的手中，企业为此也对存放在云端的数据的安全性存在顾虑。４ ２规范研发云会计系统的标准，促进信息资源共享良性发展在会计人员对会计信息共享认识程度不足、开发商缺少必要的利益激励因素的前提下，有关部门进行必要的引导和干预是极为必要的。在相关制度制定的开始，应该考虑会计信息在全社会进行交流的必要性，进而力求实现制度中的名词、代码、元素等要素的规范、统一，以利于全社会范围内的信息沟通。４ ３打破云会计技术瓶颈，加快云会计产品的开发在目前网络带宽、网速有保障的基础上，通过增强数据的通过能力、交互能力、抗干扰能力，利用网络节点故障的自修、自动报警功能，通过自动修复和人工修复，提高客户终端的反应速度，实现信息资源共享客户终端与云会计供应商平台端的信息实时同步。４ ４组织制度层面在云会计下信息资源共享发挥应有的作用在组织层面，通过建立云会计下信息资源共享协调与监

Ｐ３２５） （上接 用，既能实现买卖双方的互惠互利又能实践绿色的生活方式，美化校园环境，还能实现物品价值最大化和资源的合理配置。

４

创建校园二手交易平台的可行性分析１） （经济可行性。学生并没有稳定的收入，然而随着我国经济的进步、科技的发展，尤其是网购热潮的到来，学生的购买欲望越来越强烈，形成了同学们入不敷出的局面，因此校园二手物品交易便成了最好的解决方式，既减轻学生的经济压力又可以满足学生的欲望，既可以解决当务之急又不用花费很大的代价。卖家还可以通过出售闲置物品获得一定的经济回报。２） （市场可行性。大学生更倾向于购买性价比高的物品，但是全新的商品质量好的价格高，价格低的质量无法保证，这导致了大学生的需求无法被满足，而二手物品的出现既保证了质量又有相对于全新商品更低的价格，还解决了部分人闲置物品无处存放的尴尬处境。同时对参与交易的用户采取多种验证方式，在一定的程度上保证了交易的安全性和可靠性。３） （方案可行性。由于之前学校中的二手交易比较混乱嘈杂，广告传单的四处乱贴严重影响了校园环境。校园二手交易平台的出现可以规范这种现象，美化校园环境，因此会得到学校的支持，也便于平台的宣传和推广。大学生又是年轻的一代，善于接受和勇于尝试探索新鲜事物，所以更容易接受这种消费模式。４） （法律可行性。校园二手市场的交易环境和面向的人群都比较单一，并且校园是知识汇聚的地方，人员素质水平整体较高。在相对简单的交易环境下，管理比较容易，通 督机构，成立由多方代表组成的云会计信息资源协调与指导委员会，共同协商处理信息资源共享中存在的各种问题，并对信息资源的云共享提供业务指导，给出相应的指导意见。

５ 结 论

在信息技术迅猛发展的年代，云会计条件下的信息资源共享通过降低企业的投资或者使用成本，促进了企业信息共享的广度和深度，从而能够为提升企业竞争力奠定基础。对此，我们可以预见，在不久的将来，越来越多的企业会计信息化将会在云上运行，企业的信息化共享水平将会显著提高。

参考文献： １  Ｊ ． ［］姚仲明云会计：会计信息化发展的新趋势 ［］ 新会２０１３（ ８）： ７８－ ７９ 计， ２  Ｊ ． ［］钟凤英浅谈传统财务外包缺陷及改进 ［ ］财会通讯， ２０１３（ ９）： １２５－ １２６  ３  Ｊ ． ［］龚玉利云会计对当代财务管理的影响之探讨 ［ ］ 财经２０１３： １４３－ １４４ 界，檶檶檶檶檶檶檶檶檶２０１６ ［基金项目］ 年河北省研究生创新资助项目《河北省大数Ｓ２０１６０２６）据产业发展现状评价及促进对策研究》（项目编号： 。１９９２—）， ［作者简介］陈楠 （ 女，汉族，河北定州人，河北大１９７４—），学管理学院，企业管理专业在读硕士研究生；沈占波 （男，汉族，河北赵县人，河北大学管理学院，教授，硕士生导师，中南财经政法大学工商管理学院博士生。研究方向：企业管理。

过明确的规则制度就可以保证交易的规范，不易产生违规行为，更不容易触及到法律，造成恶劣的社会影响。５） （技术可行性。校园二手交易平台的目标人群都是校园内的学生，这个群体的需求相对一致，所以系统规模上来讲不会很大，而且由于客户端仅仅只是需要一个浏览器，通过浏览器来登录系统，而服务器端也只需要一台服务器，操作相对简单，随着各类计算机技术的发展和成熟，系统开发的难度也相应地降低。

互联网技术的逐渐成熟，影响的广度和深度不断扩大，电子商务的飞速发展，使二手交易平台在技术上得到了保障。国家对环保的大力倡导也使人们的环保意识增强，在政策上也得到了支持。大学生的不断增多以及消费习惯的逐渐改变为二手交易平台提供了大量的潜在用户，这都为校园二手交易平台的发展提供了有利的环境。综上所述，建立二手交易平台既能满足大学生的需求，又符合社会的发展趋势，或将成为未来新的发展方向。

参考文献： １  Ｊ． ［］刘晶，兆晶校园二手网交易平台建设 ［ ］中小企业管２０１２（ ５） 理与科技， ２  ［］陆徐莹，张婷婷，卢娜大学生二手物品交易平台模式构Ｊ ． ２０１２（ ２） 建的研究与探讨 ［ ］经济师， ３  ［］董辉基于大学生理财教育评价原则创新理财教育评价体Ｊ ． ２０１０（ ２０） 系 ［ ］商场现代化，檶檶檶檶檶檶檶檶檶［基金项目］哈尔滨商业大学大学生创新创业训练计划省级一２０１６１０２４００２７）般项目 （项目编号： 。

［摘要］随着社会的发展进步，新医改政策的推行，对于医院而言要在激烈的行业竞争中立于不败之地，就需要与时俱进，在管理和运营模式等诸多方面进行整改，这其中，医院财务管理至关重要。传统模式下的财务管理已经不能满足医院快速发展的需要，医院行业迫切需要利用财务战略的思维进行资源整合，提高自身竞争力。文章基于财务战略思维的角度，分析当下模式以及医院该如何将其运用到实际的财务管理中去，为医院财务管理提供策略支持。［关键词］财务战略思维；财务管理；医院ＤＯＩ １０  １３９３９／ ｊ  ｃｎｋｉ  ｚｇｓｃ  ２０１７  １５  ３３３ ［ ］

１医院财务管理的基本现状

当前，部分财务人员对医院财务管理工作认识存在偏差，仅仅停留在简单地对医院相关业务进行记账处理，财务战略思维严重缺乏，医院各部门间的配合也不太默契，少数医院即便有了较为完善的财务管理体系，也存在一定程度的重形式、轻实质的现象，造成财务管理在医院实施起来困难重重。财务管理的不健全导致医院在基础设施建设、医疗设备采购等方面的问题层出不穷，一些医院在实行财务管理方面打折扣、做变通，财务管理体系建设严重滞后。

２

医院财务管理效率提升的制约因素２ １领导重视程度不够医院财务管理是医院平稳健康运行的重要基础，一些医院领导对财务管理工作缺乏足够重视，对财务管理工作理解片面，没有很好地认识到其在提高决策水平和实施监督控制等方面的重要作用，不懂财务，看不懂财务报表的医院领导更是大有人在，对于财务部门提供的财务报表和分析仅仅是签字了事，没有发挥财务分析的职能作用，造成医院管理工作较为落后，在一定程度上影响了医院财务管理效率。２ ２制度建设不健全当前部分医院财务管理工作缺乏健全的机制，不仅仅没有内部控制机制，也没有实现岗位责任制度的融入，致使财务管理工作责任难以实现，内部监督和管理机制缺失，监督管理形式化倾向严重，也在一定程度上影响了财务管理效率。２ ３财务人员自身素质不高一些医院财务人员财务知识更新缓慢、综合业务能力有限，自身素质不能很好地适应新常态下医院的发展需求。财务战略思维严重缺乏，编制报表时视野局限性较大，所提供的财务报表信息不能及时准确地反映当前医疗市场整体状况，无法使医院领导层从其中精准判断当前医院经营中存在的问题，造成医院经营决策水平不高，影响经营活动真实效益的评价。３

利用财务战略思维提升医院财务管理效率的策略３ １转变传统观念，重视财务管理开展医院财务管理工作，通过财务管理分析报告，可以 从经济层面指出当前医院经营运行过程中存在的问题和不足，为医院调整优化发展战略、不断完善规章制度、把握正确发展方向提供可靠支撑，从而不断提高医院的决策水平和效能。特别是对医院领导层而言，加快转变管理模式，树立正确的医院财务管理理念，提倡通过专业化、系统化的教育和培训来不断提高财务管理人员的业务素质和职业操守，为切实做好医院财务管理各项工作打下坚实基础。３ ２完善管理制度，形成战略思维财务战略思维主要应用在投资、筹融资、运营、收益分配等几大方面。这些方面对于提升医院财务管理效率有着重要意义。３ ２  １

投资体系投资方面的财务管理是医院的重要支出，也是保证收益的关键。医院的投资主要集中在医疗设备投资，医院的基础性建设投资，人才引进以及信息化建设方面的投资。医院进行投资决策时要结合财务战略的思维，分析当下和未来的发展趋势，了解投资风险，要考虑后期的投资收益。在投资方案的选择上要综合多方因素进行取舍，要对投资制定可行性分析并对其收益进行估算，要以投资收益具有确定性的方案为最优方案，要分析影响投资收益的环境、社会、政治等因素，充分合理利用战略思想权衡风险与收益，并能够根据环境的变化随时对方案进行调整，规避风险。３ ２  ２

融资体系高度重视筹融资。医院要实现自身发展目标或者想要将企业做好做大，都需要大量资金的投入，一部分靠政府补贴，一部分靠自身的盈利，但是要想发展得更快就需要一个健全的筹融资体系。医院要根据自身的经营情况、现有资金情况等，通过科学的决策，采用项目、入股等形式向公司的债权人和意向合作方筹集资金。筹融资战略对于医院而言，是其更好、更快发展的重要支撑。

医院还可以通过向商业银行贷款等方式进行融资。在这方面，医院需要考虑自身的承受能力以及对风险的把握，与相关医疗机构合作也是医院获取项目资金的重要途径。３ ２  ３

运营体系基于财务管理思维的优秀运营战略是医院正常运作的根本。“以药补医”被取消后，规模化运营的思想被逐渐接

Ｐ３３５）受。采用规模化的运营模式就是降低医疗服务（下转