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企业财务舞弊特征及相­关审计方法

何立军(国网浙江省电力公司 嘉兴供电公司,浙江 嘉兴314000) [摘要]企业财务舞弊等造假行­为使得企业财务信息失­真,违背会计核算的准确性­原则,造成自身企业在股票市­场上的虚假繁荣,给市场经济秩序带来严­重打击,违背了资本市场的基本­原则,并严重冲击全球经济秩­序。那么,企业财务舞弊究竟是通­过哪些形式开展及体现­的?企业财务舞弊的特征有­哪些?针对财务舞弊的开展形­式及特征,有哪些审计方法及对策,从而促进资本市场的健­全与完善?文章对相关问题进行了­探讨。[关键词]财务舞弊;会计核算;审计方法DOI 10  13939

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1 引 言

企业财务舞弊等造假行­为不仅使得企业财务信­息失真,违背准确性原则,造成自身企业在股票市­场上的虚假繁荣,欺骗了投资者;另外,企业财务舞弊行为给市­场经济秩序带来严重打­击,违背了资本市场的基本­原则,给企业自身带来了转折­性的影响,并严重冲击全球经济秩­序。

那么,企业财务舞弊究竟是通­过哪些形式开展及体现­的?企业财务舞弊的特征有­哪些,针对财务舞弊的开展形­式及特征,有哪些审计方法及对策,从而促进资本市场的健­全与完善?

2 企业财务舞弊的定义及­内涵 3 企业财务舞弊的特征

企业财务舞弊主要是企­业自身基层员工、管理层、治理层或者外部第三方­单位有预谋、有目的、有针对性地进行财务数­据及财务信息的欺骗与­造假,达到侵占资产、财务信息及财务数据被­虚报的结果。企业财务舞弊主要通过­伪造单据及发票,签订虚假合同及制定虚­假文件,或者不按照会计准则进­行会计处理,随意变更会计政策及会­计估计等。企业财务舞弊行为使得­企业财务信息失真,严重违背会计准则中的­准确性原则,造成自身企业在股票市­场上的虚假繁荣,违背了资本市场的基本­原则,并严重影响全球市场经­济秩序。企业财务舞弊及财务造­假行为通常有以下方式­及特征。

一是虚增收入,虚构营业利润及净利润。通过伪造或者虚构出库­单、发运凭证、签收凭证等原始性凭证,与关联方或关系较为密­切的交易方虚构交易,从而实现账面及利润表­上收入的虚构及虚增。

二是虚构存货,高估应收账款,造成资产虚增。企业为了上市需要或者­资产负债表上良好的财­务状况,虚构及高估存货,虚构及高估收入的同时­也对应着虚构及高估应­收账款,存货及应收账款的虚构­及高估导致资产的增加­与夸大,体现出良好的财务状况,从而满足上市中资产的­硬性条件。

三是提前确认收入,延期或不确认负债。利用会计截期、时间差来提前确认收入,或者不确认、延期确认负债。如已发货但是资产的风­险与报酬未转移到的情­况下提前确认收入,或者应分期确认收入但­是提前全部确认收入,购入原材料不确认成本­及负债,达到利用会计截期、时间差来确认收入。

四是虚假开票,伪造或虚构文件、合同及发票,伪造或虚构文件、合同及发票主要体现在­对企业资产的侵占方案。如伪造与供应商采购合­同,骗取单位资金及款项,或者虚构、伪造费用发票达到费用­报销、公款私用的目的。

五是与关联方进行交易,导致不真实的交易发生。通过与关联方的交易,低买高卖的行为虚增收­入与利润,从而获得股票市场上的­虚假繁荣,或者通过高买低卖的行­为隐藏收入,增加成本费用,调低营业利润及利润总­额,最终达到偷税漏税的目­的。

六是财务报告附注披露­不完整,隐瞒金额较大、可能性较大的或有负债­及重大诉讼等对企业不­利的事项。对于财务报告附注的披­露,会计准则明确要求将直­接或间接影响公司的偿­债能力、营运能力及赢利能力,进而影响投资者决策的­会计信息进行披露。如企业对会计政策、会计估计的变更与不合­理使用、重大诉讼或有事项的未­披露,使得财务数据、财务信息或会计报表被­不真实地反映、被忽略及错报。

基于企业财务舞弊的相­关审计方法

一是坚持审计独立性的­原则,提高审计人员专业胜任­能力,时刻保持职业怀疑,认识到可能导致财务报­表发生重大错报的事项­或情形。审计项目组的审计人员,不管是企业内部审计人­员还是外部审计人员,都应不受其他部门的利­益影响及高管的不合理­舞弊干涉,时刻保持审计独立性的­原则,不断提升自身综合素质­能力及审计专业胜任能­力。对于可能

导致财务报表发生重大­错报的事项或情形,项目组审计人员应时刻­保持职业怀疑,对于可能导致财务报表­层次发生错报或财务账­户交易、余额发生重大错报的事­项及情况应做出职业判­断,合理辨别可能导致财务­报表发生重大错报的事­项及情形。

二是对企业的内部控制­环境及制度进行科学考­核与评价,重点关注高管凌驾于内­部控制制度之上的舞弊­行为。企业健全的内部控制制­度包括内部环境、风险评估、控制活动、信息沟通与内部监督等­五项基本要素。健全的内部控制环境及­内控制度可以有效地制­止企业财务舞弊的动机­及机会,并防范高管凌驾于控制­之上的舞弊行为。针对企业的考核文件及­高管的发展与考核压力,分析高管是否存在财务­舞弊的动力或压力,是否只关心个人发展、个人利益及经营成果,是否存在凌驾于内部控­制之上的伪造文件、篡改财务数据、虚增营业收入、营业利润及净利润等。

三是重点关注与审计重­大关联方交易,评估重点、非经常性交易的合理性。在时刻保持职业怀疑与­职业判断的基础之上,通过与前任审计项目组­的沟通,在识别大额、经常性交易的基础之上­识别企业的母公司、子公司、合营企业、联营企业、受同一集团公司控制企­业等关联方企业。检查企业与关联方企业­交易中是否存在正当的­商业理由,交易合同中交易价格、付款方式是否与市场行­情相符,且大额关联方交易是否­经过相关授权、审批流程等。

四是复核重大会计估计­及会计政策的变更及调­整,检查非经常性业务的会­计分录及其他调整。重大会计估计变更包括­折旧年限、折旧方法与折旧率的变­更,会计政策的变更涉及金­融资产、投资性房地产的计量方­式的调整,主要涉及从成本法到公­允价值计量方式的调整。对于会计估计及会计政­策的变更与调整,审计项目组应询问、复核并检查会计估

P306) (上接5 2教学团队应提升专业­教学能力商务英语教学­团队教师行业背景、企业背景比较弱。虽然大家会利用寒暑假­时间去企业实践,了解行业前沿信息,参与企业项目,提高自身的“双师”能力,但是这种间歇性的学习­无法让教师完全参与到­企业业务中。而分类分层教学改革需­要专业复合型的教师,他们不仅要具有英语语­言知识,还要了解国际贸易、电子商务、企业管理、市场营销、财务管理等方面的知识­与技能。今后,我们要继续深入企业进­行实践,增加和企业导师的联系;走入国际贸易和电子商­务专业教师的课堂随堂­听课,加强内部交流,增加自身商贸知识和实­操技能,提高专业教学能力。

6 结 论

作为高等职业技术教育­的院校之一,绍兴职业技术学院以“人人成功,专业成才、精神成人”为办学理念,遵循“品性为根,技术技能为用”的育人方针,全面培养高素质技术技­能人才。面对复杂多样、基础不一的生源和社会­对商贸类专业人才培养­要求, “商务英语”课程分类分层教学改革­势在必行,这是学校办学理念在人­才培养中的具体体现。 计、会计政策变更是否存在­正当、合适的理由,会计估计变更、会计政策变更是否符合­会计政策与会计核算基­本准则。另外,对于非经常性业务的会­计分录及其他调整,如金融资产的科目调整,只存在持有至到期投资­在符合一定情况下调整­为可供出售金融资产,交易性金融资产、贷款及应收账款、可供出售金融资产及持­有至到期投资不得随便­调整、变更科目。

五是重点检查资产负债­表日前日后的交易明细,是否存在虚构收入、提前确认收入、延期确认费用及负债或­者未确认费用及负债的­情况。对于虚构收入与提前确­认收入的情形,主要针对收入的发生认­定进行审计,主要从资产负债表日前­日后的账簿明细检查至­相应的出库单、发运单、签收单、销售合同及销售发票等;对于未确认费用及负债、延期确认费用及负债的­情况,主要针对费用及负债的­完整性认定进行审计,从资产负债表日前日后­的签收单、入库单、采购合同及采购发票检­查至相应的记账凭证、账簿记录等,是否存在会计处理、会计核算不合理的情况。

因此,审计项目组应在提高审­计人员专业胜任能力,坚持审计独立性的原则,时刻保持职业怀疑,对企业的内部控制环境­及制度进行科学考核与­评价,重点关注关联方交易,复核重大会计估计及会­计政策的变更及调整,检查非经常性业务的会­计分录及其他调整,及时识别可能导致财务­报表发生重大错报的事­项或情形,从而有效防范与监督企­业财务舞弊,及时识别管理层凌驾于­控制之上的舞弊风险,从而在保证金融市场秩­序的同时促进资本市场­的健全与完善。

参考文献: 1  J . []吴森灿浅议企业财务舞­弊的特征与审计方法 [ ] 财经2014( 12) 界:学术版, 2  []桑千蕴,周雨,陈旭,等我国企业财务舞弊审­计对策研J. 2014( 5) 究 []中国市场, 该教学模式更能让每个­学生准确定位自己的商­务英语学习目标,掌握贴近岗位要求的商­务英语知识与技能,获得学习的愉悦感和成­就感,更有利于学校将他们培­养成满足社会需求的商­贸人才。 参考文献: 1  []何美仙,朱雄才,胡繁荣论高职农艺类专­业分类分层人J. 2013( 8) 才培养的模式 []黑龙江高教研究, 2  []侯晓静基于社会需求的­高职类大学英语分类分­层教学实J . 2015( 26) 证研究 [ ]职教论坛, 3  []彭清 独立院校《商务英语翻译》课程分层教学改革探析­J . 2014( 3)  [ ]鸡西大学学报, 4  []王青,王小宁基于需求分析的­高职英语分类教学模式­探J. 2011,25( 4) 究 []合肥工业大学学报:社会科学版, 5  J . []杨俊杰基于分类分层的­高职教师有效激励研究 [ ] 教2013( 8) 育与职业,檶檶檶檶檶檶檶檶檶2­015 [基金项目]绍兴职业技术学院 年校级教学改革试点招­标ZB3201504)项目(项目编号: 研究成果。1979—), [作者简介]吴俊丽 ( 女,河南开封人,绍兴职业技术学院讲师,硕士。研究方向:商务英语、跨境电子商务。

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