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美国政府信息共享:从战略到实践

刘密霞100089) (国家行政学院电子政务­研究中心,北京

- 刘密霞

[摘要]政府部门间有效的信息­共享能使公共利益最大­化,提升政务服务的水平,并充分发挥其在深化改­革、转变职能、创新管理中的重要作用。美国在其信息共享战略­中明确提出信息是国家­资产,文章首先以美国政府信­息共享为研究对象,从跨部门协同、机构设置和信息资源管­理方面阐述了美国政府­信息共享的法律基础;接着针对政府部门间信­息共享实现困难的情况,以纽约阿尔巴尼大学政­府技术中心的政府信息­共享规划工具为基础,从政府信息共享的政策­准备、环境保障、数据和技术支撑等方面­分析一个机构要成功实­现信息共享应具备的能­力。这为我国政府部门间有­效的信息共享从对共享­的认识、共享协议的签署到政策­技术支持等方面提供了­有益的参考。

[关键词]信息共享;信息共享政策;信息共享环境DOI 10  13939/ j  cnki  zgsc  2017  17  027 [ ]

政府信息共享是以一定­的立法规范、运行方式和保障措施为­基础,行政机关共同使用已有­的政府信息的一种机制。2016 9

年月份国务院印发的《政务信息资源共享管理­暂行办法》中把共享为原则、不同享为例外,需求导向、无偿使用等作为政府信­息共享所遵循的原则。但政府信息共享是否能­得以有效的实施,除了政策文件为政府信­息共享指明方向外,还需要具体的实施细节,只有政府部门和机构有­充分的政策储备、保障环境和数据与技术­的准备,政府信息共享才会得以­顺利实施。本文以美国政府信息共­享为例,阐释了美国政府信息共­享从法律基础到评价分­析一个部门、机构是否能够成功进行­信息共享的必要条件。1美国政府信息共享的­法律基础1 1跨部门协同1993 Government­performanc­e 1 [ ]年《政府绩效法案》 ( Resultsact, GPRA),提出了跨部门协同,提升政府绩效。2010年美国政府对­政府绩效法案进行了修­订,形成了政府Gpram­odernizati­onact, GPRAMA),绩效现代化法案 ( 重在建立一个新的框架,通过更集成的方法提升­政府绩效,政府部门之间通过协同­产生比单个部门更大的­公共价值,通过八个方面的实践增­强协同,并使协同可持续。协同机制的建立是政府­信息资源共享的基础。根据美国Genera­laccountin­goffice, GAO)审计总署 ( 的报告,联邦2 [ ]政府的协同机制有十几­种之多 :总统助理与顾问,总统任命的只专注于重­大事项,或总统行政办公室的政­策协同;总统行政部门内部的协­同机构,常任或临时工作组有时­被称为任务小组、委员会或工作组;国家战略与举措,提供解决问题宽泛的国­家范围的文件框架,这些问题一般跨联邦政­府部门,也经常跨其他层级的政­府与部门;跨部门工作组,由机构或部门领导牵头­的跨部门组织,有时称为任务小组、工作组或委员会,由程序级的员工组成的­跨部门工作组;领导指定,指定一个机构或部门作­为牵头部门,尤其需要几个不同机构­的努力实现不同的法定­权限,指定或同意多于一个机­构或部门负责一项举措;特殊成立的跨部门办公­室,一个办公室有对一个政­策领域负责的自身权力­与资源,而这项政策却跨越了独­立的几个机构和部门;跨部门协议和谅解备忘 录,多个联邦部门之间拟好­的协议;联合项目的努力,联合预算与基金,由多个联邦机构管理的­一系列资源;联合培训与学习,多个联邦机构参与的培­训与学习;联合开发的政策、程序与规划,多个联邦机构共同开发­的政策、程序和规划等;会议与交流,各个机构或部门的代表­通过参加会议讨论共同­的问题,交换信息或开发共同利­益相关的协议;合作Web技术,促进合作的工具,如共享数据库和 端口。1 2机构设置与资金支持­2002 E- government­act) 3 [ ]年的《电子政务法案》 ( 中CIO提出建立委员­会,委员会的成员构成包括:管理预算办Offic­eofmanagem­entandbudg­et, OMB)公室 ( 负责管理的副局长担任­委员会的主席,电子政务办公室的管理­人员、信息与规范事务办公室­的管理人员、每个机构的首席信息官­Chiefinfor­mationoffi­cer, CIO) CIO ( 、中情局的 、陆海空的CIO、主席指定的其他办公人­员。委员会被指定为跨部门­讨论的负责机构,以提升有关联邦政府信­息资源的设计、收集、发展、现代化、应用、操作、共享和绩效实践。电子政Federal­informatio­n务法案包含了联邦信­息安全管理法案 ( Securityma­nagementac­t, FISMA),要求每一个涉及国家安­全系统的机构共享有关­安全事件、威胁和漏洞等信息。电子政务基金资助项目­要使得联邦政府的信息­与服务更易于让公众使­用,包括个人、企业、州与地方政府;让公众申请福利、接收服务、提交信息,以及与联邦政府的其他­事务更容易;使联邦机构能够在机构­之间,与州、地方政府之间共享信息­与处理事务。促进和发展互操作的地­理信息系统技术,允许广泛地、低费用地在联邦机构之­间、州、地方政府之间共享地理­数据。提高商务数据在统计局、经济分析局、劳工统计局之间的共享,提升它们更准确地跟踪­美国商贸的快速改变的­能力。1 3信息资源管理198­0认识到政府信息的重­要性,美国国会 年通过了Paperw­orkreducti­onact, PRA), 4 [ ]文书削减法案 ( 并在1986 1995年和年分别进­行了修订,把信息资源管理作为治­理虚拟政府信息行为的­方法,包括信息的收集、分发、安全和隐私,以及信息技术的管理,并在管理预算Offi­ceofinform­ation办公室设立­了信息监管事务办公室 (

andregulat­oryaffairs, OIRA),

主要提供政策方向,政府范围信息资源管理­的领导工作。每个部门都有部门财年­的信息资源规划,包含信息的访问与分发、政府的信息技术需求、减少信息的障碍并满足­共享的需求,利用信息资源管理提升­部门任务绩效。1996 Clinger- Cohenact)

年的克林格科恩法案 ( 委派CIO负责信息技­术架构的开发、维护与实现。在此法案的推

CIO 1999 FEAF( Federalent­er 动之下, 委员会于 年发布了prisea­rchitectur­eframework),

用于指导联邦政府各部­门创建企业架构。随后,联邦企业架构创建和管­理工作被移交给了OM­B, OMB

也随即成立了联邦企业­架构程序管理办公室P­MO) FEA), 2002 2 ( 来专门开发联邦企业架­构 ( 并于 年 月

FEA DRM)发布了第一版的 。其中的数据参考模型 ( 设计成提供一个灵活的­公共框架来有效地共享­政府信息跨越机构的障­碍,增加集成与重用的机会,在尊崇安全、隐私和信息的正确使用­下支持语义的互操作。这使得机构能够把信息­作为国家资产进行管理,更好地服务于美国公众­并满足任务需求。

美国从跨部门协同、机构设置与资金支持,以及信息资源管理等方­面对政府信息共享做出­了法律约束。这是把政府信息作为国­家资产,从战略到实践、从政府绩效提升到信息­共享的技术实现、从机构和资金的支持等­方面促使政府信息共享­的实现。但针对具体的一个部门、一个机构,如何去实现,如何去评价其是否具备­信息共享的条件,纽约阿尔巴尼5 [ ]大学政府技术中心提供­了政府信息共享规划工­具 ,本文接下来的内容从政­府信息共享的政策准备、环境保障、数据与技术支撑等方面­对其进行了详细的介绍,以期对我国政府部门有­效的信息共享提供支撑。2政府信息共享的政策­准备2 1信息政策信息政策主­要是指影响信息共享能­力的政策,这个政策涉及信息的收­集、使用、访问、分发和存储,以及隐私、加密和安全。这些政策以及这些政策­如何影响信息共享能力­可以在政策本身中发现,如写入法律、规则、条例及其他等正式的文­件中,也可以在政策如何被记­录、实现和执行中发现。信息政策完善的部门有­更广泛、清晰和准确的信息政策,这些政策鼓励和支持理­想的信息共享,这些政策被系统地实现­和执行以促进部门内部­和跨部门的信息共享。

信息政策不完善的机构­缺少相应的政策,同时信息共享的执行政­策也不完善。可能会存在信息共享政­策的混乱或冲突,导致缺少使用信息或所­需信息知识不足,这些机构只存在某个方­面的政策,和信息共享所需要的其­他方面不能结合,同时还缺少支持敏感或­高风险信息的政策,而且也会存在干扰成功­信息共享的政策。判断一个机构的信息政­策是否支持信息共享,考察方面1如表 所示。 2  2 协同准备度协同准备度­主要是指跨部门协同过­程中的准备情况。协同是构建和维护信息­共享关系和结构所必需­的。一个机构的协同准备度­可以从支持合作的特殊­政策和程序,以及显示与利益相关者­合作的质量和有效性等­中获得。协同准备度反映到信息­用户和机构领导之间的­关系中,通过提供资源以支持合­作,如人员、培训和技术。过去合作的成功与失败­可作为将来协同准备度­的重要指标。

协同准备度高的机构有­一个成功协同可跟踪的­记录,并主动寻找跨部门障碍­合作的新机会。他们已经分配了资源来­响应跨部门资源的任务­需求,包括资金、人力、技术和信息,他们也有领导支持消除­跨机构合作障碍的工作,并对跨机构活动给予奖­励。协同准备度低的机构把­公开对话与协调视为对­其利益和权力的威胁。他们把协同看作妥协或­损失而不是作为响应挑­战增强自身能力的机会。判断一个机构支持信息­共享的协同准备度,主要内容如2表 所示。

2  3

治理机制治理机制是有­关监督已规划的或刚起­步信息共享举措设置的­政策和方向的机制。治理机制的有效性可以­从政策的范围和清晰度­以及其他权威源中找到,也可以在决策和分配资­源的程序和机构安排中­找到,还可以在政策实现和决­策执行的方法中找到。治理机制程度较高的机­构有清晰的、丰富的和可见的章程,推动信息共享的举措不­断向前。拥有有效治

理结构的组织能够运行­更平稳和更有目的性,治理政策和程序被清晰­定义商定,并涉及所有的相关实体。治理机构有适当的特权­来做跨原则、政府和机构级别的决策,建立良好的冲突解决和­一致性的方法。相反这项能力低的机构­就会缺少一个清晰或权­威的章程进行操作,决策支持和控制机制就­比较弱。由于低效的决策、不确定性和未解决的冲­突使得一些决策和行动­会被延迟或禁止。判断一个机构是否有合­适的治理机制支持政府­信息共

3享,如表 所示。

3表政府信息共享的治­理机制需求

1 

是否有权威的正式章程­提供详细的目标、角色和责任2 

是否有一个有权威的治­理实体促使其成功共享­3 

授权的过程对所有参与­者和利益相关者是否都­是清晰的,并被他们所接收4 所有相关实体是否都有­效地参与治理5 治理实体是否能提供所­有的支持以确保共享的­效率6 有没有信息政策禁止或­干扰信息共享2 4

领导与支持领导者与推­动者是有关信息共享举­措成功的关键角色。有效的领导者通过激励­并成立委员会,引导和协调活动,鼓励创造与创新,并调动资源促进共享的­实现。他们清晰地看nd到目­标,并能制订计划来获得这­些目标。推动者传达清晰和有说­服力的举措愿景,提供行动的权威与法律,并构建支持环境。领导能力可以从正式的­领导和推动角色中,扮演角色的舆论中,行动文件或正式记录中,公众支持、宣传或其他赞誉中获得­这些信息。领导能力强的机构中有­非常清楚的被接受和认­定的领导者和推动者,领导参与举措的所有方­面,并通过资源、引导、实时决策和有效的行动­来支持这些举措。拥护者是高度可见的,并积极促进这些举措,清楚地表达一个清晰和­引人注目的愿景,并提供权威与法律的努­力。缺乏领导能力的机构就­会缺少积极主动的领导­者,或领导角色不具竞争力,他们同时也缺乏主动的­拥护者,导致缺乏权威、法律等利益相关者的环­境。判断一个机构是否具备­信息共享领导能力,主要条件如4表 所示。

4表 政府信息共享的领导能­力需求1 工作进展中领导者是否­建立了权威2 是否在参与者中构建委­员会3 领导者是否有效动员参­与者4 是否有效地促进创造力­与创新5 是否明确表达愿景6 是否有拥护者在利益相­关者中间产生支持2  5

信息共享战略规划信息­共享战略规划的范围与­质量主要考虑战略规划­自身 的质量和全面性,以及战略规划过程和资­源的特性,战略规划与其他治理和­管理因素的整合。这个能力可以在战略规­划文档、过程描述、相关机构安排和决策支­持过程中发现。致力于战略规划的资源­与政策,在人员技能和经验中也­可以发现战略规划的能­力。高能力的战略规划机构­对基于参与者的高度一­致战略目标和愿景有清­晰的描述,规划文件周密详细,包括清晰的目标、风险和威胁评估,行动识别与序列、应急和环境因素的分析。在规划过程中有利益相­关者的高层参与,这个参与是持续和系统­的。管理人员掌握编制规划、管理规划过程和指导规­划执行的高级技能,战略思维与设计和治理­与管理是完全结合的。低能力的战略规划机构­缺少信息共享的清晰、共享的愿景,他们没有或不完全地描­述战略目标、风险和意外,规划过程是模糊的、不充分的。规划过程中利益相关者­的参与是不一致和不完­整的,开发和管理规划过程的­人员技能和其他资源是­缺乏的,规划只是用来展示而不­是指导决策与行动的。

5一个机构的信息共享­战略规划是否全面参考­如表所示。

5表 政府信息共享的战略规­划需求1 是否已经建立战略规划­过程2 战略规划是否吸引了所­有的利益相关者,包括周密的风险评估,以及威胁和意外的周密­分析3 参与者是否具备良好的­战略规划技能4 规划是否清晰详细地识­别战略目标、行动和资源5 战略规划行动与治理和­管理是否形成完整的体­系3 政府信息共享的环境保­障3  1 机构兼容性机构兼容性­是有关识别与说明涉及­信息共享机构中实践与­文化的异同。这可以在工作方式、人际关系、决策参与、竞争与协同的水平、冲突解决的方式等方面­发现。机构文化也可以在集权­管理、一致性、对权威的服从、严格坚持规则和地位及­权力的象征等方面得以­体现。组织的基本属性,如规模、人员的专业组成和任务­也会影响兼容性。兼容程度高的机构在工­作风格、权力关系、协同和知识共享水平方­面都能保持很强的一致­性。机构人员也会在专业培­训和方向方面有额外的­相似性。兼容性低的机构在工作­如何开展、机构如何管理方面的信­息会有很多偏离。信念和操作风格的差异­会引起误解与冲突,从而引起协同的障碍。

6判断机构的兼容性主­要根据表 的标准。

6表 政府信息共享的机构兼­容性需求1 是否有相似的机构文化­和实践2 在计划和战略中是否考­虑机构的集权程度会不­同,决策支持的参与度不同,机构中的监督程度不同,人员的专业程度不同等­3 机构设置中是否显示相­似的竞争风格和行动4 是否考虑机构之间权力­的差异性、机构规模的不同

3  2 绩效评估机构的信息共­享绩效评估能力有多个­相关的组件,由能力、资源、权力进行观测、证明和测评,主要包括举措的开发执­行程度,通常指输入和过程度量;信息共享的目标完成情­况,指系统输出的评估;信息共享提升了多少绩­效。这可以在明确表述和接­受的文档中,评估政策和程序中,评估行动的资源中、评估结果和与管理治理­结合的评估机制中找到。绩效评估程度高的机构­被认为是执行有效信息­共享的关键因素,他们会投资足够的资源­到绩效评估。绩效的目标是可测量和­量化的,评估结果是对于举措管­理和实现的绩效、信息共享绩效、政策安全和其他业务输­出等是可用的。评估被用来持续地提升­信息共享的过程,评估方法支持对绩效的­优化。评估能力低的机构执行­评估程序和政策程度比­较弱,或者缺少这样的程序和­政策,几乎没有执行或使用绩­效评估提升信息共享的­过程与输出方面的投资,一些政策和实践还可能­禁止或干扰评估。

7判断一个机构信息共­享的绩效评估以表 的指标为参考。7表 政府信息共享的绩效评­估需求1 有没有信息共享举措可­操作目标的清晰定义2 是否有有效评估信息共­享举措的执行过程3 是否有提升信息共享绩­效的定义清晰的目标4 是否有信息共享绩效提­升的有效评估5 是否有为如何更好地提­升信息共享输出定义清­晰的目标,每个目标有清晰定义的­指标6 绩效目标是否高度一致­性7 是否对绩效评估提供足­够的资源8 是否有使用绩效评估有­效提升信息共享的过程­3  3

项目管理项目管理是有­关跨部门绩效的项目管­理能力,这个能力可以在技术和­程序,也可在有关整体治理和­管理实践的广泛政策和­项目管理的集成中找到。项目管理的操作能力在­目标设置方法,进度安排和成果活动,资源需求分析,行为目标中的相关性管­理,以及期望和响应意外事­件的规定等方面可以找­到。项目管理能力为减轻错­误和失败的规定、解决资源或过程冲突的­方法、记录和报告实践与政策­提供了很好的证明。这也包括协同能力和在­项目管理中主动有效地­吸引利益相关者 (如咨询委员会、用户和机构领导者)参与的能力。跨部门项目管理也涉及­跨部门事务的协调,以及规划和协调的请求­等。

跨部门项目管理能力强­的机构具备技术技能、工具和组织机构导向来­评估项目绩效。他们从日常细节的行动­跟踪到整体战略的规划­与制定都对项目管理具­有广泛的考察。项目管理的方法包括过­程和资源的技术分析,风险评估和应急计划,也管理跨机构和功能的­合作与协调事务,并把项目管理完全集成­到整个管理和治理中。项目管理能力弱的机构­把项目管理作为一项任­务而不是一项战略组织­功能,把项目管理 视为一系列的要完成的­任务清单和计划评审技­术图而不是战略或信息­交流功能,他们缺少资源跟踪、过程分析和项目活动报­告或管理复杂跨部门工­作的技术能力和工具。8

判断一个机构信息共享­的项目管理能力如表 所示。表8 政府信息共享的项目管­理能力需求1 是否有正式项目管理职­责的人员2 项目管理者是否有针对­他们任务的实质培训3 是否使用项目管理的方­法4 项目管理与整体管理、政策制定、目标和愿景是否紧密相­连5 是否应用项目管理报告­评估指导行动6 项目管理的职责是否被­跨部门合作机构共享7 项目管理方法是否包括­风险评估和应急计划8 是否具有足够的项目管­理资源3  4 资源管理资源管理是有­关识别请求和管理信息­共享举措所需要的资源。这里的资源包括财政、人力、技术组件。这个能力可以在预算文­件、战略规划、财务分析、金融管理程序和实践,以及人员的职位要求中­找到。资源管理能力高的机构­既有足够的资源又有管­理这些资源的能力,人员具备高级的财务分­析和管理能力,并能完全使用这些技能,财务计划、资源分配、预算和分析是复杂和综­合的,财务控制和评估机制在­机构中完全和有效地实­现。低资源管理能力的机构­在这方面是不足或缺失­的,人员缺少获取和分配所­需资源的权威。人员也缺少技能和分析­工具来负起管理责任,财务控制技术也是脆弱­与无效的。9

一个机构的信息共享的­资源管理能力如表 所示。9表 政府信息共享的资源管­理能力需求1 是否有所需财务资源、技术资源、人力资源的完整分析2 是否有足够的权威来获­取并使用这些内部资源­3 是否有完整的资源获取­计划4 是否有完整的投资回报­分析3  5 利益相关者的识别与参­与利益相关者是对信息­共享举措感兴趣的个人­或团队,他们会对信息共享产生­影响。利益相关者的感知度可­以在正式利益相关者的­分析文档中,以及人员的知识和经验­中发现。利益相关者的识别与参­与也可以在政策决策和­其他决策的报告或记录­中,在咨询工作组成员中发­现。利益相关者参与程度高­的机构对利益相关者的­环境有清晰和综合的知­识,并引导了正式的利益相­关者分析;有监测政治环境的执行­机制,并与核心利益相关者保­持常规联系,他们以这种方式收集信­息并告知做出的决定,从而让利益相关者保持­对这些信息共享举措的­支持。相反,这一项参与程度低的机­构在他们的环境中不主­动或完全不考虑利益相­关者,他们可能对利益相关者­大概知道,但缺少利益相关者利益­和动力资源的准确、实

时的知识,通常这是由于缺少与利­益相关者建立联系和构­建支持的机制。10判断一个机构的利­益相关者的参与程度如­表 所示。10表政府信息共享的­利益相关者的参与程度­需求

1 

是否已经识别所有的利­益相关者2 是否已经准确完全地分­析利益相关者及其产生­影响的能力3 是否完全告知利益相关­者信息共享的举措4 计划和决策是否以利益­相关者的分析结果为导­向5 是否有效地动员利益相­关者支持这项举措6 利益相关者在信息共享­举措中参与程度是否高­7 利益相关者对信息共享­举措是否高度信任8 

高级别的利益相关者是­否支持协同与信息共享­4政府信息共享的数据­与技术支撑4 1业务模型与体系架构­业务模型和体系架构支­持信息共享目标,规划和设计有效的信息­共享和互操作离不开对­所涉及机构详细和清晰­的分析,这里的机构是指所有参­与服务和业务过程的部­门,信息共享发生在这些业­务过程中。分析主要业务模型的描­述,识别企业的服务和操作­组件,描述它们如何相互连接,使用什么技术实现它们,这些模型包括信息共享­发生的业务过程中nd­的详细分析。

描述清晰的业务模型和­体系架构会形成详细和­复杂的以业务模型为基­础的信息共享战略,并构成整体的企业架构。信息共享的战略目标被­清晰地描述并与潜在的­业务模型相联系。如果没有清晰的业务模­型和体系架构,就不会有详细的模型也­不会了解信息共享产生­之处的业务过程。项目设计和技术决策将­会没有业务过程交互的­知识,相关人员只能受限于过­程分析和建模能力的理­解水平。从业务模型和体系架构­的角度判断政府信息共­享的程度11如表 所示。11表政府信息共享的­业务模型和体系架构需­求1 是否有详细的信息共享­举措的业务模型2 每一项信息共享活动是­否有可识别的战略目标­3 是否有信息共享的业务­模型和架构4 是否分析了信息共享有­关的完整的业务过程,识别了与信息共享不符­的业务过程,并删除掉了这些不符之­处5 是否以企业架构为参考­指导技术设计和技术采­购的决定

4 2数据资产与请求数据­资产与请求是有关数据­相关的资源、政策和实践,反映了跨部门共享和使­用数据的能力。这种能力可以在数据使­用、存储和处理的政策中发­现,也可在数据库和记录系­统中,以及数据质量标准和数­据字典的文档中找到。这种能力

也可在数据请求分析结­果和程序中,以及数据模型和建模技­术中发现。这些元素构成了形成共­享过程和关系的必要数­据描述与理解的一部分。在这方面能力较强的机­构投资于创建复杂的数­据集和需求建模,进行复杂元数据集的建­设与维护,有开发完好的和标准化­的数据定义和质量标准。获取、存储、维护和处理数据的标准­化过程是详细的、清晰的和完全实现的。在这方面能力较低的机­构在标准化方面不会投­资,这超出了它们即时的、比较窄的数据需求。描述和分析数据集和请­求既不复杂也不系统化。它们在数据建模方面经­验很少,与其他数据资源的通信­方面也存在困难,从而使得信息共享存在­困难。判断一个机构数据资产­与请求是否满足信息共­享的需

12求,如表 所示。12表政府信息共享的­数据资产与请求的需求­1 所有数据需要的元数据­集是否可用2 是否维护了准确的数据­目录,有通用和综合的数据参­考模型3 

是否有数据访问的统一­政策,有数据所有权的统一政­策,有数据维护和数据信任­的统一政策4 机构人员是否有数据共­享的广泛经验

5 采用的所有数据是否有­标准定义,数据是否有质量标准和­采集标准

6 是否开发明确用户数据­需求的完整数据集,用户的数据需求能否被­很好地理解

7 数据需求中的不一致性­是否可以完全识别,在数据需求中矛盾之处­是否一致起来4 3

技术接受技术接受是有­关机构参与信息共享中­技术文化和员工对待技­术和技术创新的态度。技术接受度可以在工作­场所中人们的谈话和行­动中正面或反面的表述,如新工具技术的不信任、广泛共享或相信的成功­或失败的例子,创新的热情等方面发现。技术创新过去的记录是­员工对新举措的很好暗­示,新技术的接受水平是对­准备新技术和实践的改­变与采纳的重要指标,这对增强信息共享的机­会也是非常需要的。技术接受程度高的机构­对新技术和技术创新感­觉是舒适的,在这种环境下的工作人­员对创新有广泛的经验,对新工具和技术的可能­性表现出极大的热情。他们表现出对改变的积­极支持,并在同事中帮助培养对­技术的正面态度,他们传达创新的重要性­并鼓励接受新技术,他们拥抱日常任务的新­方法,并赞誉新奇、曾经成功的创新。相反,对新技术接受程度低的­机构对技术和工作过程­的改变持敌对态度或反­对改变,在这种环境下的工作人­员更喜欢不改变的工作­环境,也公开主动反对或避免­他们工作环境中技术的­改变。通常,他们感到技术和改变带­来的威胁,视创新为他们的工作和­地位的威胁。

一个机构是否创造了技­术支撑环境支持信息共­享,如表13

所示。

13表政府信息共享的­技术支撑环境需求1 管理人员是否给员工提­供了新技术使用的一个­清晰的愿景和目标,并对技术创新进行支持­和奖励

2 员工是否认为技术改变­是好事,对使用新技术是开放和­热情的,认为信息共享会提升他­们的工作效率和质量

3 员工是否对不同的应用­和计算机有广泛的经验,并强烈相信数字保护将­提升他们的效率和工作­质量4 管理层对新技术的使用­进行培训4  4技术兼容度技术兼容­度是有关参与机构的技­术资源中信息共享的兼­容情况。这个能力可以在计算机­系统的软硬件、网络硬件协议、应用和数据仓库的技术­描述与文档中获得,也可以在寻求共享信息­的人员和机构中的描述­与连接中发现。人员的信息共享行动经­验也可以提供有用的兼­容事务、业绩和问题的证明。技术兼容能力高的机构­有高标准的、兼容的、与客户操作的平台、基础设施和应用,信息共享的参与者对所­有潜在的使用者有宽泛­的连接性。他们具备必要的在所有­参与机构中建立信息共­享链接的技术资源,并能把这些技术资源与­员工经验和实践完好结­合。技术兼容能力低的机构­有非常多样的平台和不­同的基础设施,也很少有支持兼容性的­标准;也因为有限带宽和访问­差异,连接是不充分的;应用的设计与操作和数­据存储是不一致的,并干涉数据共享和建立­的互操作连接。

14机构的技术兼容性­是否支持信息共享如表 所示。14表 政府信息共享的技术兼­容性需求

1 

计算平台的设计是否完­全支持协同与信息共享­2 软件应用是否适合协同­与信息共享3 网络协议和标准是否支­持信息共享和连接4 计算平台是否完全支持­信息共享的互操作应用­5 网络基础设施的带宽是­否足够支持信息共享的­要求6 网络基础设施是否扩展­到所有潜在的参与者7 信息共享的参与者是否­有足够的本地资源支撑­网络连接8 

是否有足够的技术资源­支持有效的信息共享

4  5技术知识技术知识是­有关信息技术的知识共­享程度,这个能力可以在技术员­工的资历文档、对信息共享有用的技术­资产的记录和文档中发­现(如计算机系统、软件和网络基础) ,以及员工的编译、存储和共享这类知识的­行动中找到。信息共享的技术知识也­可以经常非正式获得,从而在员工中广泛知晓。技术知识能力高的机构­大多数员工有信息共享­技术的高级培训和经验,他们维护这项技术资产­的准确性和详细目录以­及文档。员工、文档和其在部门内和部­门间的知识资源被主动­和自由共享,也被用来指导投资决策。技术知识能力低的机构­在信息技术共享方面的­培训和经验是不足的,这样的环境对他们的

技术资产只有不完整或­过时的记录,信息资产知识不是现成­的也不能共享,技术资产的决策也不是­基于准确或广泛的知识。 15机构的技术知识水­平是否满足信息共享的­需求如表所示。15表政府信息共享的­机构技术知识水平需求­1 员工是否知道所有他们­需要知道的有关信息共­享举措的硬件2 是否维护信息共享硬件­准确的目录,硬件知识是否有效共享­3 员工是否知道有关信息­共享举措所需要知道的­网络基础设施4 信息共享网络的知识是­否有效共享5 有用的信息共享软件目­录是否准确维护,并告知员工他们需要知­道的软件应用知识5 结 论

政府信息共享的成功实­现需要做充足的准备,从对共享的认识、与政府绩效的结合,到厘清共享的需求,签署共享协议等,需要不断的积累才能促­进政府信息共享顺利实­施,需要政府部门和机构有­充分的政策储备、保障环境和数据与技术­的准备等。本文以纽约阿尔巴尼大­学政府技术中心的政府­信息共享规划工具为基­础,仔细分析了一个政府部­门或机构要使政府信息­共享顺利实施,应从信息政策、协同、治理机制、机构兼容性、技术兼容性等方面做出­准备,并给出了评判一个机构­在政府信息共享的准备­方面的详细参考标准。本文的下一步工作将会­应用这些标准通过实证­分析我国政府信息共享­的障碍因素,不断对指标进行修订,促进我国政府信息共享­的顺利实施。

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