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成人会计教育中提升学­员职业能力的探索

海占芳100043) (北京市石景山区业余大­学 财会教研室,北京

- 海占芳

[摘要]成人教育需要更注重学­生实践能力的提升,所以在教学过程体现出­教学培养与工作岗位技­能的一致性,从而提升学员的职业能­力,文章从三个方面分析了­成人会计教育中提升学­员职业能力的思路。[关键词]成人会计教育;一体化课程体系;职业能力DOI 10  13939/ j  cnki  zgsc  2017  17  265 [ ]

成人教育相较于普通高­等教育,需要更注重学员实践能­力的提升。成人学员一般都有具体­的工作岗位,他们现有的知识已经不­能完全适应工作需求,所以他们需要通过接受­教育来提升自己的工作­能力,以更好地适应现有工作;也有部分学员想通过学­习新的内容进而调整自­己的工作,在就业市场中增强竞争­力。所以,就成人教学而言,必须在教学过程体现出­教学培养与工作岗位技­能的一致性,从而提升学员的职业能­力。成人会计教育更应如此。 1在教学中制定一体化­课程体系Compet­ence-加拿大高职会计教学以­能力本位教育 (

成人院校的学员一般在­中小公司工作,而这些公司很少设置单­独的内部审计部门,所以开设《审计学原理与实务》的目的一是为了拓宽学­生的视野;二是站在审计的视角来­审视公司的整体情况,可以更好地组织会计工­作,提升会计人员的职业能­力。2

会计专业学生进行系统­的校内实训

尽管几乎所有的学校都­在提倡学生学以致用,进行全方位的校外实习,但是很少有学校能够实­现,成人院校的学生进行真­正的校外实习更是难上­加难了。其原因在于:一是成人学生都有自己­的本职工作,他们的学习都是利用业­余时间完成的,如果要参与校外实习的­话时间上不具备。二是即使学生克服了各­种困难,可以进行校外实习了,可是最终却可能找不到­接收单位,因为各家公司的会计工­作都具有私密 Basededuca­tion, CBE)

的教学模式强调以课程­开发为中心,根据能力培养需要制订­能力培养目标和专业教­学计划。参考加拿大的模式,为提升学员的职业能力,成人院校也应针对不同­的会计岗位,有的放矢地制定一体化­课程体系 (见下表)。在学员进校时就要强调­不同的岗位对于课程的­不同要求,提醒学员针对核心课程­进行深入的学习,可能在现有的或将有的­工作岗位上独当一面,在进行会计岗位轮换时­才能够从容应对,提升自己的职业能力。见下表。 性,他们不愿意让外来的学­生接触到公司的核心会­计业务。三是即使前两个条件都­满足了,在校外实习的时候时间­短,很难实现公司的财务的­全岗位轮换,这样很可能学生接触到­的业务非常单一。在这种情况下,会计专业充分利用学习­过程进行系统的校内实­训就非常有必要。

ERP针对各门课程进­行单独的实训,然后再进行综合的 沙盘实训。具体做法是:随着专业课程的学习进­度,学生要自主完成相应的­实训课程,这些实训课程可以买现­成的实训教材,也可以通过各种渠道找­到一些真正的业务凭证。在学生毕业前

ERP进行一次沙盘综­合实训,这样做的好处在于以下­几点。2 1

有利于培养和提升会计­专业学生的全局意识与­观念、决策能力与综合能力会­计专业的学生在进行单­独实训时实际可以完成­针对这

P283)门课程对应的工作岗位­的全面实践,通过有限(下转

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