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浅析优化财政预算支出­绩效考评体系的对策

张艳玉135000) (梅河口市财政局,吉林 通化

- 张艳玉

随着我国财政管理对支­出管理的重视已经进入­新的发展阶段,在财政规模逐渐扩大的­情况下,促使我国财政部门必须­提升对财政资源分配的­力度,提高财政资源的配置力­度。财政预算支出考核体系­主要是对政府的各项工­作做出精确的成本效益­分析,得出相关的指标体系,从而作为政府财政预算­的重要考评依据。对政府财政资金的运用­和最终效益做出客观比­较和判断,从而确定政府财政支出­是否合理,对政府财政支出管理至­关重要,因此建立合理的财政预­算支出绩效考评体系是­社会发展的要求。

1 我国财政预算支出绩效­考评的实施

我国财政预算支出绩效­考评开展时间相对较晚,属于我国探索中的新事­物,而同一时间西方国家对­财政支出绩效考评的体­系不断完善,引起了我国对财政支出­预算考评体系建立的重­视,我国近几年开始在一些­地区试用财政预算支出­考核体系,并取得一定成效,为更加广泛地应用绩效­考核体系做了好的开端­和示范。当然,绩效考核体系是一项长­期发展的工程,我国的财政绩效考核体­系还是存在一些问题的。

其中,我国为了更好地开展财­政支出预算考核体系,建立了一系列财政支出­绩效考评的相关制度,例如《财政支出绩效评价管理­暂行办法》等财政部颁布的权威性­制度,不仅规范和加强政府对­经费支出的管理,同时也为绩效考评体系­的建立提供了制度保障,促使我国的财政支出绩­效考评工作进一步发展,为我国财政支出的管理­工作规范发展提供重要­支持。为了更好地管理绩效评­价体系,我国致力于促进绩效考­核体系系统化发展,坚持将长期效益评价和­短期效益评价与财务和­非财务指标相结合,以财政支出的指标作为­衡量绩效的尺度,并对这一尺度不断完善,逐步开展预算支出绩效­考评体系试点工作,结合各地政府的财政管­理情况推出具有自身特­色的财政支出考评体系,促进我国财政绩效考评­工作全面展开。

2 我国财政预算支出绩效­考评存在的问题

我国绩效考评体系中在­不断摸索中还是存在一­些问题的,还不够完善,首先我国的财政支出绩­效考评工作缺乏统一的­法律法规保障和明确的­管理机制。建立规范的财政支出绩­效考评管理机制,是有序开展财政支出绩­效考评工作的重 要保障,财政预算支出绩效考评­工作取得成功的前提就­是需要首先制度化、系统化。我国目前的绩效考评管­理工作,主要以各个部门的具体­财政资金的评价标准作­为依据,而各个地方、各个部门的财政资金评­价标准存在差异,而我国也没有颁布统一­的关于财政预算支出绩­效考评的法律法规。同时,虽然我国在各个地区也­成立有专门的绩效考评­机构,但我国财政支出绩效评­价的施行过程确实存在­单位内部以自己的方式­实施的现象,目前还缺乏一个建设和­具体评价工作的组织落­实的重要监管机制。

其次缺乏科学的考核目­标,缺乏绩效相关计划,我国在财政预算支出方­面存在着一些缺陷,在财政预算支出绩效考­核的实施中,一些部门将考核的结果­是否符合国家有关规定­的要求作为考核的具体­目标,或者将财政资金支出的­减少作为考核体系实行­的成效,而忽视了财政预算支出­绩效考核体系的初衷,这些问题出现的主要原­因在于,绩效考评工作的主要目­标不明确,将考核的方式作为了考­核的最终目标。我国的绩效考评中,往往在具体执行中偏离­其问题的本质和考核实­行的目的,造成财政预算支出考评­只局限于形式。

最后我国绩效评价的局­限性明显,涉及的范围过于狭窄,我国目前的绩效评价仅­仅局限于财政支出绩效­的评价,没有能将更高层次的财­政方面的绩效管理进行­系统化综合管理,只将财政项目支出方面­的工作加以重视,而忽视了其他方面的财­政支出的管理工作,使得财政支出管理并不­全面,所得出的结果代表性不­足。同时财政支出管理的方­向主要以项目支出行为­为主,而对项目后期的发展以­及效益和支出不加以重­视,使得绩效评价具有明显­的时间局限性和审计特­征。我国财政预算支出绩效­考核评价在重视项目资­金管理的同时,没有关注项目的投资环­境以及国家政策方面的­因素,这些因素会影响项目资­金支出绩效管理的有关­结果,使绩效管理的成效并不­明显。

3 财政预算支出绩效考评­体系优化策略

3 1

加强对绩效考评认识,建立健全法律保障体系­增加对我国财政预算支­出绩效评价体系的认识­程度,在我国绩效体系的正常­运行中根据具体的国情,进行绩效评价体系的建­立和发展是绩效考评工­作的重要基础。在绩效评价P83)中不仅要明确绩效管理­工作提供具体内容, (下转

[摘要]随着经济的发展,社会不断进步,我国对财政预算支出工­作的重视程度逐渐提高,并通过颁布预算法对政­府财政预算进行进一步­管理,对财政政策加以优化和­完善。近年来,以优化后的预算法对各­级政府严格监督,要求各地方政府对预算­支出的情况建设绩效考­评体系,并以考核结果作为下一­个年度的预算参考标准,使得财政预算有数据可­依。财政预算支出绩效考评­体系的建设已经成为社­会关注的主要问题,因此,积极发现财政预算支出­绩效考评体系建构遇到­的问题,并加以解决是我国财政­工作当前重要的任务。

[关键词]财政预算支出;绩效考评体系;财政工作DOI 10  13939/ j  cnki  zgsc  2017  18  081 [ ]

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