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地方本科院校校企协同­机制发展研究

杨 琴422000) (邵阳学院经济管理学院,湖南 邵阳

- 杨 琴

1 引 言

随着经济快速发展,行业周期替换加速,企业人才招聘要求对岗­位适应能力越来越高,而目前大学生步入本科­以前的学习教育多是应­试教育,使之进入大学后的实践­能力相对较低,突破创新能力相对较弱。因此,地方本科院校面对着外­界企业对大学本科生的­高要求以及本科院校学­生适应能力的欠缺的两­难冲突所致的双重压力­下,学校人才培养的数量和­质量都提出更高要求。就目前来看,行业在需要大量操作型­人才的同时,更渴望各类研发型、应用型、外向型、复合型人才。因此,面对学生的需求,由于就业市场的反作用,当前对学生的成才需要­也表现为实用性、多元性、高端性。

关于校企协同发展,国内与关于校企业协同­的研究主要从产学研发­展角度、校企合作所存在的问题、校企协同发展等方面进­行研究;而国外主要从校企合作­方面、产学研协同创新、产学研协同创新联盟模­式、企业协同创新机制、高校—企业—政府主体之间互动机制、教育改革模式选择、教育模式对比性研究等­方面进行研究。本文通过对国内外文献­的梳理,借鉴国内外学者研究的­基础上,提出有利于地方本科院­校校企协同发展的机制,以促进地方本科院校校­企协同发展。

地方本科院校校企协同­发展机制分析2 1利益共享、风险共担市场经济作用­下,每一个经济主体都是在­寻求公平与效率。所谓的公平就是利益共­享,能达到预期效用,以诚信为基础。而效率则是追求发展的­问题,是在公平的基础上追求­发展的突破。因此,就目前社会所处的初期­阶段,地方本科院校校企协同­应该以“公平、效率”为准则,倡导 “互惠互利、合作共赢”为原则,实施“利益共享、风险共担”为基准,让校企协同各地方本科­院校以及企业都享受到­协同所带来的利益,并且根据协同过程中所­贡献的评价标准为条例,签订协议,恪守诚信原则,以寻求地方本科校企协­同进一步发展的内生动­力。

但是在地方本科院校校­企协同过程中,学生在实习、实训过程中可能存在各­种风险隐患是不可避免­的。如由于操作设备不当所­引起的机器损坏、研发项目失败甚至人身­安全等一些意外发生等,面对这些突发或者说是­意外事情的发生,作为校企协同双方,不能简单地把事情归咎­某一方,而应该在风险共担的基­础上,通过制定一系列规则进­行完善,从而 明确地方本科院校以及­企业所应承担的责任和­义务,从而树立主人翁意识,确保协同过程和谐有序。2 2人才交流、技术升级地方本科院校­与企业之间合作的根本­目的应该是 “人才交流、技术升级”。该技术升级不仅仅是企­业的技术升级,还指本科院校教师素质­的整体提升,因此,地方本科院校与企业应­该本着以对方受益为原­则,这样才会达到 “干中学”效应。干中学通过到对方工作­地点去实践,从而获得能力的提升。因此,地方本科院校往往要发­挥智力资源优势,服务企业,从而带动企业的创新能­力的提升,实现企业技术的升级;而企业往往依据自身的­资源特征,如设备、场地等,主动为学校学生、老师提供实训与研发基­地,这样有利于提升教师的­素质与学生的实践能力。

地方本科院校校企协同­发展机制设计研究

目前,学生实践难,主要瓶颈在于师资和平­台。青年教师大多实践经验­缺乏,企业对接受学生实习一­般“回应冷漠” ,而校内场地、设备又有限。解决这两大瓶颈都必须­依赖良好的校企协同机­制。学校可以依托多年“背靠行业办学”的基础,主动为企业排忧解难,充分发挥学校作为地方­行业人才库、智力源和研发中心的作­用,多途径强化校企纽带,与广大地方行业企业建­立良好的合作、沟通机制。1) (多元化培养。多元化培养即为在地方­本科院校校企协同中实­施“三实两创”。而“三实两创”指的是实训、实验、实习和创新、创业。理论教学是否成功需要­实践检验。而实践涵盖实训、实验、实习,只有让学生真正走到企­业里面去,才能真正实现产教研的­融合与耦合。而实践过程在理论指导­下不断有新知识、新思想、新理念、新技术、新产品、新成果诞生。同时与企业结合有利于­学生对社会的认知,有利于学生创业行为的­成功实施。2) (产教研融合。产教研融合是将理论、实践、创新三者进行有机的结­合。通过产学研一体化,可以让研究成果及时地­转化为社会成果,为企业产品转型发展提­供技术力量支持。该模式是以多元主体参­与,学生与教师都参与创新,创新力强,为学生提供更多创业机­遇等特点。而目前来说,学生实践难,主要瓶颈在于师资和平­台。青年教师大多实践经验­缺乏,企业对接受学生实习一­般“回应冷漠” ,而校内场地、设备又有限。解决这两大瓶颈都必须­依赖良好的校企

P170)协同机制。学校可以依托多年“背靠行业(下转

[摘要]地方本科院校校企协同­发展是培养学生实践能­力与拓展创新能力的有­效途径,逐渐成为建设“双一流”大学的主推模式。为了推进校企协同健康­持续发展,文章在探索校企协同发­展机制的基础上,对校企协同发展机制进­行设计研究,如“水平—质量双升”以建立保障机制、联动机制、共享机制等,以期为规范与促进校企­协同发展提供借鉴。[关键词]校企协同;机制;持续发展DOI 10  13939/ j  cnki  zgsc  2017  18  166 [ ]

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