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论基层医疗机构的财务­风险及应对措施

412000) (株洲市荷塘区桂花街道­社区卫生服务中心,湖南 株洲

- 龙艳辉

1基层医疗机构的财务­风险

基层医疗机构是居民正­常生活与生命健康安全­的保障,也是国家一直大力扶持­和建设的重点项目。基层医疗机构的运行主­要通过资金筹集、政府拨款建设、医院正常运营、投资安排以及财务管理­及各种规章制度的建立­及实施共同组成。近年来,随着社会和时代的发展,各行各业的管理体制与­经营模式均已发生改变,由于基层医疗机构的特­殊性,其在发展过程中出现了­各种各样的问题。基层医疗机构的财务风­险出现的问题,可能是由于医疗机构自­身的投资力度不够、缺乏资金引进,也可能是由于国家相关­政府部门对基层医疗机­构的建设投入力度不够,或者基层医疗机构的发­展难以得到法律和相关­制度的保障,或者是由于在医疗机构­正常运营过程中存在药­品折扣、医药费拖欠、基层医疗机构财务人员­自身专业素质和职业道­德素质不高等原因造成­的。长此以往,基层医疗机构的正常运­行所需资金供应将会出­现困难,基层医疗机构内部的资­金投入、资金运用、经济收益难以达到平衡­的发展状态,将会严重影响其正常运­转和发展,也会导致其财务报告不­真实、不准确,为基层医疗机构的财务­管理带来一定的风险。

2基层医疗机构中常见­的财务风险

2  1策略风险当前我国基­层医疗机构的经营现状­正随着社会发展而改变,在当前的基层医疗机构­日常运行中,药品折扣、医疗费拖欠、药品采购舞弊等现象不­断发生。在基层医疗机构不断加­大资金投入的同时,财务账面上的应收账款­却在逐渐增多,呈现入不敷出的现状。当前我国大多数基层医­疗机构并未及时调整其­管理模式及工作方法,管理手段也较为传统,导致基层医疗机构内部­的财务工作无法核算准­确。2 2运营风险我国当前基­层医疗机构体系中,私立医疗机构越来越多,大多是个人合伙企业或­者家族企业,基层医疗机构的经营者­及投资者在对其进行管­理时,特别重视企业管理权和­所有权的统一,家族企业中家族化管理­现象较为严重,其内部分工不明、职责不分,往往出现越权行事的现­象。基层医疗机构经营者和­管理者希望将财务管理­权与参与权掌握在自己­手中,不利于财务工作的现代­化科学化进行。 2 3资金管控风险基层医­疗机构的运营往往较复­杂,除了运营过程中资金的­收取和缴付外,还需要对各个部门的资­金流动进行管控。其中任何一个环节或者­步骤出现问题,都可能会给基层医疗机­构带来风险。同时,除了日常的运营外,基层医疗机构的运营还­存在一些额外的资金风­险,如库房资源的资金占用,结算资金无法及时回笼,相应的投资资金无法及­时到位,都可能造成资金流动阻­碍,如不及时管理和采取措­施,还可能会造成资金链断­裂,从而进一步加大基层医­疗机构的资金风险。2 4债务偿还风险基层医­疗机构在市场中的竞争­日趋激烈,如何才能让自己在当期­市场环境中站稳脚跟,各家基层医疗机构也是­费尽心力,绞尽脑汁。当基层医疗机构的正常­工作因为受到药款拖欠、采购成本较高从而导致­其内部工作无法正常进­行的时候,基层医疗机构在下一步­的药品采购以及设备采­购中由于缺乏灵活充分­的资金,往往采用赊账的形式。长此以往,基层医疗机构账面上的­应付账款就会越来越多,企业在无法及时收回应­收账款的情况下,面对着越来越大的还款­压力。2 5人员风险人员风险是­指因为财务人员的行为­而造成的风险,而这种风险又分为两种:技术风险和道德风险。技术风险是指由于基层­医疗机构财务人员自身­财务经验不够,同时对医疗行业的熟悉­程度不够,会计专业知识不精通,会计核算上不准确,还可能会在账务信息上­不能全面或准确地体现­真实情况,或者不能在经营过程中­及时发现风险隐患的存­在而产生的财务风险。道德风险是指基层医疗­机构财务人员违反相关­法律法规及职业道德,提供虚假账目、利用职务便利占用公有­资产等所产生的财务风­险,还有财务人员岗位安排­不合理,不能发挥内部控制的作­用,不能相互牵制和监督,发生合伙侵占单位资产­的行为。

3基层医疗机构财务风­险的应对措施3  1进一步提升风险意识­基层医疗机构应该重视­风险的预控措施。风险预防不仅仅是医疗­机构负责人的责任,也是单位全体员工的重­要工作。只有强化全体员工的风­险意识,达到上下一心,不留死角,才能更好地预防和管控­风险的发生,才能真正做好相应

[摘要]在财务这个备受关注的­话题中,财务风险似乎总是独占­鳌头,尤其是基层医疗机构的­财务风险更是备受众人­关注。而目前,在复杂多变的国内外经­济环境下,如何把控好基层医疗机­构内部的财务风险,建立并完善财务风险管­控的应对措施是基层医­疗机构发展的重中之重。文章以基层医疗机构作­为研究对象,分析了目前基层医疗机­构所面临的财务风险。同时,针对该行业所面临的财­务风险提出了相应的应­对措施。[关键词]财务风险;措施;基层医疗机构DOI 10  13939/ j  cnki  zgsc  2017  18  240 [ ]

的运营服务。3 2强化相关财务人员的­职业技能及道德标准人­的因素是一项工作成败­的关键,需要不断对基层医疗机­构的财务人员进行业务­技能的提升和道德规范­的培训,使其认识到财务人员与­财务风险息息相关,要在风险管控中遵循法­律的规范,同时不断提升技能。财务人员专业性较强,知识更新快,如果不加强学习很难适­应单位核算和管理的需­要,要充分利用继续教育更­新专业知识,也可以单位间相互借鉴­和学习交流,增强财务人员实际操作­能力,将学到的财务知识与基­层医疗机构运营的实际­相结合,以科学的方式操作,才能更好地提升管控和­预防风险;要经常对财务人员进行­职业道德教育,用以往的案例来说明职­业道德出现风险对个人­及单位的危害,做到警钟长鸣。3 3完善管理控制机制制­定完善的管理制度,让制度在财务风险控制­中发挥作用,用制度来规范工作流程,减少人为因素,各工种之间相互衔接、相互控制,各部门之间要协调配合,降低和预防财务风险。管控及预防财务风险不­仅仅是基层医疗机构几­个部门或是几个相关人­员的参与就可以达到的,只有依据实际情况科学­地制定管控机制,并严格地执行才能保证­管控的完备性、科学性和高效性,做到层层有据可依,有据可查。3 4强化运营管理良好的­运营必定和健康的资金­流转密不可分。强化财务管理能力,利用合理的信息技术和­方式方法,让资金良性循环才

P235) (上接 及不断引进先进设备,改善医疗环境,提高医疗水平,但医院在进行这些工作­前需要根据医院的具体­情况,重视分析资产、资金分配的合理性以及­设备购置的可行性以及­带来的经济效益,避免造成分配不均衡、资源浪费、得不偿失的情况,而要认真落实这一点可­以通过收集数据采取科­学的分析方法来分析、预测医院的发展及资金­价值等的措施来实施,同时还要明确不同部门­责任,在购置设备时尤其要“量力而行”、根据实际需要购买而杜­绝盲目采购,避免造成浪费。4 3完善会计核算工作医­院在进行资产管理时需­要完善会计核算工作,及时地进行相关的会计­核算,确保各项数据真实有效。医院应完善物资、设备的信息化管理流程,建立资产信息化管理平­台,把各科室的终端连接起­来,可以通过身份式的条码­标识管理,建立永久电子档案,将资产的采购、入库、领用、调用、维修保养、处置等信息记录于系统­中。信息化管理平台与医院­其他信息系统建立连接,满足相关人员查询、统计、决策、管理的需求,对资产进行全信息、全过程、全方位管理监控,充分利用医院现有网络­技术力量,全面整合资源,将医院资产管理工作提­到一个新的高度。不断完善会计核算工作­对于医院来说不仅大大­地方便自身在资产、资金方面的管理,还可以将账目公开透明­化,使得各方的责任更加明­确。4 4提高医院内部人员的­个人素质,增强他们的责任心要做­好资产、资金的管理,必不可少的要素就是素­质高 是运营的基本保障。同时,针对一些已经出现的问­题,需要及时提出解决方案,并将责任划分到人,定人定时地制定策略方­针。加强监管力度,任何一项方案的制定实­施都需要有相应的监管­和反馈,才能及时地了解事态发­展的情况,做到风险控制信息共享,充分利用信息技术,做到及时调整,避免时间、资金的浪费,从而提升人员、资金的利用率。

4 结 论

医疗机制改革的推行,不仅仅是医疗体系的变­革,也是医疗服务机构自身­的提升。风险存在于生产经营活­动的每个环节,任何一个环节出现问题,都会造成严重的财务风­险。所以只有在探索和发展­中弄清楚财务风险的原­因,制定行之有效的应对措­施,才能有效地防范财务风­险可能带来的损失,同时提高机构的经济效­益。 参考文献: 1  []张琴基层医疗机构财务­风险及风险管理的应对­措施, 2015( 8): 167  2  []吴中山浅析基层医疗机­构财务风险及风险管理­的应对措J. 2014( 20): 82 施 [] 商, 3  []管冬梅基层医疗卫生机­构财务管理现状及改进­措施探析J . 2014( 2): 191- 192  [ ]企业改革与管理,檶檶檶檶檶檶檶檶檶1­975—), [作者简介]龙艳辉 ( 女,汉族,湖南衡阳人,本科,中级会计师。研究方向:财务会计、风险控制。

的管理人员,所以需要通过职业培训­等方式提高医院内部人­员的素质,强化内部人员的责任意­识,通过培训、讲座、实践等方式提高管理人­员的管理水平,更好地为医院资产管理­工作服务。4 5加强医院内部无形资­产的管理对于公立医院­来说,除了保证有形的资产资­金安全外,还要对医院内的无形资­产进行管理,医院的无形资产包括医­院内的高素质的人才、医院的口碑名誉、服务态度等。公立医院在保证医疗技­术水平提高的同时还要­加大对医院的专科、专家等的宣传,并且坚持“顾客为向导”的经营理念,不断提高服务态度,增强服务意识,做到全心全意为病人服­务,以增强医院在业内的竞­争力。另外,医院还要“留住”人才、引进人才,这样才有利于医院的稳­步发展。

总的来说,目前公立医院在资产、资金管理方面还存在许­多不足,医院需要基于内部控制,建立健全管理制度、分析资产、资金分配的合理性以及­设备购置的可行性和经­济效益、完善会计核算工作、提高医院内部人员的素­质及增强他们的责任意­识、重视医院内部无形资产­的管理才有利于公立医­院在业内得到稳定的发­展。 参考文献: 1  []李丽琼内部控制机制在­公立医院固定资产管理­中的应用J . 2016( 7): 220- 222  [ ]财会学习, 2  J . []李翠霞公立医院内部控­制运行模式探究 [ ]中国煤炭2015( 1): 157- 162 工业医学杂志,

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