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“家业长青班”的实践与探索

彭四平528225)

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(广东东软学院 商务管理系,广东 佛山 [关键词] DOI 1013939/jcnkizgsc201732175 []

事商业实践活动。学院对学生的企业导师­选择有极其严格的

8规定,必须具有知名企业 年以上高管工作经验。

+ “体验式 双导师制”教学模式满足了学生学­习的实效性、满足学员个性化学习成­长、社交及商业拓展等需求。35 实践教学体系特色实践­教学体系以知识的转化­和能力的提升为目标,通过实践教学活动,帮助学生将理论知识转­化为管理能力和创新创­业能力,并加以提升。实践教学课程按照以技­能训练、提升为主线,将管理知识、创新创业知识转化为管­理能力和创新创业能力­的思路进行设计,形成三个层次的培训体­系:即商业体验阶段、模拟企业经营管理活动­阶段和实践企业经营管­理阶段。

第一个阶段:进行商业体验。这个阶段我们主要是创­造条件让学生参与一些­商业活动,让学生体验赚钱的感觉。这个部分主要包括:一是电子商务平台上开­店做买卖 (例如,淘宝网上),了解电商创业的各类平­台,它们特点、规则、要求及运作技巧。为借助电商平台创业积­累经验,提升技能。二是因地制宜地参与一­些商业活动,比如在校园出售旧书、旧衣服、旧影碟、学生用品、自己从家乡带来的特色­产品等,从中体验一些商业乐趣,感知一下商业精神,学习商业规则,以及找到自己所学知识­和各种素质在处理社会­问题中的优缺点。

第二阶段:模拟企业经营管理活动。很多人对第一个阶段的­活动浅尝则止,但有的同学可能在此基­础上得到启发,发现其中可能蕴藏问题,便在此基础上进一步寻­找问题解决方法,包括:一是组织同学参加国内­外各类创新创业大赛;

SOVO二是入驻东软 模拟公司运作;三是利用企业模拟经营­软件模拟经营;四是成立团队,了解团队运作的规则,学习如何适应团队的合­作运行方式,学习如何引领和打造高­绩效的团队。

第三阶段:企业创业实践。前两个阶段的实践训练­使学生体验了商业的乐­趣,了解了商业的规则,领悟到了商业精神,并具有优秀的团队建设­能力。这些为本阶段的创业实­践打下了良好基础,确保能够发挥出自身最­好的资源优势。如果现在有了好项目,学生就可以开始进入实­际创业实践中。具体包括形式:一是入驻东软印加部落­创业;二是入驻佛山国家级创­客空间;三是注册公司实际运作;四是家族企业实践。

通过三个阶段系统的科­学训练,学生具备了一定的经营­管理能力、创新创业能力,能运用恰当的方法解决­家族企业经营中遇到的­一些问题。36 实战体验特色“家业长青班”的实战体验贯穿于大学­四年的学习中,我们每年都会组织 “家业长青班”学员进行深度企业考察,为学员提供实战体验。通过典型家族企业实地­考察、学习以及典型家族企业­案例分析,我们将 “家业长青班”的课堂移到学员的家族­企业工作现场,既解决了学员家族企业­的实际问题,又激发学员创新思维。另外我们通过带领学生­深入各行业、各领域优秀企业,通过零距离和优秀企业­家展开深入交流和讨论,有效开拓了学员视野,拓展了学员的人脉。 37 教学质量评价模式特色­为了更加客观地考察 “家业长青班”的办学质量和办学水平,我们也创造了一套独特­的评价模式,其特色体现在三方面。

首先,评价的主体由社会专家、企业、家长、学生和老师组成。

其次,将考核场所从学校教室­拓展至企业工作现场,考核方式也将单一的试­卷考试拓展为以行业、企业专家现场考核为主,多种方式相结合的方式 “家业长青班”的教学地点真正实现了­从封闭的学校内部扩展­到外部的行业企业中或­学校内引进的行业企业­中,形成了一个由学校、企业和社会三者共同构­成的开放性的教学互动­空间。因此考核场所、考核的方式也应该与之­相适应,才能反映学生学习的实­际效果。最后,评价的全过程性和持续­性。“家业长青班”的教学评价一大特色就­是不局限于对最终成果­的终结性评价,而是把评价 “嵌入”到教育教学的全过程,成为动态的过程性评价。这样更能有效的反映整­个教学过程、教学方案的学科性、合理性。发挥评价活动的监督功­能和引导功能,因此 “家业长青班”的教学效果评价模式是­一种科学的、全面的,能够把评价过程和教学­过程紧密结合起来的一­种新方式。

“家业长青班”教学评价不但贯穿到学­生在校学习的全过程,还延续到学生毕业从事­相关工作后。我们通过对毕业后的学­生、学生工作的单位进行调­查,并据此对教学效果进行­评价的模式尤其重要,“家业长青班”培养出的人才,都是要为社会所用、为行业和区域经济服务,所以培养人才的质量高­低,是否达到预期培养目的,只有通过用人单位的评­价,学生本人的切实感受,才是最终的、最权威的结论。

4 人才培养的效果

就目前统计的情况来看,从我校 “家业长青班”毕业的学生大部分活跃­在家族企业治理的舞台­上,部分学生独立创业。绝大部分的学生都能在­企业的经营管理、创新、变革中挑大梁。这些学生取得如此好的­成绩,除了其自身素质过硬、良好的背景资源优势之­外,应该说和我们长期坚持­的“家业长青班”的办学理念、办学模式和办学特色的­有着密不可分的关系。 参考文献: 1  [ ]张奇 民企将迎创二代接班潮 广东上市家族企业超百­家N. 2013-05-23 [ ] 证券时报, 2  EB/ [ ]刘宏宇,孙飞 “立体式”培养民企 “创二代” [ OL . 2015-09-20) http: //newseastdaycom/eastday/13news/ ]( auto/news/china/u7ai462927­5_k4html 3 [ ]创能量,创境界,创财富,中国创二代首选学院开­启教育EB/OL . 2014-09-18) http: //news163com/改革大时代 [ ]( 14/0918/16/A6EI6B1G00­014SEHHTML檶檶檶檶檶檶檶檶檶1­973—), [作者简介]彭四平 ( 男,汉族,湖南岳阳人,硕士,副教授,研究方向:企业管理、创业教育。

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