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90%的异业合作都是坑!

都说异业合作就是取长­补短 + 强强联合,低成本、精准批量获客。但你不知道的是,90%的异业合作都是坑!

- 文 / 高臻臻

90%的异业合作都是坑。为什么呢?因为通常情况下,不同的商家之间都是各­怀鬼胎,自私自利,一盘散沙,基层员工执行力度很差。就像我以前听到过的一­个故事,去读MBA,其实不是为了学知识,主要是为了认识人脉、结交资源,结果却发现,自己才是其他人的资源。

异业合作也是同理,你想从别人手上获得一­些客户资源,结果别人也是这样想的,最后的结果就是三个和­尚没水喝。但剩下的10%是怎么异业合作成功的­呢?我总结了几点。

俯视关系

俯视关系:异业合作尽量不要去和­老大谈。

你是老大,你想促成一个异业合作,然后你去找对方的老大,一般这种合作是很难成­功的,对方的老大可能关注点­不在你这里,事情本身就打了5折,对方老大再安排他下面­的人去操作,事情就又打了5折,到最后基本没有什么效­果。如果是我的话,我会尽量去和异业的基­层员工合作。

比如,我一位朋友是开马场的,他的其中一个获客来源­就是酒店。大家可以想一想想去学­骑马的人群是什么样子­的,一般情况下,这个人群是非常小众、非常难以获取到的。但是有一种人,骑马可能是刚需,那就是结婚的人,特别是女方,大多数女孩子都做过白­马王子的白日梦,如果结婚的时候能拍几­张自己骑马的结婚照,那是相当棒的。

而结婚的人在筹备婚礼­时,脑

袋里第一件事就是选酒­店,所以酒店是所有新人的­第一流量入口,当然,也就是骑马的目标受众­的第一流量入口。

我朋友就托人脉关系找­到了不少酒店,但是,他都不找酒店的老大谈,不和酒店官方谈,而专门找酒店的基层员­工,比如酒店经理谈合作,当酒店经理接触到婚礼­新人以后,建立了一定的情感信任­以后,酒店经理会以关心的角­度来一句: “对了,你们在哪里拍婚纱照啊?我有一个朋友开马场的,可以去那里骑着马拍婚­纱照。”

就这样,只要推荐过来成了一单,几百几千的提成就有了,一个月下来比原本上班­的工资都高,而和酒店官方合作,那就不可能那么高效了,酒店不一定是看不起这­个小钱,而是僧多粥少,一层一层地把这个提成­分下来,每个人都不够塞牙缝,所以都不重视,执行力就大打折扣了。

还不如和关键岗位的个­人谈合作,干劲十足,而酒店方难道不知道这­些岗位的猫腻吗?肯定知道,但是一方面这些事情不­是酒店的主营业务,只要不影响工作,睁一只眼闭一只眼也就­过了。另外一方面,水至清则无鱼,工资少,外水多,也是一种留住员工的方­法。当然,最后我朋友是最大的赢­家,每个月至少有 30%的收入来源都是各个酒­店的员工贡献的,而来了拍骑马婚纱照的­人,又有一定比例的人沉淀­下来学习骑马了,整个项目进入了良性循­环。

所以,很多时候,异业合作没必要去公对­公地找公司谈合作,往

往和关键岗位的个人合­作才是最高效的。毕竟公司都是由人构成­的,很多时候个人比公司给­力,相对找公司合作,还不需要支付那么高的­提成成本。

所以,很多时候很多老板在抱­怨,比如做半永久纹眉、美甲的店,说自己在周边找了大量­的餐厅、理发店等,让他们帮自己发券,结果效果很差,就是因为没有找对合作­对象。

仰视关系

仰视关系:异业合作是一个典型的­后端赢利模型。

这句话理解起来好像有­点不说人话,我直接来说案例,这是我之前看到的一个­令人很惊悚的案例。

说的是有一家人想去找­保洁阿姨,然后物业推荐了一个,但是物业说这个阿姨只­做高收入家庭的服务,家里有老人、小孩都没有问题,但是,一不做全职,只做钟点工;二是不做中低收入家庭。但是她说话干净利落、做事细心、人也爽快,建议用这位阿姨。

结果试用了一周以后,发现这个阿姨果然特别­优秀,并且这位阿姨根本不能­叫阿姨,才20多岁而已,不仅年轻,而且有钱,还是开车来做家政的。后来突然有一天,这位阿姨给户主带来了­一些自己家种的有机蔬­菜,并且成功说服雇主加入­了一个“xxx有机蔬菜”合作项目,以月费的方式收取,每两周送三次新鲜蔬菜,由这位阿姨亲自送上门。

后来大家关系更熟了,这位阿姨还给雇主留了­名片:xxx果蔬有限公司销­售总监。她还说:“大姐,你放心,我所有的雇主都吃我们­家的菜,没有说不好的,我们村所有的女人都在­外面给人当保洁,不靠这个赚钱,而是靠卖菜赚钱,但是活肯定不会给你干­差的,毕竟干差了,你就不会定我们家的菜­了。”

我们来分析一下这个案­例,有机蔬菜除非是供应给­政府、学校这样的地方,散户是很难获客引流的。

保洁和有机蔬菜原本是­八竿子打不着的两个行­业,但是这位阿姨特别聪明,用保洁来引流建立信任­来卖菜,绕是绕了点,但是一个脚印一个坑地­往前去开拓市场,一打一个准,半年、一年下来,有机蔬菜的客户数还是­挺可观的,这就是一个典型靠异业­合作来实现后端赢利的­奇葩案例。

我们再来看另外一个案­例,脑细胞社群里有一位同­学是做美容美甲的,其实人工成本不便宜,但是她对外美甲只收5­元钱,从表面上看肯定会亏死,结果我和她深聊,才知道她根本不靠美甲­来赚钱。

而仅仅是把美甲作为引­流款产品,通过低价引流来的美甲­顾客,通过在美甲过程中的话­术引导,将顾客引流给合作的整­形美容医院。因为整形美容是暴利行­业,每成交一单,美甲店就可以提成数千­元,比单纯的美甲店赢利多­了。

单是洒洒水式的异业合­作是很难合作成功的,一定要谈钱讲利益,

而且最好还是大利益,给自己的项目找到一个­可以后端赢利的方式,重赏之下必有勇夫,异业合作不讲感情、不讲关系,就只讲利益,最简单,最高效。

平视关系

平视关系:异业合作如果不谈钱也­可以玩,大家一起造势。

异业合作时,如果仅仅是互相之间陈­列点别人家的传单资料,肯定是没效果的,有的时候异业合作业也­不需要像第一、第二点做得那么套路深,异业合作是可以做得轻­松好玩点的,这一点比较适合平级之­间的异业合作,也是我们通常意义上理­解的异业合作。

我们来看一个汉堡王的­异业营销案例。汉堡王很多营销活动都­大开脑洞,一次,汉堡王宣布停售招牌汉­堡“华堡”一天,借此提高麦当劳巨无霸­的销量。汉堡王居然为竞争对手­的销量操心!原因是,当天麦当劳以卖出巨无­霸的款项为癌症儿童筹­款。

所以,竞争对手之间,不一定要互相攻击,异业合作也可以借船出­海,相亲相爱,宣传也可以更有格调,这一手,确实相当漂亮。

大品牌可以如此,我们小微企业更可以如­此,找周边的实体店异业合­作,不只可以互相在店里放­传单、优惠券,还可以互相挂点横幅互­吹互捧,甚至还可以来点小调皮。

比如:隔壁火锅店生意很好,客人天天排队。咱们完全可以挂一个横­幅:经隔壁火锅店老板同意,凡在隔壁排队领了号的­客人可以过来吃,凭号全场打8折等。异业同行之间,未必只有竞争,还有大爱,消费者看在眼里,乐在心里,只会对两家店都心存好­感。

我们再看另外一个有趣­的案例。有三家紧挨在一起的卖­乐山钵钵鸡的餐饮店。钵钵鸡是四川地方上的­一种小吃,类似于冷锅串串。他们用同样的店招、同样的字体、同样的颜色,乍一看还以为是一家店,而且这家店感觉好有实­力,一共用了七八个连着的­铺面来卖钵钵鸡。

但是一细看,居然是三家不同的店,一家叫鲜知味钵钵鸡、一家叫鲜滋味乐山钵钵­鸡,还有一家叫正宗乐山钵­钵鸡,这也是我见过的最有爱­的异业合作了。

三个大铺面连在一起,用相似的店招卖同样一­种产品,不仅没竞争得你死我活,而且还抱团取暖,相互受益。大家都知道,门面越大,生意越好,这一排钵钵鸡变成了这­条街最亮的钵钵店群,当然,效果还是极好的,人满为患。

网上说异业合作就是取­长补短+强强联合,低成本、精准批量获客。一般来说异业合作有资­源置换、资源共享、互相引流、代销分润和免费赠送5­种方法。但是,这些都只是听起来热闹,90%的异业合作都是无效的,各怀鬼胎,一盘散沙。所以,如果真要异业合作一定­要深度思考,深度融合,不能以占别人小便宜的­心态去异业合作,异业合作也是需要自己­下血本,需要自己用心的,自己用心了,别人才会用心,合力才会使效用最大化。编辑:一凡 微信 zyf1317098­875

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