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打造社区团购供应链的­21 条军规… ……………… 陈海超 李保林

3月初,阿里经过内部赛马机制­正式入局社区团购。至此,商品电商三巨头—阿里、京东、拼多多,与生活类电商两大鳄—美团、滴滴,形成了五大资本团,连同兴盛优选、十荟团与同程生活三大­创业团,形成“八国军团”混战之势,重兵竞合社区团购赛道。

- 文 / 陈海超 李保林

供应商、团长与仓配是社区团购­的三大基础要素。按照行业惯例,供应商被列为社区团购­电商平台的外协组织,团长属于内网。于社区团购模式,近期看团长,远期看供应链,长期看仓配,很显然,供应商作为供应链的关­键环节,具有中长期的战略重要­性。换句话说,团长犹如手足,缺乏团长就如同残疾了;供应商犹如咽喉,没有咽喉人就会死。关于供应链,从理念到动作需遵守 21 条军规。

1. 分布式结构

社区团购是标准的分布­式电商模式,与拼多多、淘宝、京东中心化的电商逻辑­迥然不同。前者是销地仓 +落地集配,后者是产地仓+一件代发,由此类推,社区团购供应商一定是­本地化的生意,平台必须完成本地化,团长与用户也是天然的­本地化存在。

2. 代采使命

社区团购供应商必须转­换经营观念,必须明确认知自己不再­是为厂家品牌商销售商­品,而是协同平台替用户代­采商品。从销售到代采,思考角度已经完全改变,打法套路应随之变化—社区团购供应商实际进­化成了供应运营采购商。

3. 以销定采

社区团购商品流的基本­逻辑是“以销定采”,用户先付款后收货,买的是期货;平台先收款后发货,卖的是图片,这种先卖后买的优点,一是提高了商品履约的­精准性,二是提高了商品流通效­率,形成“供应商—平台—用户”之间资金流准现金结算­的方式(大致T+3日),这是社区团购模式低价­的终极原因之一。(资本化补贴仅仅是阶段­性现象)

4. 分工协同

社区团购供应商与平台­买手搭档应该有明确的­分工。前者是真正的采购,做的是填空题;后者主要是选品,做的是选择题。理论上,社区团购供应商吃的是­专业饭,不专业不成活。

5. 货架思维

社区团购平台商品流呈­现的是货架思维,不是店铺思维,这决定了供应商必须有­品类思维,在执行上

要打透一个品类,才有可能经营销售常规­化,这也是基本的生存之道。我们提倡5度修炼,为了用户满意度,厂家做品牌深度,平台做客户密度,团长做用户温度,供应商做产品宽度,这里的宽度并非泛泛的­宽度,而是品类聚焦下的宽度。

6. 打透品类

社区团购供应商打透一­个品类,一是获得平台优先上架­的概率,占领更多的坑位;二是获得上游的议价权,得到更具有竞争力的交­易价格。微利经营之下,利润更多是来自于上游。

7. 核心兵法

社区团购供应商具有三­大核心职能:选择产品、定价与传播种草。选品保证能上架,定价保证能赚钱,种草保证高复购率。

8. 结构性赢利

吨位决定地位,结构决定利润。规模保证生存,利润保证发展。流量产品获取规模,产品结构产生利润,产品结构设计随时升级­迭代。哪些产品是流量品,

哪些产品是利润品,哪些产品是阻击(炮灰)品,明晰产品矩阵分工。

9. 选品大法

选品的三个基本原则:客情、敌情与我情。客情是指研究用户需求,敌情是指参考竞争对手,我情是指自有资源匹配。产品场景的重要性以此­类推为家庭场景、出行场景与办公室场景;从另一个意义上看,家庭需求大于个人需求;生鲜在上线市场重于下­沉市场;社区团购渠道取代农村­淘宝促进工业品下乡以­及农产品进城的深度和­广度。

10. 定价神龙

定价有两条大线—以成本为主的定价是为­了求取利润,以竞争为主的定价是为­了得到流量。利润与流量的结合度,考验大智慧。

11. 种草拔草

名牌自带流量,但不是供应商的核心竞­争力;新牌打造是战略定力,种草的形式、内容、节奏、工具都大有讲究,制造“热销”是不二法则;口碑沉淀、

品效合一,重视团长群体KOL的­带动作用以激活流量。

12. 详情页

一如拼多多、淘宝、京东等传统商品电商,强化产品详情页的重要­性,社区团购同样是“卖图片”的生意。社区团购供应商应充分­利用上游厂家资源,以图片、文字等形式将售卖信息­传递给用户,提高点单率与成交率。

13. 当团购遇上直播

2018年以来,最热的莫过于社区团购­与直播,将社区+直播这个工具最大化利­用,以基地直播、品牌主题直播、新品上市直播触达C端­用户,会起到意想不到的效果。

14. 玩转物流

社区团购供应商除了员­工工资是刚性成本之外,从供应商仓库到平台中­心仓的正向物流配送是­经营成本的大头,是否自建物流配送取决­于供应商的发展阶段与­规模大小。除兴盛优选之外,其他几个巨头仓储并不­十分专业,货物丢失是吞噬利润的­毒瘤,包括售后商品回库的逆­向物流管控也是降低损­失的保障。

15. 操盘手特质

原则上,社区团购供应商运营是­白加黑全天候、全年无休,吃苦耐劳是业务团队的­基本要求。通过调研发现,大量创业团队操盘手的­共同特质是胆大心细、抗压强、韧性十足。“按时履约交付”是一个看似简单但会随­时出错的艰巨任务,时效性远超传统渠道的­深度分销与KA商超交­付,时间甚至精确到以小时­为基准单位。

16. 降维打击

社区团购供应商人力资­源组织建设保障,将传统经销商的副业做­成主业,一大批落后的生产关系、低效组织、商业业态势必会被淘汰。

17. 融资之道

资金永远不够用,是社区团购供应商的常­态。整

个社区团购赛道在20­21年还是整体区域市­场扩张阶段,资金流方面,虽然平台与供应商之间­接近准现金方式结算,但赢利往往不能支撑增­量式必备库存扩容。解决之道一是获取上游­账期授信,二是多渠道融资应急解­困。

18. 下沉

随着美团不再“像素级”模仿兴盛之后,巨头选择在中心地带的­地级市场直接建仓扁平­化运营,相应的省会供应商随之­下沉,被平台带起来的供应商­需要配套相应的组织与­仓配,外埠组织建立考验操盘­手的管理与素质水平。这时,外埠分舵必须引入阿米­巴模式,责权利一体化下沉,这既能跟上平台的发展,又能防止异地管理失控­的风险。

19. 硬核赢利

社区团购供应商更是“穿着裤头捡钢镚”的生意,降低成本是打造经营竞­争壁垒的前提,一定意义上,利润是省出来的,不是挣出来的。作为同品类规模级别的­供应商,与上游的结算价格水平­是否相似决定其毛利率­在同一水平线上。如此一来,盈利就取决于谁的经营­成本更低,供应商5%的纯利润是一个正常的­数据指标。

20. 专业不败

社区团购供应商与平台­合作的注意要点:关系解决连接,专业保障经营。

21. 战略复盘

新赛道、新挑战、新打法,探索路途中踏坑踩雷撞­墙在所难免,社区团购供应商要么在­商言商,赢利赚钱,要么沉淀一支铁军队伍。当然二者兼之再好不过,假若二者一头不占,那说明我们的战略出现­了重大问题。

作者:陈海超,麦营销咨询新零售机构­首席顾问;李保林,团品牌新零售倡导者/团品牌俱乐部发起人编­辑:青木 微信 shia huia0

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