太原“：煤老大”的绿色崛起

在“去产能”的大潮中，太原蜕变成为全国产业升级和能源革命的先行者。

“有人说你们是‘煤黑子’，我说你们是‘煤亮子’。煤炭工人不仅是山西的脊梁，也是国家的脊梁。” 2016年1月，李克强总理来到山西焦煤西山煤电集团官地矿，深入300多米的井下，与满脸黝黑的矿工一一握手，“你们常年在黑暗的环境下工作，却照亮了他人。”

新中国成立以来，山西共挖煤140 亿吨，在中国1/60的土地上，生产了全国1/4 的煤炭，其中70%外调出省。然而在经济转型的大潮中，煤炭行业开始面临产能过剩、价格下跌的问题，怎样让煤炭行业走出寒冬、打开新局面成为李克强此次考察的关键。

2015 年 12月，中央经济工作会议提出中国要进行供给侧结构性改革，把“三去一降一补”，即“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”作为2016 年经济社会发展的主要任务，并明确把“去产能”列为2016年五大结构性改革任务之首。

在“去产能”的大潮中，太原蜕变成为全国产业升级和能源革命的先行者。

老矿的蜕变

太原西山，是太原西部山脉——吕梁山 中段东麓的泛称。在山峦深处，蕴藏着丰富的煤炭资源。山西焦煤西山煤电集团公司就坐落于此，前身是1956年成立的西山矿务局，它也是全国最大的炼焦煤生产基地。

官地矿位于西山煤田前山区东南部，是西山煤电旗下的10个矿井中产量最大的一个，始建于1960年，井田面积104.5平方公里。建矿以来，经过4次提质增效，矿井年核定生产能力达 500 万吨。

在这片土地上，官地人铸就了煤矿发展史上一个个璀璨夺目的辉煌。1987年建成全国首个现代化矿井；1989年生产原煤 413 万吨，为当时亚洲单井口出煤第一；2005年被中国煤炭工业协会授予“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”。

2016年10月，根据中央“三去一降一补”的要求和山西省煤炭工业厅公布的化解煤炭过剩产能时间进度安排，这口在新中国发展史上屡立战功的矿井开始削减它的产能。据官地矿宣传部部长阙治淼介绍，2017年，官地矿核定生产能力由500 万吨削减至 400万吨，顺利实现减产100 万吨。

在官地矿井口入口处，33岁的小王正在对下井工人进行安全检查。对于煤炭这样的 高危行业，安全生产始终是第一要务。每天都有上千名矿工经过严格的安全检查才能下矿。他告诉《中国报道》记者：“官地矿现有员工 6000余人，早班一个组就有600 人下井，一班工作8小时，矿井是24小时作业不停歇的。通常，井下有大约1500 名工人同时作业。”

在坑口，《中国报道》记者恰好遇到往井下送午饭的工作人员，他们每人身上背着一个大包裹，里面有约20 个矿工的盒饭。“8小时的工时仅仅是指在井下作业的时间，从入井、换工服、作业到升井，大约需要10到 12个小时。矿下工人的饭菜，都是每天这么背着送进去，再把吃剩的垃圾背出来，送饭工人一进一出大约要2 到 3 个小时。”小王说。

在谈及“去产能”的影响时，小王很乐观： “官地矿的‘去产能’工作一直在进行，每年都有一些工人被转岗安置。为此，集团总公司专门成立了‘双创’中心，还制定了一系列的扶持政策。”如今，在山西焦煤“双创”中心，已有 26家矿工创办的项目。其中有一个是由官地矿职工创办的“司机之家”项目，该项目打造“互联网＋出行”一站式用车服务平台，