Рост уровня трудоустройства
Наряду с повышением эффективности использования ресурсов и снижением себестоимости общественного функционирования ЭСП уже приносит каждому китайцу реальную пользу, расширяя занятость. Согласно докладу о развитии ЭСП (2017), занятость населения в ЭСП в 2016-м достигла 60 млн чел., а ее среднегодовой темп роста составил 10%.
Что показательно, такой феномен отмечен в северо-восточном регионе страны, где большой упор делается избавляется от отсталых производственных мощностей.
Трансформация модели трудоустройства повлекла корректировку механизма распределения доходов, что сделало его еще более справедливым. Возьмем для примера didichuxing. Ежедневно более двух миллионов водителей пользуется этой платформой, они лишь оплачивают комиссию и получают остальной доход, в итоге каждый водитель в среднем зарабатывает более 160 юаней в день.
«В традиционной экономике владелец и пользователь формируют отношения «работодатель-работ- Цзян Ципин. По его мнению, при ЭСП благодаря распределению прибыли труженик не только меняет прежний статус, для которого характерно получение зарплаты, но и присоединяется к распределению прибавочной стоимости, что делает распределение дохода более справедливым.
Можно сказать, что ЭСП уже неуклонно меняет Китай – от автомобилей и жилья до сферы рабочих ресурсов, при ней все более активно задействованы навыки людей, капиталы, профессиональные знания, жизненный опыт и креативные идеи.