Специальный обозреватель газеты «Китайская молодежь» Хуан Янтань: «Молодые специалисты не должны стремиться к быстрому успеху и близкой выгоде»

При наборе кадров для FAST мы столкнулись с большими трудностями, не только потому, что оказался низким годовой оклад, но и по другим факторам. В частности, это тяжелые условия жизни и работы. Людям, обеспечивающим функционирование FAST, придется работать в замкнутом и труднодоступном месте, они по роду деятельности не смогут часто видеться с родственниками. А это, кроме прочего, большое психологическое испытание.

Конечно, условия на месте функционирования FAST постоянно улучшаются, тем не менее, молодые ученые должны понимать, что они избирают особый род научно-исследовательского поприща и без определенного самопожертвования не добьются успеха. Научно-технические исследования – это, как правило, долгосрочные проекты, на них уходит от нескольких лет до десятилетий. Чтобы добиться научного прорыва, необходимо проявлять терпение и методичность в процессе длительных научных исследований, необходимо четкое и добросовестное выполнение каждого этапа работы, при этом нельзя бесконечно завышать требования. В настоящее время бытовые и рабочие условия у людей, обслуживающих FAST, намного лучше, чем те, которые были у китайских исследователей в конце прошлого века.

«Годовой оклад в 100 тыс. юаней мало кого привлекает, но, думается, это временное явление. Со временем молодых талантов, которые движимы высокими стремлениями и не отрываются от действительности, будет все больше. А научно-исследовательский коллектив высококлассных специалистов будет увеличиваться».