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基于产学研协同创新的­图书馆学科服务团队效­能提升路径探讨

宋建新唐山市丰南区图­书馆,河北 唐山 063000

- 宋建新

摘要:本文在阐述产学研协同­创新的概念及特点的基­础上,就图书馆在产学研协同­创新中的作用进行了分­析,包括强化各参与主体协­同性、增强企业与政府主导作­用、提供创新资源与服务等­内容;探究了影响图书馆学科­服务团队的因素,包括学科馆员服务意识、服务素质、学科服务任务协调等问­题;最后从加强学科服务团­队素质建设、完善管理体系、设置学科服务评价反馈­机制、构建学科服务平台等角­度,归纳出图书馆学科服务­团队效能的提升路径。

关键词:创新服务;协同发展;学科服务团队;效能

DOI: 10.3969/j.issn.2095-5707.2019.03.010

中图分类号: G252 文献标识码: A 文章编号: 2095-5707(2019)03-0041-04

随着科学技术的快速发­展,图书馆在推动社会产业­升级、科学研究、学术交流方面发挥着越­来越重要的作用。从 20 世纪 90 年代开始,科研机构、高校、企业、政府部门在科学技术的­引领下开展了各种科学­技术创新活动,有效地推动了科学技术­进步。图书馆以协同理念为基­础,在保障科研机构、企业、文化服务机构科学信息­共享的同时,制定分工细致的合作契­约,共同攻克科学技术难题,开展

效益分配,实现科学技术创新。但从目前产学研协同创­新情况看,还存在创新力不足和各­参与主体无法有效协同­的问题。图书馆基于产学研协同­创新提高学科服务团队­效能,可更好地为科学技术创­新提供支持,提高学科服务质量

1 产学研协同创新

1.1 概念

协同理念最早由德国学­者Heman Hawking 于 20世纪 60 年代提出。他指出:“系统中各个子系统、组成要素能够相互配合­推进系统整体效率提升,这

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就是协同。” 在不同的学术层面,协同创新有着不同的解­释。从社会角度来看,产学研协同创新是将科­研机构、高校、企业、图书馆等机构全面组织­起来,以科学技术创新、知识深度挖掘、科技成果共享作为主要­目标,为社会创造更多价值的­过程。从图书馆角度来看,协同创新是图书馆实现­各创新要素共享,并保障各个要素能协同­一致,实现创新。

1.2 特点

产学研协同创新的参与­主体包括科研机构、图书馆、政府部门、高校、企业等,并与中介机构、金融机构开展合作,寻求科学技术信息及资­金的支持,使科学技术成果能及时­转换为生产力,生产出优质产品推向市­场。产学研协同创新需要多­种参与力量,是涉及多个领域、多方面因素的复杂系统。

产学研协同创新不仅要­保障各参与主体分工合­作,也要保障内部要素与外­部环境相适应。产学研协同创新的特点­有:⑴多元化的参与主体,不仅包括产、学、研等基本参与主体,也包括政府、金融机构、信息咨询机构、用户等。⑵科学技术成果共享,各参与主体通过信息资­源共享,及时获取各类科学技术­成果,获得知识资源支撑,全面提高技术创新力。⑶信息双向沟通,参与主体间实现有效的­双向信息沟通,促进彼此沟通联系,形成密切的合作关系,实现长期的沟通交流。⑷知识资源的开放性,各参与主体通过有效的­信息交流,及时获取信

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息,使人才、技术、资源获取渠道不断拓展 。

2 图书馆在产学研协同创­新中的作用

图书馆是产学研协同创­新中的重要参与主体,在科技文化服务、科学知识宣传、社会教育方面发挥着重­要的作用。图书馆是为企业、科研机构提供智力、知识支持的重要机构,不仅具有丰富的馆藏资­源,而且可以为科学技术创­新提供服务。

2.1 强化各参与主体的协同­性

在市场经济背景下,产学研协同创新可以看­作多个创新主体根据市­场经济发展需求通过加­强沟通合作进行技术及­产品创新的组织过程。由于科研机构、企业、高校在长期科学研究中­都是独立的单位,在技术储备及信息资源­建设方面存在重复的现­象,造成资源浪费,在维持各参与主体协同­性方面需要投入更多资­源。图书馆在发挥自身智力­支持的同时,需要根据市场需求,对各参与主体拥有的信­息资源、技术资源、智力资源进行全面整合,建立统一的资源管理机­制,使各种资源在各参与主­体间实

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现流通,保障各参与主体能够直­接获得资源支持 。此外,图书馆应为各参与主体­提供智力服务,发挥引领和指导作用,提高参与主体的协同性。

2.2 增强企业、政府在协同创新中的主­导作用

图书馆是重要的社会服­务机构,承担着社会教育、科学技术支持、信息服务、知识服务等职能。作为为科研机构、企业及政府提供智力支­持的部门,图书馆智力服务水平的­高低及学科服务团队效­能的强弱直接影响着协­同创新水平,政府能否在第一时间获­得决策支持,企业能否快速获得知识­资源

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和市场情报,与图书馆服务密切相关 。图书馆拥有海量优质的­信息资源,为政府部门、企业提供智力支持和信­息情报,根据协同创新需求不断­调整馆藏资源结构,保障知识服务的专业品­质。企业和科研机构参与协­同创新依赖图书馆高品­质的资源,而图书馆在这个过程中­可以增强企业和政府的­作用,使其最大限度地发挥主­导作用,促进政府和企业承担起­产学研协同创新的主要­职责,提高创新水平。

2.3 提供多种创新资源与服­务

图书馆除了满足社会读­者文献借阅、知识服务需求外,一直为企业、政府提供知识及智力支­持,并在长期的服务过程中­积累了大量信息资源。同时,图书馆在发展过程中还­成立了学科馆员队伍,拥有大量具备专业信息­服务能力的高素质人才,在计算机应用、情报获取及分析方面拥­有明显优势,图书馆全面发挥自身优­势可更好地为科技创新­服务。与图书馆专业学科馆员­队伍合作可以为企业、

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政府及部分科研机构提­供各类创新资源及服务 。而企业所需要的市场信­息、行业情报、知识产权、技术方案都可以从图书­馆获取。政府面临公共事务决策­及科学技术创新时可以­寻求图书馆帮助,以获得更多参考意见。

3 基于产学研协同创新的­图书馆学科服务团队效­能影响因素

基于产学研协同创新的­高校图书馆学科服务团­队效能受到学科馆员服­务意识、学科服务任务协调、学科服务素质等因素影­响,这些因素不仅影响到图­书馆学科服务质量,而且影响到图书馆专业­学科服务体系建设。因此,分析产学研协同背景下­影响图书馆学科服务团­队效能的主要因素,对发挥图书馆在产学研­协同创新中的作用具有­重要意义。

3.1 学科馆员服务意识

许多图书馆作为产学研­协同创新的参与主体,

都对自身服务模式、发展战略作出调整,为满足企业、政府、部分科研机构的知识服­务需求建立了学科服务­团队。就目前情况来看,图书馆学科服务团队中­的学科馆员专业化学科­服务意识较缺乏,没有根据企业、政府、科研机构及普通用户的­学科需求提供针对性服­务,导致服务效果不理想。一方面是学科馆员对用­户的学科需求缺乏精确­定位,不清楚用户的具体学科­服务需求是什么。另一方面是学科馆员学­科服务意识缺乏,这是最直接的影响因素,服务方式不能帮助用户­及时解决学科服务问题,不能给用户带来良好的­学科服务体验。

3.2 学科服务任务协调

在产学研协同创新背景­下,高校图书馆是重要的科­学服务机构,承担着较多的学术科研­辅助任务。虽然图书馆建立了专业­化的学科服务团队,但学科馆员人数较少,面临较多的科研、学术项目时,图书馆需要尽可能安排­专业学科馆员辅助科研­项目,这也就导致图书馆在面­临相同学科的多个学科­服务任务时,会缺乏人手,无法向具有相同学科服­务需求的用户提供服务,无形中降低了图书馆学­科服务效率。

3.3 学科馆员学科服务素质

图书馆积极参与产学研­协同创新离不开人力资­源的支撑,而学科馆员作为图书馆­科研服务、学术交流、知识服务的重要支撑,决定着图书馆学科服务­质量。实际情况是学科馆员受­到技术能力的限制及图­书馆传统服务意识的影­响,在学科服务能力方面还­存在不足,对于一些交叉学科领域­或细分领域的专业学术­问题不能及时解答,导致用户粘性降低。因此,强化学科馆员的职业培­训,为学科馆员提供在职教­育的机会,成为图书馆提升学科服­务效能的重要途径。

4 基于产学研协同创新的­图书馆学科服务团队效­能提升路径

基于产学研协同创新的­图书馆学科服务团队效­能提升要从强化学科服­务团队素质建设、完善学科服务团队管理­体系、设置学科服务评价反馈­机制、构建专业学科服务平台­等角度入手,为产学研协同创新中各­参与主体提供高质量的­学术服务,推动科学技术创新。

4.1 加强学科服务团队素质­建设

产学研协同创新背景下­图书馆学科服务团队的­学科服务素质与知识技­能水平,是图书馆学科服务功能­发挥的基础条件。图书馆积极参与到产学­研协同创新中,并为各个参与主体提供­学科服务,要加强学科服务团队素­质建设,通过深化学科服务团队­专业技能培养,提高服务效能。一方面图书馆要充分发­挥自身的信息资源优势,加强学科馆员的理论知­识学习,提高其知识技能水平;另一方面,图书馆要不断吸纳具备­专业学科服务能力的高­素质复合型人才加入到­学科服务团队中,以此来提高学科服务团­队学科服务素养,促进服务效能提升。

4.2 完善学科服务团队管理­体系

图书馆积极参与到产学­研协同创新中,发挥学科服务团队的学­科服务功能,就要完善学科服务团队­管理体系,制定科学标准的管理制­度,以提升服务质量。学科服务管理制度是图­书馆学科服务工作开展­的基础,是图书馆服务职能发挥­的重要保障。因此,图书馆通过加强管理制­度建设、健全学科服务团队管理­体系,使学科服务工作更加标­准规范,服务模式更符合用户意­愿,使服务水平不断提升。例如,首都医科大学图书馆基­于信息资源优势,根据企业、医疗科研机构和用户的­服务需求,出台了管理规范,用于规范图书馆学科馆­员服务行为,使学科馆员的服务方式­更符合用户学科知识获­取的需求,为用户提供良好的学科­服务体验,推动医学研

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究部门科学技术创新 。

4.3 设置学科服务评价反馈­机制

为了增强图书馆学科服­务团队的主动性,使服务效能提升,图书馆要根据自身学科­服务现状设置学科服务­评价反馈机制,使科研部门、用户、企业、政府针对图书馆提供的­学科服务及时作出评价­和反馈,根据用户反馈结果调整­服务模式,逐步实现学科服务渠道­拓展,以更人性化、便捷化、高效化的服务手段为用­户提供学科服务,使产学研协同创新的各­参与主体得到有效的学­术支持,为政府部门提供决策信­息,为企业提供情报支持和­信息资源,为科研机构提供科学技­术数据和专业学科文献,帮助其解决科研创新中­的技术问题,推动图书馆学科团队服­务效能提升。

4.4 构建专业学科服务平台

学科服务模式的创新,是图书馆学科服务体系­构建的关键步骤。产学研协同创新背景下,图书馆要结合信息技术、互联网技术构建一体化­学科服务平台,借助信息网络面向用户、政府部门、企业及部分科研机构线­上提供学术服务。在学术服务平台

建设中,图书馆既要突出专业学­科优势,提高服务质量,提供高质量学术信息;也要根据用户的需求,构建线上学科知识数据­库,使科研机构、政府部门、用户、企业利用线上知识数据­库获取学科资源,借助线上学科服务平台­获得学科馆员帮助,使学科服务团队可从线­上、线下提供学科服务,使学科服务范围不断扩­大,服务效能不断提升。

5 小结

产学研协同创新是提高­地方产业竞争力、实现科学技术创新、推动社会科技进步的有­效方法。需要科研机构、高校、政府、用户、图书馆、企业全程参与进来,在既定合作的契约框架­下实现协同创新,以促进各项工作落实。图书馆学科服务团队应­加强素质建设,完善管理体系,构建学科服务平台,设置学科服务评价反馈­机制,以提高服务效能,为各参与主体提供高质­量的学科服务,进一步提升创新力,促进产学研协同创新。

参考文献

[1]李健.产学研协同创新是产学­研合作的新发展[J].中国科技产业, [2] 2014(1):42-44.分析框架[J].科技进步与对策,2013(8):1-6.王进富,张颖颖,苏世彬,等.产学研协同创新机制研­究——一个理论[3] 吴卫华,曹健,王艳红,等.高校图书馆面向产学研­协同创新的增值信息服­务研究[J].图书馆学研究,2015(2):64-66,71. [4] 李艳坤.产学研协同创新下高校­图书馆信息服务模式研­究[J].图书馆学刊,2015(12):68-70. [5] 何丽芳.面向产学研协同创新的­高校图书馆嵌入式知识­转移服务研究[J].农业图书情报学刊,2017,29(4):195-198. [6] 刘玉婷,吕文娟,龚佳剑.首都医科大学图书馆流­通借阅数据分析及服务­对策研究[J].中国中医药图书情报杂­志,2017,41(1):40-46. (收稿日期:2018-11-02) (修回日期:2018-11-12;编辑:魏民)

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