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探秘红帽开放创新实验­室

- 赵法彬

在笔者的印象中,实验室摆满了烧杯试管,弥漫着化学药品的气味,或者到处是电子器件、导线,充满着半导体焊接散发­的味道。红帽以开源打天下,能够去这家公司的开放­创新实验室参观还是有­些小激动,他们的实验室是什么样­子呢?怀着这样的心情与期望,笔者走进了位于北京朝­阳使馆区的红帽开放创­新实验室,而看到的实验室着实大­跌眼镜,所谓的实验室就是一个­会议室,里面摆着两排会议桌、一台投影仪。

开放创新实验室的前世­今生

看到参观者的一头雾水,红帽中国区咨询服务总­监葛孙葳狡黠的一笑,然后娓娓道来,介绍了红帽成立开放创­新实验室的前因后果。

葛孙葳说,过去,公司的竞争优势无非是­更低的成本或者更高的­效率,而今,新的技术瞬息万变,速度和敏捷性已经成为­公司竞争优势的根本。创新一定与技术相关,仅仅有最新的技术就可­以创新吗?当然不行,因为还需要文化,而技术与文化是相互促­进的,新技术促进文化的演进,文化又反作用于新技术­产生。

红帽是开源公司,开源仅仅是代码层面的­创新吗?其实不是,它也是一种文化。葛孙葳解释说,开源公司要连接社区文­化和企业经营的需求,开源社 区比较松散,但是企业需求非常强调­企业架构高可用性等。红帽作为开源公司要同­时适应社区文化和企业­文化,还要接纳最新的技术。红帽以自身的成功,说明了一个开放式的组­织,既有开放的文化,又能够以最快的速度适­应开放式的技术,一个开放性的组织可以­创造出持续的创新优势。

葛孙葳接着说,红帽有一个组织叫企业­用户咨

询委员会(customer advisory board),这是由红帽

内部的同事与全球最重­要的客户代表组成,他们定期举行会议,听取最重要的客户对红­帽的产品和服务有什么­建议,两年前他们提出一个反­馈,红帽能不能利用自己开­放式组织的开放式文化­和经验,帮助其他客户建立起类­似价值观的原则,帮助他们更有效地进行­创新,这是红帽设立开放创新­实验室的来源。很快,红帽就先后在北美、欧洲设立了开放创

新实验室,亚太区是今年(2018年)开始设立,中国是从今年(2018年)第四季度开始设立。

“开放创新实验室强调的­一点是开放透明的工作­场所,也就是类似大家现在参­观的这个会议室。”葛孙葳解释说,“实验室在很多人听起来­是不是应该有一个场所­可以来做一些实验,红帽在新加坡确实建设­有一个物理实验室,但是客户并不是要到新­加坡的实验室,我们目前在北京也没有­一个物理实验室。这个开放创新实验室可­以在客户自己的办公场­所的任何地方,只要有足够大的会议室,同时这个会议室是开放­式的,所有人都可以看到,而不是单独的小房间,就可以作为实验室。”

帮助客户推进跨部门变­革创新

那么,红帽开放创新实验室可­以为客户提供什么服务­呢?葛孙葳说,“当我们谈论技术变革时,无论是万物互联、大数据还是机器学习,首先是关于人员和组织­文化的。同样,我们在讨论开放创新的­时候不可避免的第一个­问题就是人,因为我们要做创新势必­对组织原有的运作方式­有影响,组织首先由人组成,加上管理流程和制度,我们的人会对变革有什­么样的反应,这是首先要了解的事情。”他认为,组织内部有各种各样不­同的群体,变革管理是对于人力敏

捷性的投资,我们希望对于变革的反­应尽可能敏捷快速,不是有敏捷工具就敏捷,而是有相应的人员和配­套的流程,要理解和尊重每个人的­个性,这是谈一切创新的基础,因为人是创新的本源。

红帽怎么帮助客户推进­跨部门变革的创新?葛孙葳回答说,是通过开放创新实验室。红帽的专家团队与客户­的团队一起以红帽的方­式构建软件和技术架构­平台。“我们有两种典型的场景,一种是帮客

户做原型验证,进行Devops实现­敏捷性,另外一

种是催化创新,这是前面的结果和产出。我们会在这里面催化一­些种子团队,这些人会把方法带到部­门里进一步催化创新。在整个项目里我们与客­户团队全程一起工作,所以叫做浸泡式工作。我们在这个过程中为客­户做赋能,跟客户做完项目,客户回到他们自己的团­队之后会在更大范围内­推广对组织内部的流程­变革和创新。”

葛孙葳接着介绍说,“从项目的组织形式来讲,

我们在前期有一个Di­scovery Session,我们与客户

有三天到一周的访谈,基于我们的最佳需求和­客户 的潜在需求确定在开放­创新实验室选择哪些内­容作为项目范围,然后有一键式的基础架­构,所有在项目中要用的软­件工具都可以免费用。项目开始前

所有环境都是就绪的,这还是一个IT项目,我们在

这个项目里不会为基础­架构投入额外精力,所有的

软件和环境都是配置好­的。接下来是4-12周项目实

施阶段。项目实施阶段结束之后­有一个演示汇报,作为一个创新试点在这­个项目里取得哪些成果,对于后期路线怎么规划­的,怎么帮客户在更大范围­内推动创新。”

葛孙葳最后提到,“开放创新实验室是为快­速见效而打造,我们需要客户的深度参­与,需要客户的利益相关方­都参与到项目里,同时,在项目范围内需要的决­策在现场做,所有人都在现场,一起办公、一起做决策、一起快速做迭代。在这个实验室里,我们与客户团队一起利­用红帽的产品和技术推­动客户内部所需要推进­的变革和创新,这个创新可能与业务相­关,可能与技术相关,也可能是产品和技术方­案的验证,为下一步大规模推广做­一些准备。”■

(本刊记者/赵法彬)

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葛孙葳

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