資訊科技業長旺ﾠ逆市請人兼加薪
2018年即將過去，今年經濟情況由興旺轉趨反覆，2019年充滿不明朗因素，令具有前景行業出現變數。本欄一連兩期找來人力資源顧問，剖析2019年最有前景的五大行業，並且走訪相關企業或團體，一窺行業實況，今期首先探討資訊科技業。
近年科技發展迅速，資訊科技成為最有前景行業之一，自然是當之無愧，除了資訊科技職位，甚至受科技影響而改變的行業，前景同樣秀麗。安俊人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍說：「資訊科技的前景非常好，而且已經維持了一段時間，因為科技日新月異，逐漸改變世界，不斷對相關人才出現
新的需求。」
科技人才起薪點較高
現時，每間企業均需要資訊科技，網站、手機應用程式（ App）、雲端服務，然後又有大數據、人工智能（、AI） 機械人。
當企業提升營運效益或發展新業務時，又要額外聘請相關人手，令需求不斷增加。
周綺萍指出，一般大學畢業生，起薪點普遍介乎10,000元至 13,000元，從事資訊科技的可達14,000元至15,000元，因為市場對基本人才需求相當龐大。
市場預料2019年勞動人口薪酬平均加幅約3%至4%。
同時，有資訊科技業平均加幅達至4% 8%，不少企業以升職留住人才，需求較大的工種，加幅可達一成以上。
合眾人事顧問有限公司聯席董事楊詠儀說：「程式員、技術支援、分析員、網絡開發員⋯⋯這些前線的空缺職位相當多，個別企業招聘多時也未能覓得合適人才。」
上述情況的出現因為電腦語言，不同企業的電腦系統，所用的語言各異，而僱主總是希望找到可 以即時工作的人才，根本沒有時間慢慢培訓。
「市場上是在『搶人』，但必須符合要求，包括電腦語言及經驗，符合的話，薪酬有洽談餘地。」楊詠儀說。
大學畢業、擁有兩至三年工作經驗的程式員，月薪可達20,000多元；五至八年經驗的高級程式員，月薪由28,000元至30,000元；十年以上經驗的經理級員工，月薪可達40,000元。
科技對人類生活的影響愈來愈深遠，由科技衍生而來的新生意模式，包括網購、機械人、電競等，對資訊科技及其他層面的相關人才全面渴求，下文逐一詳談。
「聖誕節期間；加上閃購星期二，以及每月的8日、18日及28日舉行的VIP日，雙重優惠吸引大量顧客購物。」香港電視網絡有限公司購物及電子商貿董事總經理周慧晶說。
2017年月1 ， HKTVmall每日訂單量僅近3,000張，近月已升至約12,000張。
HKTVmall於2016年的生意額約3億元，2017年增至10億元，預料2018年亦將出現大幅增長，升幅以倍數計。 積極推行O2O策略現時， HKTVmall合共聘用逾900名員工，而各部門仍然大量增聘員工，以應付急速增長的業務。網購是科技產物，絕對少不了 資訊科技的元素，目前HKTVmall的資訊科技部共有員工約70人，計劃於2019年底增至100人，人手增幅約兩至三成。
「網購主要靠技術，包括規劃送貨路線、設計方便易用的App，
以及就大數據進行分析等。」
近年愈來愈多商戶發展電子商貿，令業界對相關科技人才需求增加， HKTVmall以具吸引力的薪酬及晉升空間吸引人才，大學畢業生入職程式員，月薪達22,000元至25,000元，較市場的10,000多元為佳。
HKTVmall的總部及倉庫於2017年搬往將軍澳工業邨，倉庫面積較之前大四倍，配合青衣物流中心及葵涌凍倉，同時引入自動執貨系統，提升效率。
HKTVmall自設物流運送團隊，共有200輛貨車，預期2019年底增至300輛，而每輛車需要一至兩名員工，即整體需要增聘100至150人。
近年物流業極之興旺，貨車司機供不應求， HKTVmall加強宣傳，同時提供吸引的薪酬，包派車（同時駕車及送貨）的人員月薪達40,000元；送貨人員最高可達26,000元，兩者均有8,000元新人獎金。
其次， HKTVmall積極推行線 上到線下（ O2O）策略，2016年在海怡半島開設首間門市，該區生意急增三倍，於是在全港各區開設分店，現已增加至40間，計劃2019年底增至160間。
分店有三個功能，包括教導顧客使用App落單；作為自取點，為顧客提供更多彈性，以及宣傳作用，定期展示不同品種的貨品，讓顧客親自檢視，並且惹起他們的好奇心。
每間分店面積僅400至500平 方呎，需要三至四名員工，若增開
120間，便需要增聘近300、400名員工。
平均1.2個月花紅
相信讀者近日經常聽到「慳錢、慳力、慳時間」的廣告標語， HKTVmall於2018年著重在傳統媒體建立形象，不再偏重網上媒體，因而效果不俗，2019年將加大力度宣傳，對市場推廣人才的需求亦增加。
HKTVmall共有20萬件貨品，由逾3,000個商戶提供，公司設有商戶關係經理之職，負責照顧不同類型的商戶。
商戶關係經理大多曾經從事銷售工作，因為需要應付銷售目標（俗稱跑數），薪金是底薪加佣金，
業績佳的同事年薪可逾100萬元，
公司也會接受大學畢業生加入。
HKTVmall員工可享八折購物優惠；，另外 公司剛剛增加年假，包括家庭假期、生日假期，以及中 秋、平安夜、、除夕 年三十晚等重要節日放半天，最多可享24日有薪假期。
HKTVmall每年均招聘管理培訓職位，薪金達32,000元，為期兩年，於不同部門學習，然後因應興趣及才能，落戶不同部門及職位。
HKTVmall每年4月調整薪金， 2018年4月平均加薪4%，2019年將因應市場情況作調整，最少與通脹看齊。
此外， HKTVmall於每年年底