打造“区域共同体”，凝聚各方力量共建共享

新虹街道党工委书记曲峥表示，作为一个新的社区，如何让工作、生活在这片土地上的所有人尽快增强属地归属感，打造正能量、有温度的社区，提升虹桥商务区地区含金量，是政府、企业、居民共同的愿望，也是共同课题。新虹街道要牢牢抓住党建引领这个魂，将商务区企业、单位、社区、组织及每一个新虹人凝聚成为共建共享的“共同体”。

2018年 月，为了贯彻落实市委 号课题中“在街道、乡镇层面探索设立社区发展基金（会），为社会资金支持社会力量参与社区治理创造条件”这一精神，

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新虹街道与 家虹桥商务区企业成立了新虹社区发展基金会第一届理事会。月 日，由闵行区新虹街道党工委指导，新虹社区发展基金会（筹）承

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办，12家虹桥商务区企业联合发起的“进口博览会先锋行动·虹心照我去益行”

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大型公益活动在虹桥万科中心成功举办。 报名人数近 人， 线上捐款人数人，共募款项近 万元，在 年将为商务区白领提供 万人次健康

500综合素养提升项目的培训。本次公益活动旨在引导商务区企业、白领参与首届1618 80 2019 1.5进博会，在区域自治共治方面加强协作联动，更好地形成区域党建联建良好局面，不断吸引青年白领积极参与社区建设、推动社区发展。这只是新虹街道探索打造“社区共同体”众多实践案例中的一个。 年 月， 在区域化党建联席会议上，新虹街道发布区域化党建单位“三张清单”，其中资2018 5

源清单 项、需求清单 项、首批项目清单项，精准对接共建单位的资源和需求，有力推动105 67 35区域共建单位在更大范围、更广领域、更深程度成为互融共通的“区域共同体”。新吸纳上海万科等 家共建单位，成员单位扩增至 家，新虹街道“朋友圈”不断扩大。为进一步加强党建引领社会治理工4

作， 新虹街道制定完善党建专委会工作方案，4个专委会结合职能特点开展各42类学习交流活动，夯实区域化党建组织架构。同时，不断加强共建单位资源需求的对接服务，如牵线第一精神卫生中心赴北新泾监狱开展党员廉政教育，新闵律所为武警三支队十中队送去法律讲座等；引导区域单位反哺社区，如碧桂园在街道“阳光之家”开展助残服务，南虹桥公司携手爱博二村开展“担当作为，做进博先锋”主题党日活动。

年 月，由上海新虹社区发展基金会（筹）、上海联劝基金会联合承办，新虹街道党工委指导的行业经验分享活动———“共享未来”上海社区基金会2018 12

发展论坛在虹桥商务区欣虹空间成功举办。 新虹社区发展基金会理事成员、监事成员，广州、深圳等公益组织专家学者及全国各地 家非公募基金会、80 多家一线非政府组织代表近 人参加了论坛活动。活动中，专家学者分别从上海10社区发展基金会发展概况、社区基金会“三社联动”工作机制、社区基金会解决90公益慈善的方法路径、企业员工如何参与社区公益、民间公益组织在社区治理中的定位等议题进行经验交流，深入探索社区基金会可持续发展的有效路径。