手牵高校与企业，为 果“铺路”
本报记者 吴越
“上海大学—吴淞材料实验室联合研究院” “上海大学—宝山区量子科技产业联合培育中心”揭牌， “上海合成生物学高价值分子转化平台”签约，一批概念验证中心授牌成立，创新联合体联合攻关计划发布… …
立足打造上海科创中心主阵地的宝山区近期动作频频。记者从宝山区科委了解到，基于现有规划、产业发展现状等综合考量，宝山区正着力打好“大学牌” ，瞄准前沿科技攻关策源，推动成果
加速孵化转化。
激发源头活力
围绕区域主导产业，宝山区正积极布局一批“强关联、强链接”的“任务型、目标型”创新联合体，医疗器械（体外诊断）、合成生物（重组药物）、新材料（高性能纤维复合材料）创新联合体相继完成组建备案，联合攻关计划近日正式发布。创新联合体“宝山方案”以龙头企业为牵引，做强做大“链主”企业功能，同时通过优化市场资源配置方式，建立优势互补、价值共创、利益共享、风险共担的协同创新机制
概念验证，包含技术验证、商业验证，是创新成果转化的必经环节。前者聚焦“技术产品能否实现” ，后者关注“市场在何处”。2023年，宝山区聚焦科技成果转化的“最初一公里” ，打破由高校院所内部建设概念验证中心的传统模式，鼓励区内大学科技园、重点科创平台、特色产业园区、科技领军企业等市场化主体与高校院所合作或依托高校院所等多种模式建设概念验证中心。
“要为‘从0到1’的创新成果转化提供充分助力，也为后续‘从1到10’ ‘从10到100’的成果产业化铺路。”宝山区科委负责人解释，通过制定区级层面的《概念验证中心管理办法》，宝山区构建了包含从概念（项目）遴选、验证评估、资金支持、创业孵化到投融资的全流程概念验证服务体系。为了让更多元主体参与进来，共同挖掘“科创种子” ，宝山区组建了由技术专家、创业导师及服务机构组成的概念验证导师团队，提供技术验证、商业梳理、产业分析、投融资对接、企业发展等服务。
去年9月，上海大学环上大智能制造概念验证中心率先亮相，上海大学工训中心负责提供试验器械，确保技术验证更精准可靠；环上大科技园负责输送具有技术、市场转译能力的“技术经纪人” ，帮助科研团队预判、对接市场需求。去年12月“T3科创街区”落成之际，宝山区先进材料与医疗科技概念验证中心同步入驻。“聚焦本区六大产业，宝山区目前已认定环上大智能制造、二工大碳中和等首批7个概念验证中心，加速推进落地。”
推动成果开花结果
西部区域围绕环上大科技创新核，东部区域围绕上海北大科技园、宝山复旦科创中心、同济大学科技园宝山园等大学科技园，宝山区正打造成果转化“加速极” ，积极承接高校院所科技成果落地孵化。
最近，上海吴淞复宝材料实验室有限公司注册成立。这是复旦大学赵东元院士牵头组建的上海吴淞材料实验室和上海宝山大学科技园公司“定制”共建的孵化平台，旨在回应新材料产业核心技术和共性需求，主攻介孔材料等新材料中试加速。在有组织的成果转化机制下，大学科技园试图摆脱长期依赖政府财政支持模式， “一手牵着高校，一手牵着产业园区，以垂直化专业服务能力作为核心竞争力，促进创新成果规模转化。”
围绕《上海市加快合成生物创新策源 打造高端生物制造产业集群行动方案（ 2023— 2025年）》“一核两翼”规划要求，宝山区与上海合成生物学创新中心“牵手” ，将合作共建从分子发现、功效评价、菌株构建、发酵纯化、检验检测、配方开发到生产制造的高价值分子转化平台。
高价值分子转化平台即将落地的宝山高新技术产业园区，今年将通过自建厂房和“腾笼换鸟”新增数万平方米的载体空间，可有效承接高效底盘细胞铸造、自动化生物过程工艺装备及产业配方开发所需的基础设施“。未来，宝山区与上海合成生物学创新中心还将共建工作专班，总体协调平台基础设施、产业基地建设以及平台运营的规划及实施。”宝山区科委负责人表示。
打造产业集聚高地
围绕区域主导产业，宝山区正积极布局一批“强关联、强链接”的“任务型、目标型”创新联合体，医疗器械（体外诊断）、合成生物（重组药物）、新材料（高性能纤维复合材料）创新联合体相继完成组建备案，联合攻关计划近日正式发布。
在业内人士来看，原始创新是“从0到1”，科技成果转化是“从1到10”，科技成果产业化是“从10到 100”。“有人说， ‘从10到 100’是企业界的事，但我们从探索实践中得出结论，要打造产业集聚高地，既要强调企业主体作用，又要发挥政府组局作用。”宝山区科委负责人解释，创新联合体“宝山方案”以龙头企业为牵引，做强做大“链主”企业功能，同时通过优化市场资源配置方式，建立优势互补、价值共创、利益共享、风险共担的协同创新机制。
宝山区还将充分利用“科创宝”数字化企业服务平台，收集企业技术需求、搜寻外部技术，围绕需求组织行业领军企业、产业链上下游企业、高校院所、第三方服务机构等共同参与，合力攻坚关键核心技术中的共性问题、基础性问题。
“发挥政策保障作用，宝山区将优先推荐创新联合体申报国家和市级重大专项、重点研发项目等科技项目，优先支持联合体成员单位创建重点实验室、技术创新中心、新型研发机构等科技创新平台。”宝山区科委负责人说。本报记者 黄杨子
雷厉风行、有条不紊，是许多人对上海市同仁医院护理部主任李蕊的第一印象。年轻的护士们称她为“时间管理大师” ，上班时奔走在急诊一线的突发状况中，承担着繁重的管理与教学任务，下班后还能抽出时间自我深造。但对于家人和孩子，她却鲜少能抽出时间来， “儿子今年高二，似乎也在我看不见的时候，迅速长大了。”
在医院里，李蕊还有一群“孩子们” ：由她组建的“男丁格尔”男护士团队，在急诊、科普等诸多领域绽放青春光彩。
培养“刀刃上”的男护士团队
门诊大厅的拥挤人群中，一名男子突然倒在大厅，不省人事。身旁的儿子不知所措，急呼“救命” ！护士第一时间冲了上去，熟练地探查患者大动脉搏动情况，并快速拨打应急电话，通知医生和其他护士前来急救，现场评估后宣布， “患者心跳呼吸骤停，需要马上做心肺复苏！ ”
现场围观的患者及家属的心都吊到了嗓子眼。这时，李蕊带领男护士团队来到抢救现场，向群众说明，这是一场实战演练，并进行了急救知识科普。就这样，一次次引人入胜的科普活动，增加不少市民对急救知识的了解。
李蕊介绍， “男丁格尔”科普团队自成立以来，急救科普近50次，直接受众人数达 6000余人。急诊科护士钱飞虎就是这43人团队中的一员，他告诉记者，急诊重症病区需要24小时待岗，突发情况多，对精力、体力要求大，对于数量并不算多的男护士而言，这里就是“刀刃上”的工作。
在李蕊看来，热情、精力、体力固然重要，新一代护士的职业责任感与成就感，最终应来自专业性“。就拿看心电图、读片来说，通常是医生的工作。但若遇到心肌梗死、脑出血、肺挫伤等急危重症患者时，每一秒都弥足珍贵。与患者密切打交道、进行第一手操作的是护士，如果护士能预判病情，就能尽早介入抢救，让患者获得更好的预后。”钱飞虎说。
一通患者投诉放进例会讨论
这份需要建立在强大知识储备、专科能力基础上的信心，来自李蕊对团队，亦是对自己的严格要求。如何平衡临床工作与科研带教？李蕊的时间表几乎全部排满：下班之后与周末假期的每一个空闲时间，她都会开展线上、线下研究生会议，形成任务清单后，融入每天的工作中一步步推进。同时，李蕊组建了由研究生组成的同仁护理科研小组，以患者需求为导向，创新护理服务模式，再造信息化流程，筑牢护理质量安全。
一日，病区护士站接到了患者投诉。老先生迟迟没有拿到新换的被服，缺一条长裤，很是不满。“为什么会发生患者拿不到裤子的情况？是消毒及供应的时效性出现了问题，还是护士不够关心患者？ ”李蕊把这一议题放进了例会讨论。她告诉学生们，遇到矛盾点，要向自己提问， “一位患者的投诉能简单解决，但如何确保下次不会遇到同样的投诉？ ”最终，根据与多个部门的沟通与流程优化，从源头杜绝了“拿不到裤子”事件再次发生。
遇到瓶颈时，不少学生都喜欢找李蕊聊一聊。深造难，在职深造更难，选择了繁重的护理工作后，难上加难。“我每年都给自己制定一个学习目标，考出证书。”李蕊说，自己很喜欢与学生们共同成长的体验。2014年攻读复旦大学公共卫生硕士后，如今又考取了第二专业硕士与护理学博士，高校教师资格证、健康管理师证书… …“无论多忙，我每周都会保证半天的专科护士学习时间。”
让社区护理也能“接得住”
程家桥街道社区卫生服务中心护理部主任屠瑾说，近年来，社区收治的老年重症患者数量不断增加，基础疾病多、生命体征不稳定、时有突发事件，让不少护士深感“接不住”。“我联系了李主任，她二话不说带着专科护士长来到社区，针对具体案例给出了我们想不到的关键点与细节，还制定了常规的教学查房方案，让我们逐渐有了底气。”
这些老人中，不乏 PICC（经外周静脉置入中心静脉导管）患者。“在李主任团队手把手的指导下，我们对置管、气道切开等患者的护理也熟练了，每周五上午的PICC维护门诊在居民的口口相传中，患者越来越多，能在家门口让他们享受便捷的服务，我们也很自豪。”
一种手环式留置针固定器、一种可调节耳挂式固定器、一种转运车旁氧气袋自动加压收纳装置专利… …这些年来，一点一滴的服务细节，最终化为了惠及更多患者的护理发明。李蕊觉得，这些成绩都是为了能达成自己最初的、最朴实的心愿“，为患者着想，为患者服务”。