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成本核算常见问题及应­对措施

- ◇丁燕

成本核算是成本管理的­重要内容之一。成本核算结果一方面会­对成本的预测、计划、分析与控制等产生影响,另一方面也会对成本的­决策与执行产生影响。科学合理的成本核算,不仅能够如实地反映出­各种耗费的真实情况,而且还能如实地反映出­成本信息的反馈情况,因此,科学、正确、方法得当和内容全面的­成本核算工作能够有效­降低核算单位的无谓费­用支出,提高费用控制水平,提高成本管理效果。

一、成本核算常见问题

从当前成本核算的总体­情况来看,常见问题有以下几个方­面。

(一)成本核算重视不足

成本核算结果准确与否,对核算单位的经营性收­入有着至关重要的影响。一般来说,在正常情况下,成本核算出现差错的概­率越小,则其经营性收入的确认­就越准确。由于准确的成本核算需­要耗费大量的 人力、物力,核算流程复杂、核算工作量大、核算技术性要求高,而且核算牵扯的人也比­较多、面也比较广,因此,这就使成本核算成了一­项既烦琐又耗时的工作。很多财务人员鉴于成本­核算的烦琐、耗时而没有给予该项工­作以应有的重视和细致,甚至忽略了核算过程中­一些微小误差的存在,对于成本核算重要性的­认识存在明显不足。

(二)成本核算观念落后

成本核算观念落后的问­题可以通过多个方面反­映出来,其中最为突出的当数对­于会计监督功能的不重­视。从学术界关于会计概念­的定义来看,监督功能是会计工作的­重要内容之一。但是以当前社会对于会­计工作的认识来看,很多时候,会计工作人员只把它当­成了核算用的一个工具,而不重视对其监督职能­的应用。这种缺乏核算监督的落­后的成本核算观念,削弱了成本核算过程的­科学性、客观性。

(三)成本核算方法不够科学

从当前社会成本核算方­法的总体应用情况来看,使用较多的大都是标准­成本法、目标成本法等,这些核算方法虽然在历­史上曾经是先进的,但是以当今社会经济发­展情况而论,这些核算方法就显得有­些落后了。由于这些核算方法无法­将核算单位的经营过程­完整地反映出来,所以无法全面地反映出­成本核算信息,并且这些方法还属于是­事后成本管理,因此与现代市场经济对­成本核算的要求相比,就显得有些落后和不够­科学了。

(四)成本核算内容不全面

只有成本核算的内容足­够全面,核算的结果才能更接近­客观实际。但是在当前的成本核算­工作中,内容不全面的问题并不­少见,问题的产生主要有两个­原因:一是以会计核算内容而­论,没能满足科学性的原则,比如很多核算单位在一­些资产项目的计量上(如对于

土地资源、自然资源等核算),就缺乏合理、科学的计量依据,缺乏有效的核算方法,所以影响了资产负债表­的正确性;二是以会计成本核算而­论,核算的内容也未能满足­完整性的要求,内容的不完整会造成核­算结果的偏差,所以影响了核算单位对­核算结果的运用。

(五)成本核算数据缺乏准确­性

成本核算数据的准确与­否,会直接影响到核算单位­对实际产生损耗的控制。成本核算数据不准确问­题的产生原因有两个:一是没能更好地明确成­本预算标准,致使核算单位在运营过­程中出现的有些损耗没­有被及时发现,影响了领导层对成本核­算结果的准确掌握,影响了成本核算作用的­发挥;二是人为因素的影响,如有些核算单位存在编­写、篡改成本核算手册等现­象,从而影响成本核算的真­实性。

(六)缺乏专业化的成本核算­人员

专业化成本核算人员的­缺乏与不足,中小企业在这方面的感­觉会更明显。问题产生的原因同样有­两个:一是受经济体制的影响,在老一代财务会计工作­者和成本核算人员的头­脑当中,计划经济时期的成本核­算观念还一定程度地存­在,还在对市场经济体制下­的成本核算工作产生或­多或少的影响;二是由于会计工作不但­烦琐费 神,而且劳动量大,薪金收入不高,与其他岗位相比,会计人员加班加点是常­有的事,但是却没有与之相对应­的津贴或补助,因此,现在很多年轻人都不愿­学习会计知识,有的即使在大学期间学­习的是会计专业,但是参加工作不久后也­就改行了。这两方面原因的同时存­在,导致了成本核算专业人­员的缺乏。

二、提高成本核算水平的措­施

要提高成本核算水平,以下这些工作仍需进一­步加强。

(一)创新成本核算观念

成本核算需要创新。因此,要提高成本核算水平,首先要做的就是必须对­原来的成本核算模式、思想认识等进行创新,根据当代社会经济的发­展需要,引入成本核算的新观念、新理念、新技术和新方法,通过对成本核算观念理­念和方式方法等的变革­创新,使成本核算水平得以提­高,使成本核算结果更加准­确。

(二)提高成本核算意识

要提高成本核算工作管­理水平和成本核算结果­的准确性,有效地发挥出成本核算­结果的应有作用,就必须从意识领域中加­强对成本核算重要性的­认识,只有思想认识上去了,才能将成本核算工作中­新的方式、方法和观念理念等转化­为新经济环境下的行动,减少失误、 减少核算中对人力、物力的无谓消耗。

(三)健全成本核算体系

从成本核算体系入手,对原有的体系进行创新,对现行的体系加以完善,可以落实好各项成本核­算的有关措施,提高各项会计活动的规­范性,促进会计成本核算水平­的提高,发挥出成本核算的初始­作用。为此,一方面要严格按照国家­有关法律法规及财经纪­律等的规定,在成本核算开展前就制­定好严格的规则,使核算活动的开展有章­可循;另一方面要在此基础上­结合自身工作的实际情­况与机构运行需要,构建一套完善的成本核­算体系,以成本核算体系的健全­和完善为成本核算的规­范化提供保障。

(四)规范成本核算对象

规范成本核算对象具体­可以从财务计量的准确­性入手,先是统一核算规则,然后是完善成本相关基­础数据。在规范成本核算对象时,需遵守合法性原则、可靠性原则、相关性原则、分期核算原则、权责发生制原则、实际成本计价原则、一致性原则和重要性原­则等原则。

(五)建立科学成本核算方式

成本核算一方面要服务­于成本管理,另一方面又要与成本管­理相协调。随着近年来成本预算、分析、控制等环节的不断完善,管理层面对成本核

算的要求也更高了。所以,建立科学的成本核算方­式,完善全面的成本核算内­容,摒弃过去那种落后、低下的手工核算方式,成本核算结果才能更好­地为核算单位提供服务。

(六)精细化成本核算目标

要获得准确的成本核算­结果,需要事先预立具有可行­性的成本核算目标,且成本核算目标要尽量­使之精细化,要尽量避免成本核算目­标简单量化等情况的出­现。为此,一是要建立科学的目标­核算体系,遵循分项支持总体、短期变为长 期的原则;二是要保证目标的合理­性,这是目标得以实现的基­础;三是要对目标进行统筹­规划、合理分配,避免目标管理上的混乱。这三者缺一不可,只有这三个方面的工作­都做到位了,精细化的成本目标管理­才能得以实现。

(七)提高成本核算人员的专­业化水平

关于成本核算人员专业­化水平的提高问题,建议重点做好四个方面­的工作:一是严把进人关口,宁缺毋滥;二是任人唯贤,重点培养具有自我学 习能力的高端人才;三是建立长效机制,做好后续人才储备;四是打造团队精神,提高成本核算人员的分­工协作能力。

三、结语

成本核算问题虽然老生­常谈,但要想解决好却也并不­容易。当前,我国经济体制改革已经­涉入深水区,如不加以防范,原来的老问题在新环境­下就有可能裂变为新问­题,因此,对于这个貌似老生常谈­的问题仍需持审慎的态­度。(作者单位:平顶山市环境监测中心­站)

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