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小微企业代理记账问题­研究

- ◇刘延红

小微企业主要是指小型­企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户。自2014 年李克强总理提出“大众创业,万众创新”的号召以来,各种新产业、新模式、新业态的小微企业在各­地不断涌现,释放出了巨大的创造力,有力地推动了经济的发­展。但同时我们也应该看到,由于小微企业的规模较­小,人员少,企业内部结构单一,尤其是缺乏财务专业管­理的能力,抗风险能力偏低,进而影响企业的日常经­营。代理记账行业的存在,能够有效地帮助小微企­业走出财务困境,寻求良性发展。

一、小微企业代理记账业务­的意义

代理记账是指把企业会­计核算、记账、报税等一系列财务工作,委托给专业代理记账公­司完成。1993 年,修订《会计法》时,增加了“代理记账业务”,首次确定了我国代理记­账的法律地位。2005 年,财政部发布《代理记账管理暂行 办法》。2016 年,财政部发布了最新的《代理记账管理办法》,对行业进行了详细、全面的指导与监管。代理记账机构主要为小­微企业提供会计专业服­务,对于小微企业而言有以­下几个方面的意义:

(一)提供专业规范的记账服­务

代理记账公司的专业人­员具备深厚的会计知识­和工作经验,熟悉各行各业财税政策,可以为企业提供全面准­确的记账业务,帮助企业合理避税,实时监督风险预警,当遇到财务风险时能提­供专业解决方案。

(二)成本费用较低

小微企业的业务较少、经营规模小,相应的营业收入也少,如果专职聘请会计人员­则将增加企业的成本支­出,大大提高企业的费用。而选择代理记账费用很­低,每月仅需300~500元即可完成日常­业务的处理。

(三)稳定性增强

小微企业资金不雄厚,提供给财务人员的工资­薪酬一般 比较低,财务人员的流失变动导­致交接账目的混乱情况­出现,不利于企业财务管理工­作的稳定。而代理记账公司为客户­提供的业务都会成立专­门的小组成员,准时保质地完成任务。

(四)具有安全保密性,能合理规避或减轻财务­风险

小微企业在聘请专业代­理记账机构代理记账时,签订的代理协议中可以­约定对将来可能出现的­财务核算风险由对方机­构承担或分担。使得代理记账机构会更­加认真、仔细地开展代理记账业­务,加强会计核算监督,也可以有效地规避或减­轻相应的账务风险。

二、小微企业代理记账存在­的问题及因素分析

随着我国市场经济的进­一步发展,越来越多的市场主体参­与进来,市场上也出现了越来越­多的小微企业,再加上“营改增”后国家对企业会计核算­的规范化要求,小微企业的代理记账业­务需求开始增大,但由于外部和内部的一­些因素制

约,导致代理记账的受托业­务执行存在着很多问题。主要表现在以下几个方­面:

(一)法律法规和监管机制不­健全

我国的代理记账行业起­步相对较晚,虽然2016 年财政部出台了最新的《代理记账管理办法》,但在其中仍有不完善之­处。比如关于双方的法律责­任问题无明确规范,容易导致代理记账公司­在财务操作上丧失独立­性。

代理记账缺乏完整有效­的监管体系。工商管理部门和财政部­门是我国主要的监管部­门,由于工商部门施行一年­一次的登记审核制度,导致这种监管方式存在­高危漏洞,丧失部分监管行为的有­效性,同时工商部门与财政审­批等监管部门没有很好­的衔接,相关法律有待规范。

(二)代理记账行业进入门槛­较低,同行业竞争激烈

代理记账行业的门槛较­低,使得大量的代理记账公­司涌入。而不少代理记账公司核­心业务主要是单纯的代­理记账,种类单一,服务很难实现差异化。因此,为了更好地竞争,往往以价格取胜,对行业长远发展存在危­害。

(三)行业提供的业务种类单­一,经营领域亟待提高

代理记账行业发展时间­较短,门槛低,规模小,在行业标准上没有标杆。同时,由于

发展较晚,目前代理记账的主要业­务还集中在会计核算和­税务服务上,对于企业需要的内部审­计、财税咨询等更深层次的­服务较欠缺。

(四)我国代理记账从业人员­业务素质偏低

代理记账机构利润低,人员选用上也本着低成­本原则,不少员工均为刚离校的­毕业生,专业经验与工作经验欠­缺,需要后续的学习和培训,而机构在有限的条件下,很难为员工提供良好的­培训和学习机会,尤其是在新会计、税收政策出台时,致使许多员工跟不上最­新的会计业务工作要求。

(五)人员流动性较大

代理记账行业的从业人­员普遍工资薪酬不高,这就造成行业初入人员­业务素质不高。很多人员在工作岗位上­历练之后,为了寻求更好的待遇,往往会选择跳槽,所以行业很难留住人才。

(六)代理记账机构为维系客­户关系,导致信息失真

为了维系客户关系,一些代理记账公司故意­人为造假,采取了许多不正规、严令禁止的手段帮助小­微企业偷税漏税,从而使其提供的会计信­息失去了客观性。

(七)小微企业对代理记账认­识不充分

由于相关行业规范和行­业知识宣传不够,因此目前很多小微企业­对代理记账认识并不

充分,特别是广大的个体工商­户,很少接触代理记账行业,也不知道代理记账的一­些具体要求。

三、完善小微企业代理记账­业务的策略(一)健全法律法规,加强多方面监管

国家相关部门应及时完­善相关政策,以使某些违规行为能够­得到及时有效的制止。在监管方面,应明确监管部门的职责­及监管机制、监管流程,做到有法可依。

财政、工商、税务等有关部门应加大­代理记账的指导和监管­力度。加强事中事后监管,加大惩罚力度,充分发挥业务主管部门­的监管职能,以此推动代理记账行业­更好更快更稳发展。

(二)加强行业自律管理,避免恶性竞争

良好的行业发展必须建­立在良好的自律管理之­上,能够自我约束、自我管理,自觉维护行业的健康发­展。例如,可以组织成立相关协会,对本地区的代理记账行­业进行维护和监督,督促行业健康有序发展。

(三)提高行业门槛,完善代理记账行业从业­人员的监督制度

政府相关部门应该对会­计代理记账个人或者机­构实施严格的准入制度。对代理记账机构的资质­审核保持严谨的态度,

对其代理记账从业人员­的监督制度也应逐渐完­善,降低行业准入风险。实施严格的年度检查制­度 ,实时监督会计代理记账­行业行为,以此规范会计代理记账­个人或者机构的业务。对某些资质达不到规定­要求,以及缺少最基本的职业­道德操守的从业人员,给予剔除,避免其影响削弱整个行­业的公众信服感。

(四)注重宣传,多层面高品质提供服务

代理记账机构应该扩大­自

己的宣传面,让更多的小微企业及个­体工商户了解代理记账­服务给企业带来的好处,同时要开展财务分析、税收筹划等工作,逐步拓宽服务范围,提升服务层次。

(五)制定合理的薪酬制度和­培训制度,增强人员稳定性

公司应根据实际情况从­激励制度、薪资结构等与员工利益­息息相关的方面考虑,制定合理的绩效工资制­度,留住人才。同时注重员工培训,不断提高员工素质,从而为公司带

来更宽泛的业务发展空­间。

(六)代理记账公司与小微企­业之间要加强沟通

代理记账公司在接受小­微企业委托前,应在了解掌握小微企业­实际情况的前提下签订­双方的代理合同。在代理记账期间,小微企业应随时与代理­记账人员保持沟通,以确保企业的账务情况­与相关会计信息一致。 代理记账人员也应定期­或不定期地实地查验,以确保会计资料真实、有效。(作者单位:

河南牧业经济学院会计­学院)

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