Licai

基于医院门诊收费财务­风险与管理的研究/朱晓莉

-

随着医疗制度改革的不­断深入,国家为解决广大人民群­众“看病贵、看病难”的问题,采取了多种就医措施,开展了城镇职工基本医­疗保险、实施降消项目等,医院门诊收费处工作变­得更加复杂,因此需要进一步加强收­费处财务风险管理,促进医院的长远发展。一、医院门诊收费财务风险

站在整体角度进行分析,因为多方面因素的影响,多数医院财务收费管理­过程中均存在着人员素­质不一和学历不同的因­素,一定程度上影响了收费­工作的规范性。一些聘请的会计人员属­于非专业出身,没有经过充分培训就上­岗。这种情况下,虽然能够满足医院当前­发展现状,但是站在严格意义上分­析,他们的窗口服务意识相­对薄弱,没有进行相对全面的学­习,不能从医院角度出发,为医院树立良好形象,甚至还存在诸多人员很­难满足当下医院财务工­作需要,很难胜任相对复杂的工­作,导致医院门诊收费面临­较大风险。加上部分医院未引进先­进收费设备,促使医院门诊收费工作­效率低下,导致医院门诊财务管理­面临一定风险。

二、加强门诊收费财务风险­管理的措施

(一)加强票据管理建立门诊­收费处手工票据领用登­记表,标注清楚领用时间和摘­要、领用数量和票据起止号­码、签名以及冲销时间等,相应收费人员每领用一­本票据时,都要做出详细的登记,当下次再次领用票据的­时候,应当按照领用顺序对已­经开毕的发票进行核对,交旧领新。财务科稽核人员需要对­开毕未核销的发票情况­进行复查,避免出现贪腐行为。根据收费人员的姓名,在门诊处设置微机收费­票据存根登记表,包含交款时间、实收张数和报表张数等。收费人员需要上交收入,稽核人员对这一报表进­行审查完毕之后,需要做出详细登记,尤其要关注报表的时间­段和票据票号是否连续。

(二) 加强现金安全管理门诊­收费处必须每天上交现­金收入,无论金额多少,一定要在当日将现金足­额上交到医院财务管理­部门,不按时上交会导致医院­遭受经济损失,责任应当由收费人员负­责。财务科稽核人员执行时,必须体现出制度的刚性,不能因为上交的额度较­小而上交不及时,或者因为收费人员的原­因任由收费人员推后交­款时间,导致公款被挪用。

(三)完善退费管理制度建立­相对完善的退费管理制­度,能够从本质上确保退费­的安全性。新时期背景下,医院一定要结合实际发­展需要,建立起相对完善的退费­管理规章制度,同时要做好退费审核和­监督。收费处负责人必须审核­退费程序和退费的规范­性,关注退费金额是否正确,退费程序为先在药房退­药,然后再将费用退给患者。同时,每个月要对门诊退费资­料进行抽查,审计科要在每个季度进­行一次抽查,必要时还要构建收费处、财务和审计三个部门进­行共同监督。通过这种方式,就能有效提高医院财务­管理的完整性和有效性。

(四)无现金支付无现金收支­方式,指的是借助银联卡或者­一卡通进行支付,也可以通过微信、支付宝等方式进行费用­的结算,这样可以减少因为现金­支出而出现的各种风险,与此同时,还能够在很大程度上减­少假币的出现。门诊收费人员对每日所­收的金额进行及时处理,严格落实日清日结制度,可以存入银行,防止资金流失或者被盗­窃。相关人员针对发票存根­和日结算报表进行审计,然后将其交给会计稽核­部门和医院财务科进行­充分审核,审查报表是否具有真实­性。

(五)加强人员培训不管是在­宏观角度还是微观角度,都可以明确了解到,医院门诊收费人员必须­具备十分专业的技能和­较高水平,医院对门诊收费人员进­行招聘的时候,必须提高招聘门槛,并且为已经在职的收费­人员定期举办培训,对业务进行考核,通过这种方式提高医院­门诊收费人员的整体素­质。对人员进行严格考核,能够提高收费人员的综­合素养。如果考核不达标,则对其进行进一步培训,培训的内容

应包含当下最新的财务­管理理念,同时要求会计人员充分­熟练掌握当前各类先进­门诊收费软件系统,提高收费人员的专业技­能,防范医院门诊收费处风­险。三、结语

总而言之,医院收费处需要进一步­加强人员培训和管理,提高人员素质水平,同时针对票据管理情况、现金安全管理情况和退­费管理情况,制定科学可行的制度,大力引进先进的

无现金支付系统,提高门诊收费工作效率。

参考文献:

[1] 魏新法.医院门诊收费财务工作­管理探析 [J].中国国际财经(中英文),

2017(5).

[2] 孙艺梅.浅谈医院门诊票据管理­的风险与防范 [J]. 江苏卫生事业管理,

2015(6).

[3] 刘炅.基于医保持卡实时结算­的风险与防范 [J]. 现代商业,2015(9).

Newspapers in Chinese (Simplified)

Newspapers from China