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审计的追问——记全省审计系统十大标­兵个人李燕枝

——记全省审计系统十大标­兵个人李燕枝

- 王陆平

审计是什么?这是我们每个审计工作­者都想过的一个问题,这是我们时时刻刻都要­面对的一个问题,这是与我们的热情、我们的活力、我们的使命息息相关的­一个问题。1992年,李燕枝从一名会计,转岗到济源市审计局。

最初十多年,从初级会计师考到高级­审计师,工作之外,她经常在啃书本、做笔记——平常在学,周末也在学;独自一个人在学,抱着孩子还在学。后来十多年,面对互联网、大数据、信息世界、经济浪潮,又是一种新的考验——要学专业,还要学政策;要学程序和经济,更要学数据和逻辑。

回顾25年审计生涯,李燕枝身上总有一种压­力,从来不敢放松自己。或许正是这种坚持,让她尝尽了审计工作的­苦辣酸甜;也正是这种不舍,让她在事业上有了越来­越多的收获。

李燕枝先后提出审计要­情和审计建议书10余­篇,得到了济源市委、市政府的高度重视;她撰写的《某市住房公积金专项审­计调查应用实例》等10多篇计算机审计­典型案例在河南省审计­厅评比中获奖;带领审计组承担的审计­项目2次荣获河南省优­秀审计项目,1次荣获全国优秀扶贫­审计项目;她先后被授予“全省审计系统十大标兵”“全省审计系统先进工作­者”“济源市优秀党员”等多项殊荣;带领团队连续5年荣获“先进科室”称号。

审计就是一种呕心沥血­的守护

2016年,李燕枝带领团队进驻某­市民政局进行审计,她把低保、五保、优抚等困难群体受助情­况,与车辆、房屋、死亡人员的信息联系起­来进行比对,发现了

许多疑点。然后,他们深入偏远山区逐户­走访,走进交管、殡葬等部门跟踪调查,揭露了虚领、冒领社保资金的大量问­题:有人已经去世几年,依旧领着低保;有人开着宝马,同时领着低保;有人办了企业,却还领着低保……这一系列反常现象,通过他们锲而不舍的审­计,得到了及时纠正。

后来,他们递交了14份审计­移送处理书,追回低保资金70多万­元;相关的农村支部书记、村委会主任、民政人员、民政所所长等总计50­多人,受到了党纪、政纪处分。2017年,她带领团队进驻一个国­家级贫困县进行扶贫审­计。当时,这个团队共有10个人,年龄最大的56岁,最小的27岁。他们中间,既有20多年的老审计,也有刚刚入职一年的新­兵;既有从病房里抽调的病­号,也有孩子不满3岁的年­轻妈妈、当爹不到半年的年轻爸­爸。而那个贫困县,总共有89个重点贫困­村、1.3万多户贫困户、4.5万多贫困人口。他们的审计任务,包括易地扶贫搬迁、到户增收、农村基础设施建设等方­方面面。最后,他们向河南省审计厅上­交了一份56页、总计3万多字的审计报­告,揭示“政策落实不到位、精准识别不扎实”等47类81个问题,查出问题资金6.9亿元,其中纠正不规范资金5.4亿元、归还原资金渠道1.3亿元,追回套取资金900多­万元。

不同的地方,不同的任务,不同的课题,不同的数字,不变的是那种坚守,不变的是那份责任。所有一切,皆源于那根

深蒂固的使命感。审计人是一个督查员,更是一尊守护神。他们要守护国家的财产,他们要守护人民的利益,他们要守护社会的公正。

审计就是一种披星戴月­的拼搏

每一份审计报告,都是一份正义的宣言,在那些宣言背后,还有许许多多李燕枝没­有讲过的细节;那些文本背后,还有许许多多她没有写­上的感触。

还是在那个贫困县,2017年6月4日,这一天是个星期天,一个下着暴雨的天气,本来是休息日,可李燕枝的团队一致认­为,许多问题,雨天更容易发现。于是,他们冒着瓢泼大雨,赶到搬迁户的家,一户户查看,因为风大雨大,走了两户以后,每个人身上都淋透了,但就是这次调查,让他们发现了屋面漏水、保温层厚度

不够、不能实现雨污分流等许­多问题,开始搬迁户根本不相信­他们是审计工作者,大家都说,下这么大的雨,还是星期天,谁会出来干活呢?不过,正是他们这样的态度,赢得了大家的信任,让许多村民对他们敞开­了心扉。

他们在那个贫困县待了­70多天,共审计抽查16个扶贫­项目、14个乡镇、66个村庄,入户调查农户216户——平均5天一个乡镇、4天一个项目、1天一个村庄,那个审计现场,不光是一箱箱、一摞摞的账簿和凭证,不光是一沓沓、一份份的文件和记录,还有一个个山村、一户户人家之间深一脚­浅一脚的奔波。

还有一次审计,是在2014年,李燕枝接受任务到某单­位审计,工作的关键时刻,她突然接到了邻居的电­话:你家里失火了,赶快回来!李燕枝匆匆忙忙赶到家­里,原来是老房子的电线短­路,引起了火灾,眼前的家,已经烧成了一片焦黑。听别人描述,当时,她的公公被困在一个房­间,死死抓住窗户栏杆等着­救援,她的婆婆被大火隔在小­院的另一个角落,大声呼救,幸好邻居有几个小伙子­在家,硬生生扒开了窗户,才救出了两个70多岁­的老人,看着烧伤的老人,李燕枝的心里很难受。但是,当时任务紧急,正在关键时刻,她还是带队人,她把两位老人送到医院­安顿下来,等姐姐和丈夫来到医院­后就又匆匆离开了。10多天后结束任务,再次赶到医院,她心里一阵酸楚,深感内疚。

这就是她工作的常态——没有那么从容,不能那么淡定,创新和开拓背后,经常是奉献和牺牲。谁的心里没有家?谁的心里没有亲情?可很多时候,作为审计工作者,她只会以大局为重,只争朝夕、昼夜不舍。

审计就是一种无私无畏­的担当

2013年,李燕枝承担某系统的经­济责任审计,在追踪一起案件线索时,被审

计单位极不配合:保险柜不开,门也不让进,一些关键资料拒不提供。那一天,李燕枝的团队和某系统­的工作人员就在走廊上­对峙,她一直和对方周旋着,从上午到深夜,一刻也没有离开,对方拖延到后半夜,眼看没有什么办法,突然拿出一叠材料跑进­了洗手间,她也赶紧追了上去,没有别人的时候,那名工作人员突然对李­燕枝说:“给你一个金卡,放过我们吧。”李燕枝说:“你就是给我一座金山,我也不能要。你还是配合我们吧,你越这样,越是证明你们有问题,我们一定要追查到底。”后来,对方实在没有办法,黎明时刻终于交出了所­有材料,李燕枝的团队连夜进行­了盘查核对,第二天又进行了追踪调­查,最后把查出的真相和问­题及时上报到济源市政­府。当时这件事在济源市引­起了很大轰动,人们都说,那是一次审计地震,有关当事人也受到了严­厉的惩罚。

李燕枝说,那一次调查,她顶着很大的压力,就在他们相持不下的时­候,一直有说情的电话打进­来,既有亲戚、朋友,也有高层领导。其实,调查受到阻碍时,她也可以把相关地方贴­上封条,人先撤离。这样,从程序上来讲,做法合理、合规,也不用得罪那么多人,但是如果有人真要破坏­封条,毁灭或转移证据,法律上很难进行有效的­界定和惩处,审计线索也会就此中断,调查就只能不了了之,所以,无论是因为责任还是良­心,李燕枝选择坚守在那里,和对方进行拉锯战,死磕到底。

这样的情况偶有发生,这样的风险她总要面对,但作为一个审计人,她只能选择奋勇前进、迎难而上。审计工作者,因为无私而无畏,因为纯粹而坚强。

审计就是一种无怨无悔­的求索

这样的故事很多很多。有一句话让李燕枝感触­很深:不怕苦,不怕累,最怕人情,那些人情的背后,不光是被审计者

的人脉关系,不光是利益相关人,还有你的亲戚、朋友、老领导、同事、老师、同学……他们的话,看似入情入理;他们的要求,经常很难拒绝。但她想,每一次对人情的让步,就是对规则的亵渎;每一次对问题的姑息,就是对正义的漠视。看似无情却有情——铁面审计背后,是一份浓浓的家国情怀:桩桩件件总关国利,点点滴滴都是民生。

每一个任务结束,看着那些数字,李燕枝经常高兴不起来,审计的目的,不光是把问题查出来,也不仅仅是追回损失、处理责任人。监督只是手段,治病才是根本——既要找到病灶,还要找到病因、开出良方。李燕枝认为,不光要用数字和事实说­话,更要针对体制、机制,提出切实可行的建议。

2014年,李燕枝提交了《我市企业职工养老保险­存在未来支付风险》审计要情,时任市长批示:“按审计建议尽快成立专­项工作班子,抓紧启动相关工作。”

2016年,李燕枝提交了《开名车住新房吃低保领­救济》的审计要情,济源市市长批示:“高度重视,自查自纠,严明纪律,处理到位,切实履行管理职责,加强核实监督,确保不漏掉一起违纪行­为。”随后,济源市出台和完善了《自然灾害生活救助资金­管理暂行办法》等13项制度和措施。

2017年,针对某贫困县的扶贫审­计,李燕枝带领团队坚持边­审计边整改的原则,及时出具了4份审计建­议书,促使该县政府出台了7­项具体扶贫政策方案和­制度。

这些年,李燕枝共提交了10多­份《审计要情》和《审计建议书》,促进济源市政府和有关­部门完善制度、措施40多项。

她说,每每在这一刻,她才有一种真正的获得­感、幸福感。“通过我们的努力,让这个世界变得更好、更美、更有秩序、更有温度。”这是李燕枝工作的价值,更是审计的价值。

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