互联网支付时代完善收银审核运行机制的策略探究
摘要：在我国互联网技术和信息技术快速发展的背景下，人们的支付方式发生了巨大变化，移动支付走入人们的日常生活中，极大地满足了人们快捷支付的需求。现如今，我国的电子商务企业无论是在规模上还是数量上，都呈现出不断增多扩大的态势，进一步促进了消费者移动支付行为的发生。基于此现状，收银审核工作既面临着业务量增加的问题，也面临着更高的工作要求，处于机遇和挑战共存的状态。本文首先阐述了互联网支付的主要特征，分析了传统收银审核工作中的缺陷问题以及互联网支付时代对收银审核工作的影响，并提出了几点互联网支付时代完善收银审核运行机制的策略，以供参考。
关键词：收银审核运行机制；互联网支付时代；策略
收银工作是企业财务管理工作的重要组成部分，其运行机制是否科学
合理直接影响着收银工作的效率和质量，对于企业资金安全的保障具有深远影响，关乎企业的正常、平稳以及可持续运营。基于互联网时代的企业收银审核工作，传统的工作理念和工作方式越来越不适用，严重落后于社会发展脚步，无法满足对人们移动支付的使用需求，审核的方式仍旧以人工点钞为主。在当今社会消费水平逐渐提升中，传统收银审核方法既加大了工作人员的工作强度，也容易出现审核错误问题，不能给企业经营发展提供可靠、实时、准确的收银数据，长此以往，势必会影响企业的经营状态。由此可见，新时期创新完善收银审核运行机制的策略已是势在必行，对企业的资金安全和未来发展具有重要的现实意义与经济意义。
作为一种科学技术和时代发展的必然成果，互联网支付相较于传统支付方式具有显著优点，同时也具有一定不足，主要体现在以下三个方面。首先，支付信息的传输过程通过先进的
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一、互联网支付的主要特征（河南省固始县自然资源局，河南 固始 465200）
通信技术实现，消费者能够享有开放环境的支付系统平台，弥补了传统银行
转账和现金制度受环境局限的弊端。其次，由于支付行为在网上交易进行，所以能够体现出网络技术的高效、快捷、方便等特点，消费双方可以在短时间内便完成支付行为，同时可以实时查询支付信息明细，弥补了传统支付受时空局限且流程繁琐的不足之处，更好地满足了消费双方的需求。最后，虽然互联网支付的优点很多，不过服务问题、技术问题、网络安全问题仍旧是不容忽视的问题，所以大多数人在使用互联网支付时都存在多方面的顾虑。
二、传统收银审核工作中的主要问题
（一）没有全面认识收银审核工作
有些企业不够重视收银审核工作，对此没有清楚全面的认识，片面地将其视为企业发展中无关紧要的一个环节，更加侧重于产品的销售工作，所以造成收银审核逐渐趋于企业发展的边缘化，无法充分发挥其应有职能。
（二）未明确收银审核标准
目前来看，我国大部分企业开展
的收银工作，都未建立明确的收银审核标准，相关规章制度不完善，所以审核人员只是对账目的准确性和账目的录入情况进行简单查验，工作的范围和职能难以适应互联网支付时代的新需求，这些又降低了收银审核工作的改革创新。
（三）收银审核人员专业技能和综
合素质有待提升
一些从事企业收银审核工作的员工，自身并没有接受过专业的收银审核培训，相关知识理论基础十分薄弱，业务专业技能水平不足，所以只能在守旧的思维和方式下开展工作，面对着大量的工作任务和不断变化的收银数据，时常出现账目与实际情况不相符的错误问题，无法胜任新时期现代企业的收银审核工作岗位要求。
三、互联网支付对企业收银审核运行机制的影响
（一）责任分配要与社会发展相适应
随着移动支付现象的普及，新时期的收银审核工作要改变以往的责任分配制度，以往的工作中只是由财务部分负责收银审核岗位工作的管理，而新时期财务管理已经发生了很大变化，不适
宜继续统一负责管理收银审核工作，而是需要把部分管理权限进行适当的下放，才能够保证所有的收银审核工作都可以在适宜的管理行为人的负责下有序开展。
（二）工作方法要合理
由于移动支付形式与传统支付形式不同，所以势必会改变收银审核的工作方法，并且对其提出更高的要求和新标准。企业在以往的运营中，需要较长一段时间的等待才能够获得财务的反馈数据，收银审核工作难以充分体现出积极性和实时性，影响了企业的内部控制水平。基于互联网支付时代的收银审核方法要更加合理，加深互联网思维和互联网技术的应用，优化工作方式与财务管理方法。
（三）工作标准要适宜
众所周知，现代企业的业务管理和收银审核在电子商务环境中，必须协同开展，才能保障企业的经营管理和生产可以充分联系互联网技术，促进企业的长足发展。因此，收银审核工作的标准要适宜，朝着业务协同化的发展方向不断迈进。
四、完善收银审核运行机制的有效策略
（一）重新分配收银审核岗位责任
现代企业要提升思想认识，正确意识到创新完善收银审核运行机制的必要性和重要性，将其纳入到企业经营管理的要点中，实行责任制。综合考虑企业运行中存在的资金使用众多环节、繁杂流程等实际情况，合理运用物联网建立起企业内部的信息化平台，不再只依托财务部门负责和执行企业收银审核工作，而是要让保证企业运行、管理的相关人员共同参与到收银审核中，并且明确各自的职责，确保可以及时发现企业收银中存在的账实不符等问题，追溯问题的起源和发生原因，及时采取有效措施解决问题，保证企业
资金账目清晰明了，与实际收支情况相一致。
（二）实行跟踪审核模式
企业要改变传统的收银审核模式，采用新颖、多样的先进工作方法，更好地促使收银审核与互联网支付模式相结合，同时推动企业采取管理工作手段和模式的革新。企业要打造网络化的收银审核管理机制，在收银审核工作实践中充分引入先进的网络技术、网络财务软件等，以达到实时监督收银工作动态、全程跟踪审核的效果。此外，企业还要加快内部信息化平台的建设工作，全面开展会计电算化系统的实践应用，给收银审核工作的跟踪进行提供必要的技术支持，最大限度地减少收银工作发生差错的概率。
（三）重视收银审核队伍建设
针对收银审核工作人员专业技能和职业素质方面的欠缺，企业要重视收银审核队伍建设工作，首先，通过提升收银审核人员的聘用标准、薪资待遇吸纳更多专业人才加入到企业收银审核队伍中，促使更多新技术、新方法、新思想与企业的收银审核和内部管理更好地融合起来。其次，定期对收银审核工作人员进行岗位技能培训、思想教育培训，为其提供更多深造、学习的
机会和途径，从而全面提高收银审核人员的岗位工作能力，使其可以与时俱进地紧随移动支付时代的发展趋势不断完善自身岗位工作。
五、结语
总而言之，21世纪是互联网时代，人们愈加青睐互联网支付的应用，这就需要现代企业充分认识到新形势下完善收银审核运行机制的意义，结合企业目前收银审核中存在的实际问题，掌握互联网支付时代给企业收银审核带来的冲击影响，进而采取有效的完善策略，提升收银审核工作的效率和专业水平，丰富这项工作的内容与功能，保证其可以为企业的可持续经营发展提供源源不断的强大动力。
参考文献：
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[2] 李晓 .探究当前收银审核工作中存在的问题及对策[J].数码设计（下）， 2019（7）：162-163.
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