调研说明

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★本《指南》发表于2018年9月。主要数据及分析基于华德士对中国1100多名人力资源专家、企业招聘主管和负责人以及“跨国人才”候选人所进行的问卷问询、访谈等调研。★本《指南》编订期间,中国2017年对外直接投资整体报告尚未出台,因此,使用数据为截止2016年统计。★《指南》中,“跨国人才”涵盖拥有海外工作经验的属地人才、海归人才,以及拥有跨国公司工作经验的属地人才。★《指南》中,“在华企业”涵盖中国本土的央企、国企、私营、合资及合作、股份制企业,以及外商独资和在华合资及合作企业等在内的所有在中国境内实施生产经营活动的企业。★关于华德士( ROBERT WALTERS)。始于1985年,华德士集团首席执行官Robert Walters在英国伦敦建立了第一间办公室。在过去的30多年里,集团不断成长,目前华德士在28个国家及地区设立了分公司。华德士的客户从世界500强、中小型企业到初创公司,致力为企业客户招聘各行业的高端人才。同时,也为寻找长期、临时抑或合同制的候选人找到理想的工作。华德士于2008年进入中国大陆市场,目前在上海、北京、苏州及华南地区设立分公司。公司凭借专业优质服务和丰富经验为各大公司招聘顶尖双语人才。华德士中国主要为以下领域招聘中高级专业人才:会计与财务、工程与运营、生命科学、人力资源、信息技术、市场营销、采购与供应链等领域。

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