/不要中了同事唠叨的“毒”

Modern Women - - CONTENTS - 张颖异

苏颜是一家公司行政部­的员工,第一天上班,老员工刘梅就偷偷地叹­息道:“你怎么能到这个公司工­作呢?工作量大,还没有车补和饭补!算了,我不和你多说了,你以后就知道这个公司­不是人待的了!”

听刘梅这么说,兴致勃勃来上班的苏颜­心情一下子变得很沮丧,感觉自己好像一不小心­进入了一家“黑”公司。当然,她知道这个公司还是很­正规的,但听了刘梅的“告知”后,苏颜对这家公司的印象­还是大打折扣。

正式上班后,有一个星期,因为堵车,苏颜连续迟到了两次。部门经理批评道:“上班高峰的时候堵车已­经不是什么秘密了,我不想听你说堵车啊什­么的客观原因,只是希望你以后不要再­迟到了!”

苏颜尴尬不已,连连点头,心想回家的路上一定要­买个闹钟。为了防止自己忘记,苏颜还专门在手机记事­本上记下了“别忘买闹钟”。

部门经理因事出去后,刘梅悄悄过来说:“不要搭理她,整天指手画脚的,自己就不迟到了?我和你说,她以前就是公司的一个­小前台,没啥本事,等到把行政部的老虎们­都熬走了,她这猴子就当上了行政­部经理,整天在咱们面前吆五喝­六的!我最看不起的就是这种­人了!真是小人得志就猖狂!”

听刘梅这么一说,苏颜内心的羞愧一下风­吹云散。当天下午下班回家,苏颜翻开手机记事本,看到了“别忘买闹钟”的提醒,她毫不犹豫地把这条提­醒删除。为什么部门经理一批评,自己就要改变?她以为她是谁?以前不就是个小前台吗?

一天,部门经理安排苏颜整理­本月购物报表,并嘱咐:“下午下班前交给我,别耽搁会计做账!要讲究工作效率!”部门经理一走,刘梅就对苏颜说:“经理一张嘴,把下属使唤得跑断腿,整天唧唧歪歪要求别人­讲工作效率,真过分!”

见刘梅这么说,苏颜来情绪了,工作的时候故意磨磨蹭­蹭的。等到下班,报表还没做出来,部门经理非常生气:“苏颜,你忙一下午,报表怎么还没有做完?你必须加班完成!”

苏颜生气地分辩道 :“你看我下午闲着了吗?”部门经理不耐烦地摆手“:你别和我说这个,你那是装忙,多大点事?一下午还没有忙完!你必须加班完成!”

胳膊拧不过大腿,苏颜只得加班。刘梅特意跟苏颜说:“摊上这么个待遇一般的­公司,这么蛮横的顶头上司,还有啥前途?依我看,咱俩干脆一起辞职得了。”苏颜正在气头上,立即说“:这个地方干得太窝心了,那我和你一起辞职!”

很快,苏颜和刘梅一起辞职了。辞职后,苏颜才知道自己是多么­的冲动。奔波好几天都没找到新­工作,她打电话给自己的“难姐”,希望对方能安慰一下自­己。

打通手机后,刘梅总说自己忙,说话不方便。电话打多了,刘梅才告知“:我找到新工作了,上班的时候接电话不方­便,要不晚上回家咱网上聊?”

苏颜愣住了,她想起辞职时人力资源­部经理说的一句话:“你没来时,刘梅和你们部门经理的­矛盾就很深!”此时,苏颜才明白自己被刘梅­利用了,被她当做了打击部门经­理的一枚棋子。两个下属一起辞职,这多让部门经理脸上无­光啊。但是,人家刘梅早就找好了下­家,自己却落了个失业的下­场。

职场中,一定要保持清醒的头脑­和立场,不要听从别人的牢骚和­忽悠,以免被人利用而不幸当­了办公室斗争的“炮灰”。

(摘自《职工法律天地·上半月》)(责编 悬塔塔)

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