汇添富基金副总经理袁建军：

牢记行业使命 持续锤炼核心投资能力

牢记行业发展使命

回忆往事，袁建军颇有感慨，“在行业发展的早期，基金公司业务类型比较单一，也比较雷同，行业的集中度也没有现在这么明显。2007年是公募基金行业发展的一个高潮，并塑造了行业今天竞争格局的雏形。真正的分水岭出现在2008年以后，在这之后的10年里，公募基金的品牌、业务发展格局出现了巨大的分化。”

在经历了2008年到2012年的行业低迷期以后，从2013年开始，随着新基金法的实施，各类创新产品、业务的出现，基金业取得了新一轮的发展，而伴随这一轮发展的还有行业座次的重新洗牌，汇添富基金正是在这一轮发展中脱颖而出的。

袁建军认为，基金公司发展的好不好，首先取决对资产管理本源的坚守，“我们需要思考，国家为什么要以先进的制度设计这个行业，公募基金的历史使命是什么？那就是要立足于资产管理的本源，为投资者提供标准化的净值型产品，做证券市场的理性机构投资者，为老百姓理好财。然后，在这个基础上，我们的投资能力、风控能力、创新能力以及客户服务能力都要围绕着行业的使命来设计。”

在袁建军看来，汇添富基金近年来的快速发展，只是在正确赛道上努力前进的结果，公司始终没有偏离资产管理的本源。他举例说，汇添富最近几年的投资业绩尤 其为市场称道，但这并不是阶段性胜利，而是公司一直坚持立足于资产管理本源，全力打造核心投资能力的结果“，不管市场环境如何，我们始终埋头打造选股能力，从未懈怠。而选股能力的打造是需要下苦功夫的，没有捷径，没有投机取巧。但是最终会反映在我们的长期投资业绩上。”

持续打造选股能力

“回忆当初，我们之所以要致力于做选股专家，是这符合客户利益第一的要求。”袁建军分析说，“第一，早年的中国资本市场中，有大量的企业与宏观经济关联度太大，如钢铁、煤炭等，很多这样的企业为股东创造回报的能力是有限的，导致股市指数缺乏经济代表性，长期回报一般；第二，由于上市公司数量长期供少于求，导致很多中小市值公司的估值长期偏高，存在投资风险；第三，尽管有这两个不利因素，但是A股市场中还是有大量优秀的、估值合理的公司，能够跑赢指数，我们的工作就是把这些股票找出来，为投资者创造优秀的长期回报。”

据袁建军介绍，目前汇添富的主动权益投资有两个特点：长期业绩优异，管理规模领先。银河证券基金研究中心数据显示，截至2017年末，汇添富基金过去三年、五年的股票投资主动管理平均收益率在前十大基金公司中排名首位；从规模来看，早在2015年，汇添富基金主动投资股票方向的 基金管理规模就突破了千亿大关，在行业中一直保持排名领先。

谈及“选股专家”的打造，袁建军表示，这得益于公司清晰的投资理念、稳定的投资风格、科学的投资体系以及优秀的投研团队，而这一整套选股体系的打造，从汇添富基金成立的第一天就开始了，并在“一切从长期出发”的理念下不断验证、强化、完善。

在理念、方法、体系、团队的长期打造中，一种独特的选股文化也慢慢形成了，这种文化构成了对规则和硬件的补充，进一步增强了汇添富选股团队的战斗力。

袁建军表示，“我们的投研团队都非常乐于分享，大家都会无私地把自己的研究成果和其他人员分享。在汇添富内部，不同风格的基金经理虽然在投资组合上有差异，但他们都有内在相同的价值观，会将自己的想法和对方分享。这样提高了各自投资的胜率，也帮助彼此认清投资中的盲点，这就帮助汇添富提高了整个投研团队的效率。”

再比如勤奋。汇添富要求每位基金经理上交多篇深度研究报，这意味着那些身负各种压力的基金经理们，除了完成其所有的投资任务外，几乎每月还要完成一次深度研究和投资机会推荐，而且这些报告在质量上也是有考核的。但事实上，汇添富的基金经理们实际完成的报告和调研的数目，要大大多于这个要求。用基金经理的话就是，大家都是研究员出身，重仓股拿着不去公司看看，是睡觉都会不踏实的。