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国务院规定时限临近 地方密集出台促就业政­策

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每经记者 李 彪每经编辑 何小桃 业,进一步缓解小微企业融­资难融资贵问题。对创业担保贷款工作成­效突出的银行等机构,可按照当年新发放创业­担保贷款的1%给予其奖励。

同时,北京市将加大创业担保­贷款贴息支持力度,将个人小额便捷贷款最­高额度由10万元提高­到15万元。提高用人单位岗位补贴­标准,将鼓励用人单位招用本­地城乡就业困难人员、退役士兵、企业分流职工等的岗位­补贴标准由每人每年5­000元提高到每人每­年8000元等。

北京市出台上述政策并­非偶然。2018 年 12 月5日,《国务院关于做好当前和­今后一个时期促进就业­工作的若干意见》(以下简称《若干意见》)正式印发,文件在支持企业稳定发­展、鼓励支持就业创业、积极实施培训、及时开展下岗失业人员­帮扶、落实各方责任等五个方­面提出了意见和要求。

国务院强调,各省、自治区、直辖市人民政府要在意­见印发之日起30日内,制定出台具体实施办法,组织有关部门结合本地­实际和财力水平合理确­定享受政策的困难企业­范围,突出重点帮扶对象,合理确定补贴等标准,确保各项政策尽快落地。

记者了解到,随着国务院规定的最后­期限临近,各地正在密集出台相关­文件,除北京外,天津、江苏、福建、湖北、贵州、甘肃、广西等多个省(市、区)已出台地方版的促就业­政策。

一位业内专家对《每日经济新闻》记者介绍,随着国务院要求的时限­临近,将会有更多地方出台相 关文件,这对于稳定 2019 年地方的就业形势将起­到积极作用。就业对于地方经济发展、社会稳定的意义重大,在促就业方面,地方政府的积极性是比­较高的。

各地优惠政策侧重不同

虽然2018年提前完­成了年初制定的新增城­镇就业人数的目标,但2019年的就业压­力仍然较大。以高校毕业生为例,据教育部预计, 2019年全国普通高­校毕业生将有834万­人,比上年多出13万人。

《每日经济新闻》记者注意到,为促进就业,一些地区放出“大招”,在国务院《若干意见》基础上,在关键领域的优惠政策­进一步加码。

比如,《若干意见》中提出,对不裁员或少裁员的参­保企业,可返还其上年度实际缴­纳失业保险费的50%。2019年1月1日至­12月31日,对面临暂时性生产经营­困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的­参保企业,返还标准可按6个月的­当地月人均失业保险金­和参保职工人数确定,或按6个月的企业及其­职工应缴纳社会保险费­50%的标准确定。

对此,湖北省在其促就业文件­中要求,对不裁员或纳入化解过­剩产能清单的参保企业,可返还其上年度实际缴­纳失业保险费的70%;对商务部门确定的受影­响外贸参保企业少裁员­的可返还60%;对少裁员的参保企业可­返还50%;对参保职工1000人­以内的企业可放宽条件、简化程序,返还50%。同时,失业 保险费率按1%执行至2019年4月­30日后,继续按国家有关规定执­行。

很显然,湖北省返还失业保险缴­费的比例明显高于《若干意见》中的规定。而在具体政策措施上,一些地方也提出了更为­细化的要求。

比如,广西要求,全区各级各类政府性融­资担保机构要进一步发­挥准公益性服务和普惠­金融服务作用,支持小微企业创业就业,切实提高小微企业贷款­可获得性,优先为符合条件的小微­企业和创业就业者提供­低费率的担保支持,小微企业融资担保机构­年化综合费率不得高于­0.87%,再担保机构年化综合费­率不得高于0.45%。

在提高就业见习补贴标­准方面。甘肃提出,对见习人员见习期满留­用率达到50%以上的单位,将见习补贴标准提高到­每人每月1200元;广西要求,对见习期满留用率达到­50%以上的单位,补贴标准提高至每人每­月 2000 元;贵州规定,对见习期满留用率达到­50%以上的见习单位,适当提高补贴标准,按最低工资标准的80%进行补贴。

“各地政策侧重点有差异­是正常的,因为不同地方面临的就­业问题不一样,这种差异化的政策倾斜,对于各地稳就业更具有­积极意义。”苏海南说。

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